株式会社グッドワークコミュニケーションズ

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面接情報有
自己PRと職歴不要

人事(教育・研修担当)/未経験OK/第2新卒歓迎/教育&研修の企画運営/残業ほぼナシ/完全週休2日/年間休日120日

「教え好き」「人の役に立ちたい」 そんな方は、当社の人事にピッタリです!

人事(教育・研修担当)/未経験OK/第2新卒歓迎/教育&研修の企画運営/残業ほぼナシ/完全週休2日/年間休日120日
応募資格 ◆34歳まで【若年層の長期キャリア形成のため】 ◎高卒以上 ◎未経験・第2新卒、ブランクある人も大歓迎!  ★定着率が9割と高いのが自慢です! ◎「やってみたい」と飛び込んできた20代メンバーが多数活躍中 ★若手なら9割は書類選考を免除、面接も1回! ★新たなチャレンジを全力でバックアップします \やる気重視! 先輩社員の95%がゼロからスタート/ ●フリーターから脱却して初の正社員へ ●飲食ホールスタッフやシステムエンジニア、事務職などから営業へ など 様々な職種から転職してきた先輩社員がいます。 \将来的にキャリアUPしたい方、求む!/ ●年齢・性別・社歴は一切、問いません。 ●あなたの成果と意欲を正当に評価し、スピーディーな昇進・昇格を応援します。 ●未経験入社から1年でリーダー職に抜擢された例も珍しくありません! ◎Web面接も導入! 当社は上京して働きたい方を支援していますので、まずはWebで面接を受けて、その後に上京する、という方法にも対応可能です!
給与 【未経験者】 月給21万円〜27万円+残業手当 ※試用期間中(最大7ヵ月)は月給20万円〜20.8万円+残業手当
勤務地 ★全国募集。特に関東・関西エリアは積極的に採用しています! ★基本的に転勤ナシで、希望を考慮します! ★Uターン・Iターンも歓迎。上京支援制度も用意しています! ≪本社≫ 東京都千代田区神田三崎町3-6-9 NX水道橋ビル5F ≪東京都≫ 杉並区、練馬区、板橋区、世田谷区、墨田区、江戸川区、中野区、港区、足立区、北区、調布市、立川市、八王子市 他 ≪神奈川県≫ 横浜市、川崎市、横須賀市、鎌倉市、小田原市、藤沢市、相模原市 他 ≪埼玉県≫ 越谷市、さいたま市、川口市、春日部市、富士見市、草加市、熊谷市、川越市、久喜市 他 ≪千葉≫ 千葉市、船橋市、浦安市、市川市、柏市、木更津市、松戸市 他 ≪茨城県≫ つくば市 他 ≪栃木≫ 小山市 他 ≪関西≫ 大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、和歌山県 ≪北海道・東北≫ 北海道(札幌)、宮城県(仙台市)

掲載終了予定日:2022.10.27

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正社員
面接情報有
自己PRと職歴不要

総合職/未経験OK・第二新卒歓迎/充実の2ヵ月独自研修/残業ほぼナシ/完全週休2日/年間休日120日

≪5年内の上場&海外進出を目指す成長企業≫ 未経験からコアメンバーとして活躍するチャンス!

