株式会社ソフトハート

株式会社ソフトハートの転職・求人情報

株式会社ソフトハートの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社ソフトハートの求人情報です。

終了間近
正社員
面接情報有
自己PR不要

開発エンジニア/受託案件も豊富/賞与年3回(年4.5ヶ月分)/残業月10h以内/リモート可/産育休取得実績あり

無理なく働きながら、技術を磨ける環境で、 ハートフルなエンジニアへ成長しませんか?

開発エンジニア/受託案件も豊富/賞与年3回(年4.5ヶ月分)/残業月10h以内/リモート可/産育休取得実績あり
応募資格 ■学歴不問 ■オープン系言語(特にJava)による開発実務経験をお持ちの方(3年以上) ┗直近までプロジェクトに参画されていた方歓迎! <こんな方は、ぜひご応募ください!> ■今より上のフェーズに携わりたい方 ■企業や組織の成長に携わりたい方 ■エンジニアとして目標をお持ちの方 ■当社のビジョンに共感できる方 ・やわらかい心と発想でシステム開発に取り組める ・家族や社会など様々な人現関係を大切にできる ・使うひとに寄り添う心を持っている ・人に優しくできる強さを持っている
給与 ≪賞与年3回(年4.5ヶ月分)支給!≫ 月給23万5000円〜40万円+賞与年3回+各種手当 ※経験・能力を考慮し、決定します ※上記金額には固定残業代19時間分(2万9700円〜5万600円)を含みます。超過分は別途手当として支給します ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に差異はありません)
勤務地 ■大阪市内を中心としたプロジェクト先での勤務となります。 ■プロジェクト先によりリモートワークあり ■転居を伴う転勤はありません。 <大阪本社> 大阪府大阪市北区梅田1-11-4-700 大阪駅前第4ビル7F
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2022.12.15 残り7

終了間近
正社員
面接情報有
自己PR不要

【ERPエンジニア(SAP/ABAP/Microsoft Dynamics 365)】上流に挑戦可/ERP社内勉強会有/賞与年3回(4.5ヶ月分)

★ERPに強みあり★ コンサルから保守運用まで幅広く携われる安定企業で、 理想のキャリアを実現しよう!

【ERPエンジニア(SAP/ABAP/Microsoft Dynamics 365)】上流に挑戦可/ERP社内勉強会有/賞与年3回(4.5ヶ月分)
応募資格 ■学歴不問 ■ERPやCRM、人事給与システムの導入・開発経験をお持ちの方 ┗開発言語は不問。上記いずれかの領域が得意であればOKです ┗ERPモジュールの実務経験1年以上の方は尚歓迎 <こんな方は、ぜひご応募ください!> ■今より上のフェーズに携わりたい方 ■コンサルタントに挑戦したい方 ■エンジニアとして目標をお持ちの方 ■当社のビジョンに共感できる方 ・やわらかい心と発想でシステム開発に取り組める ・家族や社会など様々な人現関係を大切にできる ・使うひとに寄り添う心を持っている ・人に優しくできる強さを持っている
給与 \賞与年3回(年4.5ヶ月分)支給!/ 月給23万5000円〜40万円+賞与年3回+各種手当 ※経験・能力を考慮し、決定します ※上記金額には固定残業代19時間分(2万9700円〜5万600円)を含みます。超過分は別途手当として支給します ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に差異はありません)
勤務地 ■都内23区内を中心としたプロジェクト先での勤務となります。 ■プロジェクト先によりリモートワークあり ■転居を伴う転勤はありません。 <東京事業所> 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49F +OURS新宿
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2022.12.15 残り7

事業内容

株式会社ソフトハートの事業内容を紹介します。

株式会社ソフトハート
製造業を中心に創造と調和を大切にした基幹業務系システムとERPシステムの開発を通じて、社会に貢献しています。

■コンピューター・ソフトウェアの開発
■コンピューターによる情報処理ならびに情報提供サービス

一般労働者派遣事業 派27-302456
ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム) IS 651567/ISO(JIS Q) 27001

企業概要

株式会社ソフトハートの企業概要を紹介します。

設立

1990年9月25日

従業員数

62名(東京10名)

資本金

2,000万円

代表者

代表取締役 松平 哲也

取材担当者より

創業から30年という長い歴史を持つ同社。コンサルティングから運用まで一貫してを手掛け、豊富な実績とノウハウを持ち、東京での新事業所を開設するなど、安定性・成長性ともに抜群の企業である。ITの根幹は全て人が担っていると捉え、働く人の視点に立った待遇や社内制度、人材育成のシステムが整っている。働きやすさ、キャリアアップの両軸から見ても、エンジニアとして長期キャリアを築くことができる環境だと感じた。

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