株式会社ラフトワークス

株式会社ラフトワークスの転職・求人情報

株式会社ラフトワークスの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社ラフトワークスの求人情報です。

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事業内容

株式会社ラフトワークスの事業内容を紹介します。

株式会社ラフトワークス
2018年設立のIT企業。システム開発・保守運用、SES事業、コンサルティングやマーケティング支援など幅広いサービスを提供。エンジニアが安心して成長できる環境づくりを重視しています。

◆案件単価を開示し、技術を正当に評価
自分のスキルがどれだけの価値を生んでいるか、しっかり見える化。納得感のある評価制度です。

◆希望・スキルに合った案件を厳選アサイン
営業は業界歴10年以上のベテラン。無理なアサインや希望外案件は一切なし。

◆現役PMの社長が現場目線でサポート
「この案件きついです」の一言で即対応。エンジニアの判断を最優先します。

◆小規模だからこそ、話が早くて動きが柔軟
距離の近さが魅力。キャリアや収入の相談もすぐに反映できるスピード感があります。

■ITシステム開発・保守(SES・受託)
・労働者派遣事業許可番号:派13-314967
・有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-312386

企業概要

株式会社ラフトワークスの企業概要を紹介します。

設立

2018年3月1日

従業員数

36名

資本金

1,000万円

売上高

7億円(2024年度実績)

代表者

代表取締役 安藤 広智

取材担当者より

取材を通して感じたのは、「ここは、エンジニアが自分の価値を正しく知れる会社だ」ということ。SES業界では、自分の単価を知らないまま働くエンジニアが少なくない。だが、同社は違う。案件単価を本人に開示し、「あなたの技術にはこれだけの価値がある」と伝える。評価を曖昧にせず、エンジニアの努力を数字で示す。その姿勢に誠実さを感じた。代表は現役のPMとして、今も最前線の現場を回している。だからこそ、エンジニアが抱える悩みや負担を理解している。「この案件は厳しい」と声が上がれば、すぐに動く。承認を何段階も経るような大手企業とは違い、判断も行動も早い。社員数は36名。小さな会社ではあるが、その規模だからこそ柔軟で、話が早い。派「無理を言われない」「正当に評価される」といったエンジニアにとって本質的な価値を大切にしている。表面的な制度よりも、エンジニアの“納得感”を第一に考える会社。それが、真の魅力である。

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