総合職/未経験OK・第二新卒歓迎/充実の2ヵ月独自研修/残業ほぼナシ/完全週休2日/年間休日120日
応募資格 ◆34歳まで【若年層の長期キャリア形成のため】 ◎高卒以上 ◎未経験・第2新卒、ブランクある人も大歓迎!  ★定着率が9割と高いのが自慢です! ◎「やってみたい」と飛び込んできた20代メンバーが多数活躍中 ★若手なら9割は書類選考を免除、面接も1回! ★新たなチャレンジを全力でバックアップします \やる気重視! 先輩社員の95%がゼロからスタート/ ●フリーターから脱却して初の正社員に ●飲食ホールスタッフやシステムエンジニア、事務職などから営業に など、様々な職種から転職してきた先輩社員がいます。 \将来的にキャリアUPしたい方、求む!/ ●年齢・性別・社歴は一切、問いません。 ●あなたの成果と意欲を正当に評価し、スピーディーな昇進・昇格を応援します。 ●未経験入社から1年でリーダー職に抜擢された例も珍しくありません! ◎Web面接も導入! 当社は上京して働きたい方を支援していますので、まずはWebで面接を受けて、その後に上京する、という方法にも対応可能です!
給与 ■関東エリア 月給25.1万〜30万円+交通費+インセンティブ+賞与 ※固定残業代月10時間分(1.7万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ■関西エリア 月給24万〜30万円+交通費+インセンティブ+賞与 ※固定残業代月10時間分(1.6万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ■その他エリア 月給22.6万〜30万円+交通費+インセンティブ+賞与 ※固定残業代月10時間分(1.5万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ★スキルや経験を考慮の上、優遇いたします ★試用期間最大7ヵ月(※期間中は下記条件となります。その他は変動ありません) ■関東・関西エリア 月給20.8万円以上+残業代全額+インセンティブ+賞与 ■その他エリア 月給20万円以上+残業代全額+インセンティブ+賞与
勤務地 ★全国募集。特に関東・関西エリアは積極的に採用しています! ★基本的に転勤ナシで、希望を考慮します! ★Uターン・Iターンも歓迎。上京支援制度も用意しています! ≪本社≫ 東京都千代田区神田三崎町3-6-9 NX水道橋ビル5F ★☆★ 積極採用エリア ★☆★ ≪東京都≫ 杉並区、練馬区、板橋区、世田谷区、墨田区、江戸川区、中野区、港区、足立区、北区、調布市、立川市、八王子市 他 ≪神奈川県≫ 横浜市、川崎市、横須賀市、鎌倉市、小田原市、藤沢市、相模原市 他 ≪埼玉県≫ 越谷市、さいたま市、川口市、春日部市、富士見市、草加市、熊谷市、川越市、久喜市 他 ≪千葉≫ 千葉市、船橋市、浦安市、市川市、柏市、木更津市、松戸市 他 ≪茨城県≫ つくば市 他 ≪栃木≫ 小山市 他 ≪愛知≫ 名古屋、豊橋 他 ≪関西≫ 大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、和歌山県 ≪北海道・東北≫ 北海道(札幌)、宮城県(仙台市)

掲載終了予定日:2022.10.27

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面接情報有
自己PRと職歴不要

人材コーディネーター/未経験・第二新卒歓迎/充実の2ヵ月独自研修/残業ほぼナシ/完全週休2日/年間休日120日

≪企業にも求職者にも喜ばれ、頼られる≫ 未経験から人材コーディネーターにチャレンジ!

