株式会社 レゾナント・コミュニケーションズ【東証スタンダード上場企業グループ】の転職・求人情報
株式会社 レゾナント・コミュニケーションズ【東証スタンダード上場企業グループ】の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社 レゾナント・コミュニケーションズ【東証スタンダード上場企業グループ】の求人情報です。
プロジェクトサポート(PMO)◆50〜60代活躍中◆職種未経験OK◆定着率90％超◆リモートワークあり
<50〜60代が活躍中> “頑張りすぎ”なあなたへ。 ゆとりを持てる当社を最後の転職先にしませんか？
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テクニカルサポート/職種未経験OK/リモートあり/残業月平均10h/年齢に関係なく活躍できる/定着率90％超
無理にスキルアップしなくていい。 自分のペースで、働き方に”ゆとり”を。
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事業内容
株式会社 レゾナント・コミュニケーションズ【東証スタンダード上場企業グループ】の事業内容を紹介します。
〜BPOサービスのスペシャリスト集団〜
理念：ITで人と接して、お客様の本来業務をサポートする
★東証スタンダード上場・株式会社SYSホールディングスグループの一員です
＜事業内容＞
■PM、PMO、テクニカルサポート等のアウトソーシングサービス(BPO)
■コンサルティング、システム開発、アプリケーション開発、インフラ構築
派13-314972
企業概要
株式会社 レゾナント・コミュニケーションズ【東証スタンダード上場企業グループ】の企業概要を紹介します。
- 設立
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2009年7月
- 従業員数
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33名
- 資本金
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1000万円
- 代表者
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代表取締役執行役員 白浜 和俊
取材担当者より
「会社の主役である社員が、輝ける環境」を大事にすることが、お客様を全力で支えることに通ずる。代表の白浜氏がそうした意識を心掛けているからこそ、会社全体にも社員を大事にする考えは浸透しているようだ。「現場でお客様の期待に応えてくれる社員のことを大切にしたい」とは、同氏の言葉である。
たとえば、長期案件が中心で現場がコロコロ変わることはない。
残業も概ね月10時間程度と少なく、体力に無理もない。
ITの知識や経験をそのまま活かしながら、腰を据えて働ける環境が広がっている。
そんな同社だからこそ、50・60代のシニア層も多数活躍できているのだろう。実際に、同年代の社員と働ける環境が嬉しい、という声は多く挙がっている。
やりがいとワークライフバランスは、両立できる。
エンジニアとしてのセカンドキャリアをスタートするなら、こんな等身大で働ける環境がいいのかもしれない。
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ワークライフバランスを両立しながらのびのびと働ける環境なので、定着率が高いです！ -
ベテラン社員も多数在籍。今まで培ってきた経験やノウハウを生かして、落ち着いた環境で働いています。 -
2021年5月に「株式会社SYSホールディングスグループ」の一員となり、より安心して働ける環境になりました。
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