株式会社グッドワークコミュニケーションズの転職・求人情報
株式会社グッドワークコミュニケーションズの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社グッドワークコミュニケーションズの求人情報です。
人事（採用担当）／未経験から始める／リモート可／研修充実／残業少なめ／年間休日120日／昇給毎月あり！
《95％が未経験スタート！》 20～30代活躍中！ 「仕事も遊びも全力で楽しみたい」 そんなあなたを大歓迎！
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人事(教育・研修担当)/未経験大歓迎/リモート可/残業ほぼナシ/完全週休2日/年間休日120日/第二新卒歓迎
「お世話好き」「人の役に立ちたい」 そんな方は、当社の人事にピッタリです！
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人材コーディネーター/5年以内上場目標／未経験入社95％／年休120日／在宅可／定着率9割以上/残業ほぼナシ
≪企業にも求職者にも喜ばれ、頼られる≫ 未経験から人材コーディネーターにチャレンジ！
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事業内容
株式会社グッドワークコミュニケーションズの事業内容を紹介します。
【人材派遣・紹介事業】
労働者派遣業許可番号 (派)13-305323
人材紹介事業許可番号 13-ユ-305871
【業務請負】
営業アウトソーシング
テレマーケティング
電気通信工事
東京都知事許可（般-2）第152274号
【プロモーションコンサルティング事業】
企業概要
株式会社グッドワークコミュニケーションズの企業概要を紹介します。
- 設立
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2010年1月22日
- 従業員数
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373名【グループ会社合計：1,004名】（2024年5月時点）
平均年齢／27.5歳
男女比／男性60％・女性40％ ※ポジティブアクションにより女性割合は増加中
中途入社者の割合／中途60％・新卒40％
- 資本金
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2,001万円
- 売上高
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16億円（2024年7月期）
- 代表者
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代表取締役 植田修吉
取材担当者より
人材ビジネスを中心にさまざまな事業展開を通じて、これまで培ってきたノウハウを活かし、高い実績と厚い信頼を獲得しながら成長を続けている同社。
多角的な経営を続け、8期連続の売上アップも実現するなど、安定した基盤を構築しています。
毎年約200名ほどの新規採用を行い、人材強化やさらなる事業拡大も目指す同社では、次の目標として海外展開や株式上場も視野に入れているとのこと。
活躍中のメンバーも未経験スタートが95％とほとんどの割合を占めており、イチからのスタートでも安心して始められる手厚いサポート体制や社員に寄り添った職場環境づくりにも尽力。
仕事のやりがいも、働きやすさも叶えながら活躍したい方には、ピッタリの環境だと言えるでしょう。
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平均年齢27歳！社内はいつも明るく、社員同士の交流もさかんです -
元販売スタッフや元サービス業など、未経験で入社した社員が活躍中です。 -
残業月平均10時間と働きやすさもバツグン。余裕ある働き方ができます
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