株式会社グッドワークコミュニケーションズ

株式会社グッドワークコミュニケーションズの転職・求人情報

株式会社グッドワークコミュニケーションズの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社グッドワークコミュニケーションズの求人情報です。

正社員
面接情報有
自己PRと職歴不要

人事(採用担当)/未経験歓迎/リモート導入/完休2日制/残業少なめ/年間休日120日以上/昇給毎月あり!

《95%が未経験スタート!》 人事にイチからチャレンジするなら、今! やりがいも働きやすさも叶います♪

人事(採用担当)/未経験歓迎/リモート導入/完休2日制/残業少なめ/年間休日120日以上/昇給毎月あり!
応募資格 ★職種・業種未経験歓迎! ★第二新卒歓迎! ★学歴不問◎ \人柄・意欲を重視した採用を行っています!/ <必須条件> ■34歳までの
給与 <未経験者> ◆関東エリア:月給25.1万円以上 ※固定残業代(月10h/1.7万円以上)を含む 試用期間中(7ヶ月)は月給20.8万円(固定残業代は
勤務地 北海道、宮城、関東、愛知、関西、福岡の各エリア \嬉しいメリットも豊富!/ ◆転勤なし ◆上京支援制度あり(10万円) ◆リモートワー
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.07.08

正社員
面接情報有
自己PRと職歴不要

人事(教育・研修担当)/未経験OK/第二新卒歓迎/リモートワーク可/残業ほぼナシ/完全週休2日/年間休日120日

「教え好き」「人の役に立ちたい」 そんな方は、当社の人事にピッタリです!

人事(教育・研修担当)/未経験OK/第二新卒歓迎/リモートワーク可/残業ほぼナシ/完全週休2日/年間休日120日
応募資格 ◆34歳まで【若年層の長期キャリア形成のため】 ◎学歴不問 ◎未経験・第2新卒、ブランクある人も大歓迎!  ★定着率が9割と高いのが自慢で
給与 ■関東エリア 月給25.1万〜30万円+交通費+インセンティブ+賞与 ※固定残業代月10時間分(1.7万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
勤務地 北海道、宮城、関東、愛知、関西、福岡の各エリア \嬉しいメリットも豊富!/ ◆転勤なし ◆上京支援制度あり(10万円) ◆リモートワー
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.07.08

正社員
面接情報有
自己PRと職歴不要

人材コーディネーター/未経験・第二新卒◎/リモートワーク可/充実の2ヵ月独自研修/残業ほぼナシ/年休120日

≪企業にも求職者にも喜ばれ、頼られる≫ 未経験から人材コーディネーターにチャレンジ!

人材コーディネーター/未経験・第二新卒◎/リモートワーク可/充実の2ヵ月独自研修/残業ほぼナシ/年休120日
応募資格 ◆34歳まで【若年層の長期キャリア形成のため】 ◎学歴不問 ◎未経験・第2新卒、ブランクある人も大歓迎!  ★定着率が9割と高いのが自慢で
給与 ■関東エリア 月給25.1万〜30万円+交通費+インセンティブ+賞与 ※固定残業代月10時間分(1.7万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
勤務地 北海道、宮城、関東、愛知、関西、福岡の各エリア \嬉しいメリットも豊富!/ ◆転勤なし ◆上京支援制度あり(10万円) ◆リモートワー
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.07.08

事業内容

株式会社グッドワークコミュニケーションズの事業内容を紹介します。

株式会社グッドワークコミュニケーションズ
未経験OK!教育体制が整っているので、ゼロからビジネスパーソンとしてスキルアップしていくことができます!

【人材派遣・紹介事業】
 労働者派遣業許可番号  (派)13-305323
 人材紹介事業許可番号 13-ユ-305871
【業務請負】
営業アウトソーシング
テレマーケティング
電気通信工事
 東京都知事許可(般-2)第152274号
【ソリューション事業】

企業概要

株式会社グッドワークコミュニケーションズの企業概要を紹介します。

設立

2010年1月22日

従業員数

305名【グループ会社合計:783名】(2023年時点)
平均年齢/27.5歳
男女比/男性65%・女性35% ※ポジティブアクションにより女性割合は増加中
中途入社者の割合/中途85%・新卒15% 

資本金

2,001万円

売上高

10億円(2022年7月期)

代表者

代表取締役 植田修吉

取材担当者より

人材ビジネスを中心にさまざまな事業展開を通じて、これまで培ってきたノウハウを活かし、高い実績と厚い信頼を獲得しながら成長を続けている同社。
多角的な経営を続け、8期連続の売上アップも実現するなど、安定した基盤を構築しています。
毎年約200名ほどの新規採用を行い、人材強化やさらなる事業拡大も目指す同社では、次の目標として海外展開や株式上場も視野に入れているとのこと。
活躍中のメンバーも未経験スタートが95%とほとんどの割合を占めており、イチからのスタートでも安心して始められる手厚いサポート体制や社員に寄り添った職場環境づくりにも尽力。
仕事のやりがいも、働きやすさも叶えながら活躍したい方には、ピッタリの環境だと言えるでしょう。

  • 平均年齢27歳!社内はいつも明るく、社員同士の交流もさかんです
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  • 元販売スタッフや元サービス業など、未経験で入社した社員が活躍中です。
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  • 残業月平均10時間と働きやすさもバツグン。余裕ある働き方ができます
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