株式会社ココロザシ

株式会社ココロザシの転職・求人情報

株式会社ココロザシの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社ココロザシの求人情報です。

NEW
正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

Webエンジニア/フルリモート95%*年休125日~*入社2年で年収290万円UPの実績あり*社員定着率95%

\エンジニアがスキルアップに全力で集中できる/ “働きやすい環境づくり”に取り組んでいます!

Webエンジニア/フルリモート95%*年休125日~*入社2年で年収290万円UPの実績あり*社員定着率95%
応募資格 ■学歴不問 ■開発エンジニアとしての実務経験(言語・年数不問) <以下のような方を歓迎します> ・フルスタックエンジニアを目指したい方 ・モダンな技術にチャレンジしたい方
給与 ■月給35万円~75万円 ★前職給与保障 ★年間平均昇給率約10% ※月給額は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※上記月給額には、みなし残業代3万円~7万円(月20時間分)が含まれています  月20時間を超える残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給いたします ※試用期間はありません 【年間平均昇給率約10%】 「業界最高水準の報酬を実現する」ことも当社の目標の1つ。 スキルを磨き、成果を上げた分はしっかり還元します!
勤務地 <リモート率100%> ・フルリモート95% ・ハイブリッド5% ★30%の社員が地方に在住しながら、リモート環境でプロジェクトに参画しています。全国どこにお住まいでも働ける環境が整っています。まずはお気軽にご応募ください! ■本社:東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F ※屋内全面禁煙 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 フルリモートがメイン

掲載終了予定日:2026.07.20

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正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

開発エンジニア/フルリモート95%/年休125日/前給保証/副業OK/独自の福利厚生10種以上

全社員がフルスタックを目指せる成長プラットフォーム。 エンジニアが叶えたいココロザシを全力で応援します!

開発エンジニア/フルリモート95%/年休125日/前給保証/副業OK/独自の福利厚生10種以上
応募資格 ■学歴不問 ■開発エンジニアとしての実務経験(言語・年数不問) <以下のような方を歓迎します> ・フルスタックエンジニアを目指したい方 ・モダンな技術にチャレンジしたい方
給与 ■月給35万円~75万円 ★前職給与保障 ★年間平均昇給率約10% ※月給額は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※上記月給額には、みなし残業代3万円~7万円(月20時間分)が含まれています  月20時間を超える残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給いたします ※試用期間はありません 【年間平均昇給率約10%】 「業界最高水準の報酬を実現する」ことも当社の目標の1つ。 スキルを磨き、成果を上げた分はしっかり還元します!
勤務地 <リモート率100%> ・フルリモート95% ・ハイブリッド5% ★30%の社員が地方に在住しながら、リモート環境でプロジェクトに参画しています。全国どこにお住まいでも働ける環境が整っています。まずはお気軽にご応募ください! ■本社:東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F ※屋内全面禁煙 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 フルリモートがメイン

掲載終了予定日:2026.07.20

事業内容

株式会社ココロザシの事業内容を紹介します。

株式会社ココロザシ
Web+最新のモダンな技術に特化し急成長を遂げているココロザシ。今後も「誰もが理想を追求できる環境」を目指し続けます。

《エンジニア全員が理想を実現できる会社》
◎エンジニア本人が希望する成長に本気で寄り添ったアサイン
◎完全在宅勤務で地方在住者も様々な案件に参画可能
◎残業月10H以下など自身の私生活も大切にできる

《各種認定》
★ベストベンチャー100 3年連続選出
★ホワイト認定企業「プラチナ」
★ホワイト認定企業「ゴールド」3年連続受賞
★「働きがいのある企業」ベスト100選出
★「ストレスフリーカンパニー2026」表彰

《事業内容》
■システム開発
■AWS総合支援
■ラボ開発

企業概要

株式会社ココロザシの企業概要を紹介します。

設立

2019年7月

従業員数

141名(2026年6月時点)

資本金

500万円

代表者

代表取締役 木村 多可志

取材担当者より

今回取材に伺った「株式会社ココロザシ」。注目すべきは、社員の成長とそのために必要な働きやすい環境と制度面が整っていることだ。得意領域80%、チャレンジ領域20%というバランスに拘った案件へのアサインや担当営業との毎月の面談など、一人ひとりの成長を徹底的にサポートする文化が根付いていることはもちろん、場所に制限されることのないフルリモートでの働き方を推奨しており地方在住者が活躍している点も同社の特徴だ。取材の中でも「ちゃんと成長に繋がる案件を用意してくれる」「納得いくまで面談をさせてもらえる」という声が挙がっていたのも印象的であった。代表含め、社員同士のコミュニケーションも活発で風通しが良い同社。自身の成長も、働きやすさも。どちらも妥協ない転職を実現したい方にはぜひ応募いただきたい企業だ。

  • フルリモートを推奨しており、現在3割以上のメンバーが地方在住。フレキシブルな働き方を実現できます。
    フルリモートを推奨しており、現在3割以上のメンバーが地方在住。フレキシブルな働き方を実現できます。
  • 社員を思い各種環境や制度を整えてきた結果、定着率は95%と高い水準になっています。
    社員を思い各種環境や制度を整えてきた結果、定着率は95%と高い水準になっています。
  • WEB+モダンな開発に特化した事業展開で急成長中!“10期目に200名体制”を目指し増員募集!
    WEB+モダンな開発に特化した事業展開で急成長中!“10期目に200名体制”を目指し増員募集!

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