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株式会社Stylishの転職・求人情報

株式会社Stylishの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社Stylishの求人情報です。

正社員
自己PR不要

人材アドバイザー◆未経験歓迎◆教育体制充実◆土日祝休◆10時出社も可能◆賞与年3.6ヶ月分(昨年度実績)

≪安定≫≪ワークライフバランス≫を求めたい方に 世の中になくてはならない医療業界を"人"の力で支える

人材アドバイザー◆未経験歓迎◆教育体制充実◆土日祝休◆10時出社も可能◆賞与年3.6ヶ月分(昨年度実績)
応募資格 ★未経験OK、第二新卒も歓迎します! ★学歴不問 ◎チームで売上目標を決め、メンバーが一丸となって目標達成を目指していくスタイルです。「チームで働く仕事が好き!」という方ならより歓迎致します♪ \こんな方にピッタリ!/ ◇チームや仲間と何かをやり遂げることが好きな方 ◇仕事とプライベートを両立できる仕事がしたい方 ◇人を支え、人に感謝される仕事がしたい方
給与 ★月給31万円~45万円+賞与年2回(6月・12月※昨年度支給実績:3.6カ月分)+決算賞与1回 ※給与は、経験・スキルを考慮のうえ決定します ※残業代別途支給(固定残業時間あり) ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇などに変更はありません
勤務地 【駅から徒歩4分!複数路線利用可能な銀座エリア】 東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル6F

掲載終了予定日:2024.09.26

正社員
自己PR不要

サポート事務*未経験歓迎*賞与支給実績年3.6ヵ月分*基本毎日定時退社*美容施術が無料

〈美容医療特化×人材の安定ビジネス〉 効率よく働き、残業少なくスマートに働ける◎

サポート事務*未経験歓迎*賞与支給実績年3.6ヵ月分*基本毎日定時退社*美容施術が無料
応募資格 *°+ 20代~30代活躍中! +°* ◆事務未経験OK ◆学歴不問 〈こんな方にオススメ!〉 ◇誰かを支え、感謝される仕事がしたい方 ◇新鮮さを感じる仕事をし続けたい方 ◇仕事とプライベートを両立できる仕事がしたい方
給与 ★25万円~35万円+賞与年2回(6月・12月※昨年度支給実績:3.6カ月分)+決算賞与1回 ※給与は、経験・スキルを考慮のうえ決定します ※残業代別途支給(固定残業時間あり) ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇などに変更はありません ☆頑張りが正当に還元される評価制度に! 今後の成長に応じて、少しずつ事務メンバーを増員予定。1人ひとりの頑張りをしっかり還元できるよう、クリアーな評価制度を整えていきます!
勤務地 【駅から徒歩4分!複数路線利用可能な銀座エリア】 東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル6F

掲載終了予定日:2024.09.26

事業内容

株式会社Stylishの事業内容を紹介します。

株式会社Stylish
≪社会に欠かせない医療業界を人で支える企業≫未経験OK/賞与年3.6ヶ月分(昨年実績)/10時出社可能/土日祝休み/プライベート・家族の時間を大切にできる≪安定性×将来性≫

◆有料職業紹介、無料職業紹介
◆労働者派遣事業
◆インターネットメディア事業
◆前各号に附随関連する一切の事業

<厚生労働省認可登録番号>
13ーユー314063

企業概要

株式会社Stylishの企業概要を紹介します。

設立

2018年7月5日

従業員数

12名
中途入社者の割合/100%

資本金

500万円

代表者

代表取締役社長 宮沢 雄一

取材担当者より

人材業界といえば残業が多いというイメージが強い方も多いかもしれない。しかし同社では社員が口を揃えて「うちは残業は、ほとんどないですね」と語っていたことが印象的だった。このような“残業ほぼゼロ宣言”をした同社には代表の宮沢氏の「プライベート時間を大切にして欲しい」という想いがしっかりと反映されているのだと感じる。また、そのビジネス自体も人材不足が問題となっている医療業界のため、そのニーズについては想像に容易いだろう。安定性・将来性のある会社で長く活躍したい方にぜひ、同社をオススメしたい。

  • ≪残業ほとんどなし≫自分のための時間を大切にしてほしいから、オーバーワークになることはありません。
    ≪残業ほとんどなし≫自分のための時間を大切にしてほしいから、オーバーワークになることはありません。
  • ≪未経験からの転職者活躍中≫医療業界という専門的な業界だからこそ教育体制は万全です◎
    ≪未経験からの転職者活躍中≫医療業界という専門的な業界だからこそ教育体制は万全です◎
  • ≪ニーズがなくならない業界≫クリニック・求職者のベストマッチを叶えていきます。
    ≪ニーズがなくならない業界≫クリニック・求職者のベストマッチを叶えていきます。

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