田辺IT産業株式会社の転職・求人情報
田辺IT産業株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
田辺IT産業株式会社の求人情報です。
Microsoft 365の導入コンサルタント（マネージャー候補）／在宅メイン／月給40万円以上／賞与年2回
第一線で活躍し続けられる人材に。 市場価値の高いIT知識×組織運営のスキルを習得しませんか？
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サポートデスク（Microsoft 365）／IT実務経験者限定／完全在宅／残業月5h未満／選考はweb完結
《フルリモート×基本定時退社》 自分らしい働き方で、ITキャリアを加速させよう――
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事業内容
田辺IT産業株式会社の事業内容を紹介します。
★フルリモートが基本
★土日祝日はしっかり休める
★残業少なめ！プライベートな時間も充実
★GWや夏季、年末年始など長期休暇あり
★有給休暇が取得しやすい環境
★年間休日は120日以上
★充実の研修制度をご用意
★3ヶ月に1回は全社員交流の機会あり（オンサイト）
≪具体的な事業内容≫
『Microsoft 365』を中心とした導入支援及び運用サポートを自社ドメインとしてビジネスを展開しています。
◎システムインテグレーション事業
◎クラウドソリューション設計構築
◎Microsoftソリューションサービス導入
◎Microsoft 365 運用サポート
企業概要
田辺IT産業株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
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2017年7月3日
- 従業員数
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30名（2025年3月現在）
平均年齢／37歳
- 資本金
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10,000,000円
- 代表者
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代表取締役社長 田辺 光太郎
取材担当者より
20～30代の若手がメインとなって活躍し、成長を続ける同社。面倒見がいい人が多く、質問や相談にもしっかり応えるカルチャーが根付いていることが自慢とのこと。会社全体としてもベンチャー気質があふれており、それが積極的なチャレンジによる失敗であれば、否定することはないという。そうしたアクティブな姿勢が成長の原動力となっているのだろう。また、同社ではリモートワークの活用を推奨。一般的にはリモートがしづらい、とされているインフラエンジニアや営業も、リモートワークOKとのこと。子育て中でも無理なく仕事と両立できる、柔軟な体制も魅力だ。なお、今回は若手を積極的に採用していくそう。新たなスキルや働き方を手に入れたい、という方にとってはチャンスといっていいだろう。
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【フルリモートメイン】全社的に残業はしない社風。有給も取得しやすく、プライベートが充実します！ -
【カジュアル面談のような雰囲気の面接が特徴】「まずは話を聞いてみたい」そんな方もぜひご応募ください！ -
【手当充実◎成果は賞与に反映！】リーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指しやすい環境です。
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