人材コーディネーター/未経験・第二新卒歓迎/充実の2ヵ月独自研修/残業ほぼナシ/完全週休2日/年間休日120日
応募資格 ◆34歳まで【若年層の長期キャリア形成のため】 ◎高卒以上 ◎未経験・第2新卒、ブランクある人も大歓迎!  ★定着率が9割と高いのが自慢です! ◎「やってみたい」と飛び込んできた20代メンバーが多数活躍中 ★若手なら9割は書類選考を免除、面接も1回! ★新たなチャレンジを全力でバックアップします \やる気重視! 先輩社員の95%がゼロからスタート/ ●フリーターから脱却して初の正社員に ●飲食ホールスタッフやシステムエンジニア、事務職などから人材コーディネーターになど、様々な職種から転職してきた先輩社員がいます。 \将来的にキャリアUPしたい方、求む!/ ●年齢・性別・社歴は一切、問いません。 ●あなたの成果と意欲を正当に評価し、スピーディーな昇進・昇格を応援します。 ●未経験入社から1年でリーダー職に抜擢された例も珍しくありません! ◎Web面接も導入! 当社は上京して働きたい方を支援していますので、まずはWebで面接を受けて、その後に上京する、という方法にも対応可能です!
給与 ■関東エリア 月給25.1万〜30万円+交通費+インセンティブ+賞与 ※固定残業代月10時間分(1.7万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ■関西エリア 月給24万〜30万円+交通費+インセンティブ+賞与 ※固定残業代月10時間分(1.6万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ■その他エリア 月給22.6万〜30万円+交通費+インセンティブ+賞与 ※固定残業代月10時間分(1.5万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ★スキルや経験を考慮の上、優遇いたします ★試用期間最大7ヵ月(※期間中は下記条件となります。その他は変動ありません) ■関東・関西エリア 月給20.8万円以上+残業代全額+インセンティブ+賞与 ■その他エリア 月給20万円以上+残業代全額+インセンティブ+賞与
勤務地 ★全国募集。特に関東・関西エリアは積極的に採用しています! ★基本的に転勤ナシで、希望を考慮します! ★Uターン・Iターンも歓迎。上京支援制度も用意しています! ≪本社≫ 東京都千代田区神田三崎町3-6-9 NX水道橋ビル5F ★☆★ 積極採用エリア ★☆★ ≪東京都≫ 杉並区、練馬区、板橋区、世田谷区、墨田区、江戸川区、中野区、港区、足立区、北区、調布市、立川市、八王子市 他 ≪神奈川県≫ 横浜市、川崎市、横須賀市、鎌倉市、小田原市、藤沢市、相模原市 他 ≪埼玉県≫ 越谷市、さいたま市、川口市、春日部市、富士見市、草加市、熊谷市、川越市、久喜市 他 ≪千葉≫ 千葉市、船橋市、浦安市、市川市、柏市、木更津市、松戸市 他 ≪茨城県≫ つくば市 他 ≪栃木≫ 小山市 他 ≪愛知≫ 名古屋、豊橋 他 ≪関西≫ 大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、和歌山県 ≪北海道・東北≫ 北海道(札幌)、宮城県(仙台市)

掲載終了予定日:2022.10.27

事業内容

株式会社グッドワークコミュニケーションズの事業内容を紹介します。

株式会社グッドワークコミュニケーションズ
未経験OK!教育体制が整っているので、ゼロからビジネスパーソンとしてスキルアップしていくことができます!

【人材派遣・紹介事業】
 労働者派遣業許可番号  (派)13-305323
 人材紹介事業許可番号 13-ユ-305871
【業務請負】
営業アウトソーシング
テレマーケティング
電気通信工事
 東京都知事許可(般-2)第152274号
【ソリューション事業】

企業概要

株式会社グッドワークコミュニケーションズの企業概要を紹介します。

設立

2010年1月22日

従業員数

260名(2022年現在)
平均年齢/27.5歳
男女比/男性65%・女性35% ※ポジティブアクションにより女性割合は増加中
中途入社者の割合/中途85%・新卒15% 

資本金

2,001万円

売上高

10億円(2022年7月期)

代表者

代表取締役 植田修吉

取材担当者より

株式会社グッドワークコミュニケーションズは2010年1月の創業。人材派遣・紹介業のほか、ケーブルテレビやウォーターサーバーの営業代行を手掛ける「営業ソリューション事業」や、アウトバウンドを中心としたコールセンターの「テレマーケティング事業」、さらには大手ホテルなどが導入しているアプリ『スマホde道案内』を独自開発して提供する「ソリューション事業」など、幅広いビジネスを展開する。5年内に上場を目指すという目標に向けて社内人材の充実に力を入れるため、今期から大型採用をスタートしたという。若い人材が多い会社で、未経験者も積極採用していくだけに、職業を変えて人生の進み方を改めて考えたい人にとっては、うってつけのチャンスが待っているように思えた。

  • 平均年齢27歳!社内はいつも明るく、社員同士の交流もさかんです
    平均年齢27歳!社内はいつも明るく、社員同士の交流もさかんです
  • 元販売スタッフや元サービス業など、未経験で入社した社員が活躍中です。
    元販売スタッフや元サービス業など、未経験で入社した社員が活躍中です。
  • 残業月平均10時間と働きやすさもバツグン。余裕ある働き方ができます
    残業月平均10時間と働きやすさもバツグン。余裕ある働き方ができます

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