エヌ・エス・シー株式会社の転職・求人情報

エヌ・エス・シー株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

エヌ・エス・シー株式会社の求人情報です。

終了間近
正社員

ITエンジニア◆独学未経験・第二新卒歓迎!◆人柄重視/面接実施率95%◆年間休日123日◆リモート案件多数

「実務未経験」「スキルに自信がない」という方も歓迎! オーダーメイド研修でスキルアップが可能です!

ITエンジニア◆独学未経験・第二新卒歓迎!◆人柄重視/面接実施率95%◆年間休日123日◆リモート案件多数
応募資格 ≪実務未経験OK!≫ ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■IT知識を学んだことがある方 ≪こんな方も大歓迎!≫ ◎IT系のスクールに通っていた ◎独学でITを学んだことがある ◎IT業界経験はあるけど運用・保守止まり ◎インフラから開発にジョブチェンジしたい ◎組み込み系からWeb系にスキルチェンジしたい など ※個々の経験・スキルに合わせて活躍できる環境をご用意します!
給与 年収例:450万円 /28歳(3年目) 月給22万円〜35万円+賞与年2回+残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮して決定いたします
勤務地 第二システム事業部/愛知県名古屋市中区錦2丁目9-27 NMF名古屋伏見ビル11階B ≪研修後の勤務先≫ 名古屋市内をメインに、三重県、岐阜県、静岡県などにあるプロジェクト先 ※具体的な配属先は研修後の面談時に希望を考慮の上、決定いたします ※研修は第二システム事業部のオフィス内にて行います ※リモート案件も多数ありますので、お気軽にご相談ください! (研修は社内にて行います)
働き方 リモートワーク相談可能

掲載終了予定日:2022.10.06 残り2

終了間近
正社員

初級エンジニア【ポテンシャル採用枠】★エンジニアデビュー大歓迎!★年間休日123日★リモート案件多数

\6ヶ月のオリジナル研修でITデビュー/ IT経験も職務経歴書も一切関係ありません!

初級エンジニア【ポテンシャル採用枠】★エンジニアデビュー大歓迎!★年間休日123日★リモート案件多数
応募資格 ≪人物重視の採用を行っています!≫ ■未経験OK! ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ※社会人未経験もOK! ≪こんな方も歓迎します!≫ ◎エンジニアにチャレンジしたい ◎どんどん新しいことを学びたい ◎将来は自分で一からシステムを作りたい など マインドやポテンシャルを重視していますので、ぜひチャレンジしてください。最大6ヶ月の研修があるため、安心してスタートできます!
給与 年収例:450万円 /28歳(3年目) 月給20万円〜25万円+賞与年2回+残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮して決定いたします ※上記はまったくの未経験でスタートする場合の金額です ※何かしらのIT知識があれば月給【22万円〜スタート】も可能! (オンライン講座や独学などもOK!)
勤務地 第二システム事業部/愛知県名古屋市中区錦2丁目9-27 NMF名古屋伏見ビル11階B ≪研修後の勤務先≫ 名古屋市内をメインに、三重県、岐阜県、静岡県などにあるプロジェクト先 ※具体的な配属先は研修後の面談時に希望を考慮の上、決定いたします ※研修は第二システム事業部のオフィス内にて行います ※リモート案件も多数ありますので、お気軽にご相談ください! (研修は社内にて行います)
働き方 リモートワーク相談可能

掲載終了予定日:2022.10.06 残り2

事業内容

エヌ・エス・シー株式会社の事業内容を紹介します。

エヌ・エス・シー株式会社
エンジニアファーストが当たり前!という気持ちで環境づくりにこだわっています。

◆事業コンサルティング
◆システムインテグレーション
◆システム開発
◆システム運用
◆新規事業分野の開拓

≪関連会社≫
ミネルバ株式会社
エス・アイ・クリエイト株式会社
株式会社システムプレジール
株式会社ブレイブ・アクト
株式会社ディー・エス・イー
株式会社エーアックス

企業概要

エヌ・エス・シー株式会社の企業概要を紹介します。

主要取引先

富士通株式会社
トヨタコネクティッド株式会社
富士電機株式会社
アイシン・インフォックス株式会社
豊田通商システムズ株式会社
株式会社NSソリューションズ中部
ユニアデックス株式会社
TIS株式会社
株式会社中電シーティーアイ
その他優良企業

設立

1988年10月

従業員数

175人
平均年齢/27歳

資本金

3,000万円

代表者

代表取締役:酒井建治

取材担当者より

今回お話を伺った採用担当の藤本氏によると、「当社ではエンジニアファーストが当たり前。やりたくないことをやらせるようなことはありません」とのこと。その言葉から、人の気持ちを汲み取り、人を大切にする同社の社風が感じられた。また、「システム開発に必要なのは、現在の技術力だけではありません」という言葉が印象的だった。技術だけでなく、人柄やポテンシャル、今後の成長に期待しているからだそうだ。経歴だけではなく、その人自身と向き合うことをモットーとしている同社では、面接実施率は、なんと95%。今よりもステップアップしたい方はもちろん、これまで書類選考に通らなかった方や経歴に自信がない方にもぜひチャレンジしていただきたい。

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