株式会社SeeD

株式会社SeeDの転職・求人情報

株式会社SeeDの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社SeeDの求人情報です。

正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

SE・PG/高単価×単価連動制/年収最高360万UP/チーム参画◎/最初からフルリモートOK

たいしてエンジニアのことわかっていない人に、 自分の人生任せたくなくない?

SE・PG/高単価×単価連動制/年収最高360万UP/チーム参画◎/最初からフルリモートOK
応募資格 <学歴不問|ブランクOK!社会人経験10年以上の方も歓迎> ■開発またはインフラの実務経験をお持ちの方(年数不問) \こんな方にピッタリ
給与 月給35万円〜84万5000円+インセンティブ(単価の65%を還元) ※上記には、固定残業代(30時間分・4万1800円以上)を含む。超過分は別途支給し
勤務地 《9割以上がリモートワーク実施中!》 フルリモートまたは東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先 ◎希望を最大限考慮します。 ◎転勤はあ
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2024.06.27

正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

ITエンジニア/高単価×単価連動制/チーム体制での参画60%超/リモート率90%以上/最初からフルリモートOK

─SeeDではエンジニアと一体となって希望のキャリアを叶えています─

ITエンジニア/高単価×単価連動制/チーム体制での参画60%超/リモート率90%以上/最初からフルリモートOK
応募資格 <学歴不問|ブランクOK!社会人経験10年以上の方も歓迎> ■開発またはインフラの実務経験をお持ちの方(年数不問) \こんな方にピッタリ
給与 月給35万円〜84万5000円+インセンティブ(単価の65%を還元) ※上記には、固定残業代(30時間分・4万1800円以上)を含む。超過分は別途支給し
勤務地 《9割以上がリモートワーク実施中!》 フルリモートまたは東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先 ◎希望を最大限考慮します。 ◎転勤はあ
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2024.06.27

事業内容

株式会社SeeDの事業内容を紹介します。

株式会社SeeD
高単価×単価連動制/ITエンジニア/年収最高360万UP/チーム参画◎/最初からフルリモートOK

■経営者が確かな経験と実績を誇る現役のエンジニア
■前職比平均183万円UP(最高360万円UP)
■テレワーク率9割
■高単価×単価連動制の導入
■単価の65%が給与となる
■豊富な案件数(都内の案件情報をほぼ網羅)

【事業内容】
■システム開発
■インフラ設計構築
■受託開発

↓急成長中です!! 成長率600%超え!!
■1期目:7600万円
■2期目:4億8000万円
■3期目見込み:10億

企業概要

株式会社SeeDの企業概要を紹介します。

設立

2021年9月6日

従業員数

108名(2024年04月現在)
平均年齢/31.5歳
男女比/男性8:女性2
中途入社者の割合/100%

資本金

10,000,000円

代表者

高橋俊介

取材担当者より

同社は、現役エンジニアが設立したエンジニアの為を考え抜かれた会社である。

代表の高橋さんは、数多くの上流の仕事やスタートアップ企業のIPO経験などを持ち、現在も手を動かしながら代表を務めており、取締役の貫井さんも、CTO経験がありエンジニア歴20年以上の経歴を持つ。

高い技術力と確かな実績を持ち、数多くの経験を積んできた創業者がいるからこそ、本当の意味での“エンジニア目線”な環境が実現できている。

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