株式会社2way

株式会社2wayの転職・求人情報

株式会社2wayの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社2wayの求人情報です。

NEW
正社員
面接情報有
自己PRと職歴不要

初級エンジニア*完全未経験OK*ポテンシャル重視採用*資格取得支援*20名増員*7割リモート

【未経験枠】×【大型採用】 あなたの個性や強みを活かせる会社で、エンジニアとして新しいスタートを!

初級エンジニア*完全未経験OK*ポテンシャル重視採用*資格取得支援*20名増員*7割リモート
応募資格 ≪未経験OK!エンジニアデビューをイチからサポートします≫ ◆学歴不問 ≪こんな方はピッタリです≫ ◎自分の経験を活かしたい ◎一人ではなくみんなで進めたい ◎世の中に影響を与える仕事がしたい ◎自由度の高い環境でのびのび働きたい
給与 月給20万円〜+残業代全額支給 ☆四半期に一度インセンティブの支給がございます! 技術やチーム内での働き方を多面的に評価し上限もないため、 頑張り次第でどんどん昇給可能です! ※試用期間6ヶ月間は契約社員としての勤務となり、月給は1ヶ月目、2ヶ月目:18万2000円、3ヶ月目以降:19万2000円となります。その他待遇に差異はございません ※経験・スキルに応じて相談のうえ決定します
勤務地 ≪リモートワーク7割!≫ 関西のプロジェクト先に勤務となります。 本社/大阪府大阪市中央区本町4-5-1 本町OSビル501 ★8月から新しい拠点が東京にもオープン! 関東勤務ご希望の方はご相談ください。 ★希望最優先で配属先を決定します
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2022.10.27

NEW
正社員
面接情報有
自己PRと職歴不要

開発エンジニア*【ゼロからイチを創る】会社*前職給与保証*20名増員*自社サービス強化

色んなワガママ・自由なアイデア大歓迎。 理想とする会社を、あなたと一緒につくりたい。

開発エンジニア*【ゼロからイチを創る】会社*前職給与保証*20名増員*自社サービス強化
応募資格 ☆運用・保守のみの経験者でも歓迎/ポテンシャル採用 ◆学歴一切不問 ◆エンジニアとして何かしらの実務経験がある方 ≪こんな方はピッタリです≫ ◎自由度の高い会社で働きたい ◎一人ではなくみんなで進めたい ◎自社のサービスにも携わりたい ◎世の中に影響を与える仕事がしたい ◎やりたいことに挑戦してのびのび働きたい
給与 ☆前職給与保証☆ 月給25万円〜+残業代全額支給 ☆四半期に一度インセンティブの支給がございます! 技術やチーム内での働き方を評価し、上限もないため 頑張り次第でどんどん昇給可能です! ※経験・スキルに応じて相談のうえ決定します ※試用期間は6ヶ月間/給与・待遇に差異はございません
勤務地 ≪リモートワーク7割!≫ 関西のプロジェクト先に勤務となります。 本社/大阪府大阪市中央区本町4-5-1 本町OSビル501 ★8月から新しい拠点が東京にもオープン! 関東勤務ご希望の方はご相談ください。 ★希望最優先で配属先を決定します
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2022.10.27

事業内容

株式会社2wayの事業内容を紹介します。

株式会社2way
地球環境に配慮したITサービスで、 全てに価値をもたらすイノベーションを実現します。

私たちは、失敗を恐れずに新しいことに挑戦することで成長を続け、目まぐるしく変化する社会に順応していきます。

■ITソリューション事業部
最新の技術・知識を兼ね備えたエンジニアが、ITの課題を速やかに解決いたします。

■プロダクトデベロップメント事業部(自社サービス)
『環境×IT』をテーマとして、製品の企画、開発に日々取り組んでいます。「ありそうでなかった」を合言葉に環境に良いもの、日本の伝統文化を活かしたアナログコンテンツとデジタルコンテンツを融合させ、私たちだからこそ創れるモノがあることを意識して「ものづくり」をしています。

■ヘルスケア事業部
弊社では、WOO社の免疫力を高める商品(ドクター水素ボトル、WOO血流スコープ、WOO健康管理アプリ)の正規代理店を行っております。

■コンサルティング事業部
企業様のIT分野の課題解決をメインとしたITコンサルティングや、財務や税法会計上等の課題解決を主とした財務コンサルティングをしています。

★8月から新しい拠点が東京にもオープン!関東勤務ご希望の方はご相談ください。

企業概要

株式会社2wayの企業概要を紹介します。

設立

2017年4月5日

資本金

3,000,000円

代表者

代表取締役 原田 功

取材担当者より

今回は代表の原田氏と取締役の前田氏にお話を伺った。オンラインでの取材となったが、社員への想いを語るお二人からは、画面越しに仕事への熱意が伝わってきた。
コンサルタントのお二人は、設立当初はIT経験ゼロ。持ち前の人脈を活かしながらITの勉強を重ね、コロナ禍にも負けずここまで成長してきたのだという。またお二人からは、他者を思いやる人柄の良さを感じ、それが社員の定着率の高さだけでなく、現在の執行役員であるCOO、CTOが株式会社2wayに入社する覚悟を決めた事にも繋がっていると強く感じた。求人サイトでも「エンジニア出身の代表」を魅力に謳う企業は多いが、同社の場合は“IT経験がない代表がゼロからイチを創っている”ことが魅力だと強く伝えたい。エンジニアにはない独自の視点で、他にはない仕組み作りを全員で進めている会社だ。柔軟で自由な考えを持つ経営陣のもと、ぜひあなたの理想を実現してほしい。

  • 様々なバックグラウンドを持つ社員たちが、チームワークを大切にしながら楽しく働いています。
    様々なバックグラウンドを持つ社員たちが、チームワークを大切にしながら楽しく働いています。
  • 風通しが非常に良く、横のつながりが強い環境です。
    風通しが非常に良く、横のつながりが強い環境です。
  • ゲーム部やドローン部など…社員が作った部活も!好きを活かして、入社後に企画することも可能です。
    ゲーム部やドローン部など…社員が作った部活も!好きを活かして、入社後に企画することも可能です。

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