株式会社ブリンクグループの転職・求人情報

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株式会社ブリンクグループの求人情報です。

終了間近
正社員
自己PR不要

【プログラマー・テスター】未経験OK◆充実のサポート体制◆独自の休暇制度有◆リモート可◆定着率95%◆面接1回

未経験OK&テストエンジニア歓迎◎ 充実研修&各部門が協力しながらあなたのキャリアをサポート!

【プログラマー・テスター】未経験OK◆充実のサポート体制◆独自の休暇制度有◆リモート可◆定着率95%◆面接1回
応募資格 【未経験OK◎テストエンジニア経験者歓迎!】 ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 《こんな方は是非ご応募ください!》 ★物事に素直に取り組むことができ、成長を楽しめる方 ★IT専門知識がなくてもチャレンジをしたい方 ※ブランクがある方もお気軽にご応募ください!
給与 【経験者は前職給与UP保証!】 ■経験者 年俸400万円~(12分割)+各種手当+インセンティブ ※あなたの年齢・経験・能力を考慮致します。 ※上記の金額には、20時間分の固定残業手当(31,082円~)が含まれています。超過時間分は、全額支給致します。 ■未経験者 月給25万円~+各種手当+インセンティブ ※あなたの経験・能力を考慮致します。 ※ご経験をお持ちの方は、前職給与UPを保証致します。 ※上記の金額には、20時間分の固定残業手当(31,082円~円)が含まれています。超過時間分は、全額支給致します。
勤務地 【開発案件の約7割、インフラ案件の約5割がリモートワーク】 東京・神奈川・千葉・埼玉にあるプロジェクト先での勤務、または在宅勤務となります。 ※勤務地や配属先は、希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。 <本社> 東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前6F
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.11.25 残り 5

終了間近
正社員
自己PR不要

ITエンジニア|スキルを活かせる参画案件を一緒に考えませんか?◆前給UP保証◆面接1回◆定着率95%以上

スペシャリストもマネジメントもあなた次第◎ ご自身の「得意」を活かして、生涯現役で活躍し続けましょう!

ITエンジニア|スキルを活かせる参画案件を一緒に考えませんか?◆前給UP保証◆面接1回◆定着率95%以上
応募資格 \40代50代ベテランが多数活躍中!/ 【下記いずれかに当てはまる方】 ◆何らかの開発経験がある方(経験年数・言語・工程は問いません) ◆インフラエンジニアとしての経験がある方(経験年数は問いません) ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇社会人経験10年以上歓迎
給与 ★前職給与UPを保証します★ 年俸500万円~(12分割)+各種手当+インセンティブ ※あなたの年齢・経験・能力を考慮致します。 ※上記の金額には、20時間分の固定残業手当(31,082円~94,595円)が含まれています。超過時間分は、全額支給致します。
勤務地 【開発案件の約7割、インフラ案件の約5割がリモートワーク】 東京・神奈川・千葉・埼玉にあるプロジェクト先での勤務、または在宅勤務となります。 ※勤務地や配属先は、希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。 <本社> 東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前6F
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.11.25 残り 5

事業内容

株式会社ブリンクグループの事業内容を紹介します。

株式会社ブリンクグループ
2019年に設立以来、定着率95%とエンジニアファーストを大事に事業展開を進めています◎希望のキャリアを当社で叶えませんか?

\株式会社ブリンクグループの魅力/
★前職給与UP保証(経験者の場合)
★研修受け放題!月2回外部講師による研修もあり
★定着率95%以上
★年間休日126日以上/有休取得率90%以上
★AMサポート制度など独自の福利厚生あり

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■システムエンジニアリング事業
インフラ・開発・制作においての技術者派遣
インフラ・開発・制作においての企画・提案・設計・開発・保守

■ICTソリューション事業
システムソリューションの企画・提案・設計・開発・保守

企業概要

株式会社ブリンクグループの企業概要を紹介します。

設立

2019年4月

従業員数

45名(2022年5月時点)※グループ合計121名

資本金

2000万円

売上高

8億4,700万円(2022年3月末時点)※グループ全体

代表者

代表取締役 兼田 繕輔

取材担当者より

取材を通して感じたのはとことんエンジニアファーストなこと。プロジェクトありきのアサインではないことはもちろん、研修をオンラインで受講できる仕組みを取り入れていることや、Slackで随時連絡を取れることなど、エンジニアがのびのびと活躍できる環境が整っている。また、バースデー休暇や有休取得率の高さを見ると、プライベートもしっかり充実できる環境だ。今回の募集ではキャリア相談のイメージで受けていただくこともOKとのことだったので、現状に少しでも不安がある方は、ぜひ面接を受けてみて欲しい。

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