日研トータルソーシング株式会社 人材開発部 キャリア採用ユニットの転職・求人情報
日研トータルソーシング株式会社 人材開発部 キャリア採用ユニットの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
日研トータルソーシング株式会社 人材開発部 キャリア採用ユニットの求人情報です。
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事業内容
日研トータルソーシング株式会社 人材開発部 キャリア採用ユニットの事業内容を紹介します。
＼＼★当社で働くポイント★／／
◇エンジニア稼働率98.1％
◇約6500名のエンジニアが在籍中
◇全国210拠点
◇売上高5期連続UP
◇大手メーカーを中心に5,000以上の取引先あり
◇平均残業時間10h
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■業務請負事業
■人材派遣事業
■人材紹介事業
労働者派遣事業許可番号 派13-060060
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049
＊＊日研トータルソーシング株式会社について＊＊
多様な業界で「請負」「人材派遣」「人材紹介」などのサービスを展開し、技術革新に対応できる人材の育成に注力しています。変化する社会環境に対応するため、強い現場力を築き、あらゆる人材活用のニーズに応えます。製造から医療まで幅広い分野での課題解決を目指し、求職者のキャリアをサポートします。
企業概要
日研トータルソーシング株式会社 人材開発部 キャリア採用ユニットの企業概要を紹介します。
- 設立
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1981年4月1日
- 従業員数
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約23,000名（うちエンジニア約6,500名）※2024年4月現在
男女比／7:3
- 資本金
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5,000万円
- 代表者
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代表取締役社長 清水 浩二
取材担当者より
エンジニアが長く活躍できる環境を提供する日研トータルソーシング株式会社。大手企業との取引が多く、安定した案件で着実にスキルアップできる環境が整っている。残業時間の抑制など働きやすさにも配慮されており、プライベートとの両立もしやすいと感じた。また、20代30代のうちから技術を磨き、長期的なキャリア形成ができる点も大きな魅力。先輩エンジニアが定年を超えても活躍している実績があり、一生モノのスキルを身につけられる職場が整っていた。エンジニアとして腰を据えて成長したい、将来も安心して働き続けたい――そんな方にとって理想的な環境が、ここにあります。
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