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株式会社マイナビEdgeの転職・求人情報

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募集している職種

株式会社マイナビEdgeの求人情報です。

終了間近
正社員
契約社員
面接情報有
自己PR不要

開発エンジニア/取引社数300社以上/直取引多数/40代・50代活躍中/ブランクOK/年間休日127日

\技術者が輝ける・楽しめる案件を厳選してお任せ/ 技術者ファーストな環境で、生涯エンジニアを貫く。

開発エンジニア/取引社数300社以上/直取引多数/40代・50代活躍中/ブランクOK/年間休日127日
応募資格 <ブランクOK!> ◆学歴不問 ◆何かしらの開発経験がある方(年数不問)  →Java、C、Python、C++、JavaScript などのご経験者歓迎 経験浅めの方もご応募いただけます。
給与 ◆月収35万円も可能◆ 月給21万6000円〜36万2000円+各種手当+賞与年2回 ★昨年度賞与支給実績3.2ヶ月分 ※残業代は全額支給 ※3ヶ月間の試用期間あり。期間中給与・待遇に差異なし ※契約社員の場合、【時給制 2100円〜】となります (想定年収は400〜650万円です)
勤務地 ★リモート&フルリモート案件もあり!★ 関東近郊のプロジェクト先 ※勤務地はお住まいの地域や希望を考慮して相談のうえ決定します ■本社 東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F

掲載終了予定日:2022.10.06 残り3

終了間近
正社員

ITエンジニア/実務未経験・経験浅めOK/カスタイマイズ研修でスキルアップ/取引社数300社以上/年間休日127日

マイナビグループの安定感×充実のサポート体制で、 実務未経験からのチャレンジでも安心!

ITエンジニア/実務未経験・経験浅めOK/カスタイマイズ研修でスキルアップ/取引社数300社以上/年間休日127日
応募資格 <未経験・第二新卒OK!> ◆学歴不問 ◆実務経験不問 情報系の大学卒など、 実務経験はないけど知識を活かしたい方も歓迎です!
給与 月給20万4000円〜28万円+各種手当+賞与年2回 ★昨年度賞与支給実績3.2ヶ月分 ※残業代は全額支給 ※3ヶ月間の試用期間あり。期間中給与・待遇に差異なし
勤務地 <リモート案件あり!全国にて増員募集中!> 関東、中部、関西、九州のプロジェクト先 ※勤務地はお住まいの地域や希望を考慮して相談のうえ決定します ■本社 東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F ■関東地区事業所(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬) ■中部地区事業所(愛知、岐阜、三重、静岡) ■関西地区事業所(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、その他) ■九州地区事業所(福岡、熊本、大分、その他)

掲載終了予定日:2022.10.06 残り3

終了間近
正社員
契約社員
面接情報有
自己PR不要

機電系エンジニア/取引社数300社以上/年休127日/昨年度賞与3.2ヶ月分/40代・50代活躍中

設立50年超の老舗企業×マイナビグループ 幅広い案件で技術者が活きるフィールドをつくる。

機電系エンジニア/取引社数300社以上/年休127日/昨年度賞与3.2ヶ月分/40代・50代活躍中
応募資格 <ブランクOK!> ◆学歴不問 ◆電気電子系技術の実務経験をお持ちの方 経験浅めの方もぜひご応募ください
給与 ◆月収35万円も可能◆ 月給21万6,000円〜36万2,000円+各種手当+賞与年2回 ★昨年度賞与支給実績3.2ヶ月分 ※残業代は全額支給 ※3ヶ月間の試用期間あり。期間中給与・待遇に差異なし ※契約社員の場合、【時給制 2100円〜】となります (想定年収は400〜650万円です)
勤務地 関東近郊のプロジェクト先 ※勤務地はお住まいの地域や希望を考慮して相談のうえ決定します ■本社 東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F

掲載終了予定日:2022.10.06 残り3

事業内容

株式会社マイナビEdgeの事業内容を紹介します。

株式会社マイナビEdge
営業や研修担当、キャリアサポートがあなたを支えます!

■事業内容■
・技術者派遣
・各種設計開発
・各種コンピュータソフト開発
・各種研究開発
・技術者教育
(労働者派遣事業許可番号 派13-307175)

企業概要

株式会社マイナビEdgeの企業概要を紹介します。

設立

昭和47(1972)年4月12日

従業員数

1,299名(2021/10/1時点)

資本金

1億円(資本準備金含む)

売上高

84億円(2020年9月期実績)

代表者

代表取締役 社長  加藤 靖之

取材担当者より

ゼネラルエンジニアリング株式会社、株式会社エジソン、株式会社ニュートンの三社が合併する形で、2021年に誕生した同社。人と社会に“Edge(強み)”を増やすことを使命とし、エンジニア一人ひとりのキャリアと向き合ってきたという。モノづくりにやりがいを持って向き合える環境を徹底して整えることで、エンジニアの強みを育成。まさに適材適所のプロジェクトを任せているからこそ、個として真に輝ける状態をつくれているのだと感じた。これからエンジニアのキャリアを歩むうえで、自身と向き合い、市場価値を高めていきたい方には最適な環境と言えるだろう。

  • 取引社数は300社以上。あなたが最も輝ける案件で活躍いただけます。
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  • 営業、研修担当、キャリアサポート、エンジニアリーダーがあなたの成長やキャリアを徹底サポート。
    営業、研修担当、キャリアサポート、エンジニアリーダーがあなたの成長やキャリアを徹底サポート。
  • 賞与は年2回で、昨年度実績は3.2ヶ月分。頑張りは給与で還元します。
    賞与は年2回で、昨年度実績は3.2ヶ月分。頑張りは給与で還元します。

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