サーブシステムズ株式会社

サーブシステムズ株式会社の転職・求人情報

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募集している職種

サーブシステムズ株式会社の求人情報です。

終了間近
正社員

インフラエンジニア(仮想・Cloud基盤/サーバ基盤設計・構築)◆年俸500万円以上◆完全週休2日制(土日)

会社として技術者の雇用を守る。 設立以来、サーブシステムズのポリシーです。【代表・本多】

インフラエンジニア(仮想・Cloud基盤/サーバ基盤設計・構築)◆年俸500万円以上◆完全週休2日制(土日)
応募資格 ■学歴不問 ■仮想に関わらずサーバの構築経験が3年以上ある方 ※要件定義など上流工程は入社後に学ぶことが可能です。 ◎社員のうち30代40代が6割です。
給与 年俸500万円〜600万円 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※月々の給与は年俸を12分割して支給します。 ※月間労働時間180hを超えた時間の残業代を全額支給します。(年俸÷12ヶ月÷160h×1.25) 例)年俸500万円÷12ヶ月(416660円)÷160h(2604円)×1.25=3255円/h ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
勤務地 ◎リモートワークも実施中です。 東京都内にあるプロジェクト先での勤務となります。 ▽勤務可能性があるエリア ・千代田区(丸の内エリア) ・中央区 ・多摩市 ・府中市 ・調布市など 【本社】 東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー36階 ※希望が無い限り東京地域からの転勤はありません。
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2022.10.06 残り7

終了間近
正社員

PMO◆年俸800万円も可◆直請け8割◆完全週休二日制(土日)◆PMO未経験の方はPMO補佐から勤務可能◆

当社のポリシーは「最終的な雇用を守る」こと。 大手企業と遜色がない給与・福利厚生でお迎えします。

PMO◆年俸800万円も可◆直請け8割◆完全週休二日制(土日)◆PMO未経験の方はPMO補佐から勤務可能◆
応募資格 ■学歴不問 ■PMO経験者 ※PMOのご経験がない場合、PMO補佐から始めていただけます。 ◎社員のうち30代40代が6割です。
給与 【PMO経験者(3年以上)】年俸800万円スタート 【PMO経験者(1年以上)】年俸700万円スタート 【SEとして基本設計以上の経験者】年俸650万円〜750万円 【SEとして詳細設計・構築ができる方】年俸550万円〜600万円 【PMO志望の方】年俸400万円〜500万円 ※エンジニア経験があり上流工程にこれから挑戦したい方を想定 ※これまでの技術者の経験・スキルに応じて決定させていただきます。 ※月々の給与は年俸を12分割して支給します。 ※月間労働時間180hを超えた時間の残業代を全額支給します。(年俸÷12ヶ月÷160h×1.25) 例)年俸500万円÷12ヶ月(416660円)÷160h(2604円)×1.25=3255円/h ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
勤務地 ◎リモートワークも実施中です。 東京都内にあるプロジェクト先での勤務となります。 ▽勤務可能性があるエリア ・千代田区(丸の内エリア) ・中央区 ・多摩市 ・府中市 ・調布市など 【本社】 東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー36階 ※希望が無い限り東京地域からの転勤はありません。
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2022.10.06 残り7

事業内容

サーブシステムズ株式会社の事業内容を紹介します。

サーブシステムズ株式会社
「技術者の雇用を守る」をポリシーとしている当社。大手企業と遜色ない待遇でお迎えします。

■ITソリューション事業部
├サーバ・アプリ仮想化導入サービス
└セキュリティソリューション など
■エンジニアリング事業部
└基盤系分野(仮想化からサーバ技術を網羅 ) など
■ITビジネスサービス

【認証・認可】
一般労働派遣事業 派13-306063
ISO27001認証 ISMS認証 情報セキュリティ (東京本社事業所適用)
ISO22301認証 BCMS認証 事業継続計画 (東京本社事業所適用)

【加盟団体】
東京商工会議所

【パートナー認可】
HPEセールスパートナー
HPセールスパートナー
Microsoftパートナー
Sitecore Silver パートナー
VM Wareパートナー

企業概要

サーブシステムズ株式会社の企業概要を紹介します。

主要取引先

銀行系システム会社
保険系システム会社
メーカー系販売会社
通信キャリア系システム会社
システムインテグレーション会社 他

設立

2005年04月27日

従業員数

47名(2020年12月現在)
平均年齢/35.0歳

資本金

3,500万円

売上高

2020年3月期:5.1億円←2019年3月期:5億円

代表者

代表取締役 本多 章成

取材担当者より

金融機関のエンジニアとして長らく活動してきた代表の本多氏。起業時にもその盤石なパイプを活かし、設立以来、大手・優良企業との直請けをポリシーとしているという。そんな同社には技術者が安心して働ける環境が整っている。まずは給与水準。直請けを中心に案件を獲得することで、大手SIerなどと遜色ない給与レベルを保っている。また、福利厚生サービスや保養所を整備する、検証用サーバを設けるなど嬉しい環境も整備。極めつけに、技術者を最後まで雇用することを大切にしており、経理や総務の社員を敢えて雇わず、技術者に担ってもらっているそうだ。「最終的な雇用を守るのが私のポリシーなんです。」という代表の言葉は本当だろう。同社でなら年齢を重ねても安心して働けるに違いない。

  • 社員の99%が技術者。業界特有の話題も分かち合えます。
    社員の99%が技術者。業界特有の話題も分かち合えます。
  • エントランスの様子。紺色を基調とする落ち着いたデザインです。
    エントランスの様子。紺色を基調とする落ち着いたデザインです。
  • キャリアアップへの支援も万全。技術力を磨きたい方にも最適です。
    キャリアアップへの支援も万全。技術力を磨きたい方にも最適です。

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