株式会社ジールコミュニケーションズの転職・求人情報
株式会社ジールコミュニケーションズの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社ジールコミュニケーションズの求人情報です。
人事担当(新卒・中途採用リーダー候補)｜人事未経験可/働きやすい環境/インセンティブ支給/フラットな社風
時代にマッチした2つの事業を展開----。 ニーズは確実に拡大しています。
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人材マーケティング【HR事業部】/社会人未経験も歓迎/インセンティブ制度あり/年休120日/転勤なし
時代にマッチした2つの事業を展開----。 ニーズは確実に拡大しています。
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キャリアカウンセラー【HR事業部】/代表は元Jリーガー/未経験歓迎/インセンティブ制度あり/完全週休2日制
時代にマッチした2つの事業を展開----。 ニーズは確実に拡大しています。
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上記以外の募集職種
事業内容
株式会社ジールコミュニケーションズの事業内容を紹介します。
◆デジタルリスク事業とHR事業を手がけている会社です。
【デジタルリスク事業】
ネット上での風評被害から企業のブランドを守るために、
ネット上での風評被害を監視する業務や、
実際に風評が出てしまった場合、
当社独自の技術とノウハウで風評の拡散を抑え、
風評被害対策コンサルティングを行う事業。
【HR事業】
新卒から第二新卒、既卒そして中途人材などの幅広い人材と
企業の就職・採用支援を行っています。
企業と人材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、
体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営を行い
累計3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の人材の
就職支援実績があります。
企業概要
株式会社ジールコミュニケーションズの企業概要を紹介します。
- 主要取引先
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・旅行関連会社
・化粧品業界
・不動産業界
・飲食業界
・学校
などのtoC向けサービスを扱う業界との取引多数
- 設立
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2008年10月
- 従業員数
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170名（2023年6月時点）
平均年齢／27歳
- 資本金
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8000万円
- 代表者
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代表取締役 薮﨑 真哉
取材担当者より
同社はチームワークを大切にしており、立場や年齢に関係なく、自由に発言できる会社作りを心がけている。そのため『みんなの手で会社を作っている』と肌で感じられる機会が豊富。諦めるところは諦め、遊ぶときは全力で遊ぶ、何事にも全力投球。「仕事が楽しいと人生が楽しい」を、社員全員が実践している会社である。
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