株式会社ラフトワークスの転職・求人情報
株式会社ラフトワークスの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社ラフトワークスの求人情報です。
開発エンジニア◇経験浅めOK◇フレックス◇住宅手当◇年収100万円UP有◇ブランクOK◇有給取得率90％
現役PM社長へのチャット相談×利益度外視の現場優先アサインで、 エンジニアキャリアを再構築しませんか？
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初級エンジニア◆未経験歓迎◆フレックス制◆住宅手当◆研修最長6ヶ月◆20代入社多め◆有給取得率90％
「三度の飯よりITが好き！」は、だいぶレアですよね。 仕事はほどほど、私生活重視な方を、手取り足取り育てる研修
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事業内容
株式会社ラフトワークスの事業内容を紹介します。
＼ラフトワークスで働きませんか？／
★エンジニアファーストを貫く5つの魅力★
・【アサインは100％合意の上で】会社都合の無理な案件配属は一切なし！複数案件から自分で選べます。
・【「ちょっと中抜け」も柔軟にOK】月間の目安時間＆お客様からの合意が得られれば、趣味や通院などプライベートに合わせて勤務時間を調整可能！
・【社長への直通チャットあり】現役PMの社長に「次は何を学ぶべきか」など、いつでも気軽に相談できる距離の近さが魅力。
・【充実の手当と自由な社風】美容手当や住宅手当など手厚い福利厚生を用意！髪型や服装、ネイルも自由です。
・【自分のペースで確実な成長】純粋な技術力の向上をダイレクトに評価。焦らせることなく、あなたのペースでの年収UPやスキル習得に伴走します。
■ITシステム開発・保守（SES・受託）
・労働者派遣事業許可番号：派13-314967
・有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312386
企業概要
株式会社ラフトワークスの企業概要を紹介します。
- 設立
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2018年3月1日
- 従業員数
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40名（2026年5月1日時点）※役員除く
平均年齢／34.5歳
男女比／5:5
- 資本金
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1,000万円
- 売上高
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7億円(2025年度実績)
- 代表者
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代表取締役 安藤 広智
取材担当者より
同社を取材して最も驚かされたのは、エンジニアを守るという覚悟の強さだ。
「利益は関係なく希望案件を探す」「自信がつくまで現場に出さない」といった対応は、企業側にとって大きなコストやリスクとなる。しかし、同社はそれを平然とやってのける。「仕事はプライベートを充実させるための手段でいい」と言い切る代表の安藤氏自身が現役PMであり、現場のリアルを熟知しているからこそ、こうした徹底したエンジニアファーストの体制が実現できているのだろう。
【中抜けOK】【美容手当】といった目を引く待遇も、すべては社員にゆとりを持って働いてほしいという想いの表れだ。無理をさせず、個人のペースとキャリアを100％尊重する同社なら、誰もが安心して自身の市場価値を高めていけるはずだ。
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