株式会社富士テクノソリューションズ の転職・求人情報
株式会社富士テクノソリューションズ の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社富士テクノソリューションズ の求人情報です。
機械設計【月給40万円~も可】5年以上の長期案件メイン|上場企業グループの安定基盤|残業月10時間程度
【上場グループ|長期案件多数|15年以上働く社員多数】 最後の転職は“こころとからだ”にやさしい働き方を
開発エンジニア【リモートあり】お子様が小学校6年生になるまで時短可|男性の育休取得実績あり|残業月平均8.7h
家族ができて気づいた“この先”も働ける環境の大切さ。 子育ても仕事も、安心して続けられる職場を選びませんか?
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初級エンジニア【研修じっくり3ヶ月】リモート有|年休最大128日|残業月平均8.7h|上場企業グループ
【育成前提の採用】3ヶ月のスタートアップ研修で、人生を変えるスキルを手に入れよう!
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事業内容
株式会社富士テクノソリューションズ の事業内容を紹介します。
富士テクノソリューションズは、1976年から続くモノづくり支援を通じ、多様な技術と豊富な経験を蓄積してまいりました。
常に最新技術へのチャレンジを続ける技能集団として、お客様とともに成長してまいります。
【主な事業内容】
・機械設計
・CAE解析
・ソフトウェア開発
・インフラ構築
・電気・電子回路設計 など
企業概要
株式会社富士テクノソリューションズ の企業概要を紹介します。
- 設立
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1976年(昭和51年)1月8日
- 従業員数
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270名
- 資本金
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8186万5000円
- 代表者
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髙井 宏政
取材担当者より
取材を通して感じたことはどの社員も、プライベートと仕事でのon/offを付けてメリハリある働き方が実現出来ている点。実際に前職よりも、休日数が増えて、家族との時間が多くなったという声もあった。仕事もプライベートもしっかり充実させたい。そんな思いが強い人には非常にマッチした職場であると言えるだろう。それだけでなく、資格取得に関しても積極的にサポートしており、受験料全額会社負担や、資格取得時報奨金支給など、社員のスキルやキャリアアップにも力を入れている環境だとも感じた。エンジニアとして働くなかで、叶えたいことは人それぞれだろうが、ひとりひとりの要望にできる限り寄り添える点は、同社の魅力の1つだと言えるだろう。
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残業も少なめなので、プライベートの時間を大切にしたい方にもピッタリです◎ -
男性の育児休暇や時短勤務にも理解があり、ライフステージが変化しても長く続けられる環境です! -
創業49年の実績から、業種・分野問わず多くの大手メーカと安定してお取引きいただいています。
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