株式会社メディアテック（大和ハウスグループ）の転職・求人情報
株式会社メディアテック（大和ハウスグループ）の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社メディアテック（大和ハウスグループ）の求人情報です。
事業内容
株式会社メディアテック（大和ハウスグループ）の事業内容を紹介します。
【当社のアピールポイント】
◆フルフレックス&フルリモートOKで全国どこからでも働ける
◆定着率95%
◆大和ハウスグループのDX推進がミッション
◆お子さんが生まれた際にはお祝い金として100万円支給
◆昨年度賞与実績8カ月分
【事業概要】
■情報処理サービス業(コンタクトセンター企画、ハード・ソフトウェア導入支援・販売、コンテンツサービス、文書管理サービス)
■ソフトウェア業(システム開発、プロジェクト管理、コンサルティング)
■インターネット付随サービス業(プロバイダサービス、クラウドサービス)
【免許】
第二種電気通信事業(届出No.E-11-1396)
プライバシーマーク認定(認定番号 第20000911号 JISQ15001準拠)
【出資会社】
大和ハウス工業株式会社(100％出資)
企業概要
株式会社メディアテック（大和ハウスグループ）の企業概要を紹介します。
- 主要取引先
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大和ハウス工業(株)、大和ハウスグループ各社、日本電気(株)、富士通(株)、
NTTグループ各社、キヤノンマーケティングジャパン(株)、キヤノン(株)、
伊藤忠テクノソリューションズ(株)、(株)大塚商会、(株)インターネットイニシアティブ 他
(順不同)
- 設立
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1992年11月
- 従業員数
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110名
- 資本金
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5000万円
- 代表者
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代表者：松山 竜蔵
取材担当者より
「ここまでワークライフバランスが整った企業は、なかなか無いだろうな」というのが、取材を通じて受けた印象だ。フルリモートやフルフレックスを制度として取り入れているうえ、リモート勤務を行った場合は、別途、在宅手当を支給。業務内容も実質、大和ハウスグループの情シス部門として、自社内開発のような立ち位置で、要件定義から携わって改善活動につなげられるのは、主体的にプロジェクトをすすめたいエンジニアにとって魅力的な環境だろう。
また、業務に付随する資格取得支援金や取得祝い金を用意する企業は珍しくないが、子どもの誕生に対して100万円を支給する企業には、過去出会ったことがない。中途採用者の転職理由の95％が「働きやすさ」であり、定着率95％という事実にも納得することができた。
働きやすさも働きがいも手に入れたいエンジニアにとって、魅力的な募集ではないだろうか。