株式会社SeeD

株式会社SeeDの転職・求人情報

株式会社SeeDの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社SeeDの求人情報です。

NEW
正社員
話を聞きたい応募可

ITエンジニア/上流工程やリーダーにも挑戦可能!圧倒的に成長できる環境!/高単価×単価連動制/フルリモートOK

エンジニアとして圧倒的に成長したいあなたへ!高単価×単価連動制で、キャリアアップも年収アップも同時に目指せます

ITエンジニア/上流工程やリーダーにも挑戦可能!圧倒的に成長できる環境!/高単価×単価連動制/フルリモートOK
応募資格 <学歴不問|社会人経験10年以上のベテランの方も歓迎> ■開発またはインフラの実務経験をお持ちの方(年数不問) \こんな方にピッタリです!/ ◎自身のエンジニアとしての価値を上げていきたい ◎経験とは違う言語を新たに経験したい ◎設計や要件定義などの上流工程を経験したい ◎PL・PMへステップアップしたい ◎就業先で正当な評価を得られていないと悩んでいる ◎色んな会社・規模のPJで経験値を上げたい ◎残業が少ない・自分の時間を持てる働き方をしたい
給与 月給35万円~84万5000円+インセンティブ →弊社の給与体系は「シンプルで分かりやすく」を意識しており、  案件の単価の65%を額面の金額として還元いたします。 ※前職給与や希望年収、経験・スキルなどを考慮して決定いたします。 ※上記の金額には、固定残業代(30時間分・66,500円~160,500円)を含みます。  ・30時間を超過した分は、別で残業代の支給をいたします。  ・契約上の基準時間を超える残業が発生した場合は、残業代とは別で支給をいたします。 ※(当社では初めから正社員雇用となります) 【給与にプラスしてもらえる手当/インセンティブ】 ・決算賞与対象:リーダー手当/営業手当 ・継続手当対象:紹介手当 →紹介経由で入社した方が退職するまでの間、紹介元社員に対して永続的に1人あたり2万5000円を毎月支給しています。 【案件単価の還元率について】 単価連動型を導入しており、単価×65%を還元。 高単価×単価連動制により、しっかり毎月「高収入」を得られる仕組みです。 その理由や給与シミュレーション、年収UP事例などは当社HPでも公開していますので、ぜひご覧ください。 ⇒ https://seed-it.jp/recruit/#reason4
勤務地 《9割以上がリモートワーク実施中!》 フルリモートまたは東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先 ◎希望を最大限考慮します。 ◎転勤はありません。 ◎フルリモートの場合は、全国各地にて在宅勤務が可能です! ■本店/東京都港区六本木4-3-11 六本木ユニハウス223 ■支社/東京都渋谷区恵比寿西1丁目30-14 ■サテライトオフィス/東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー ※上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2025.03.17

NEW
正社員
話を聞きたい応募可

ITエンジニア/働きやすさも給与アップも叶えられます◎/フルリモートOK/高単価×単価連動制/チーム参画80%

働きやすさも給与アップもSeeDなら叶えられます◎ 高単価×単価連動制で、多数のエンジニアが年収UPを実現!

ITエンジニア/働きやすさも給与アップも叶えられます◎/フルリモートOK/高単価×単価連動制/チーム参画80%
応募資格 <学歴不問|ブランクOK!社会人経験10年以上の方も歓迎> ■開発またはインフラの実務経験をお持ちの方(年数不問) \こんな方にピッタリです!/ ◎自身のエンジニアとしての価値を上げていきたい ◎経験とは違う言語を新たに経験したい ◎設計や要件定義などの上流工程を経験したい ◎PL・PMへステップアップしたい ◎就業先で正当な評価を得られていないと悩んでいる ◎色んな会社・規模のPJで経験値を上げたい ◎残業が少ない・自分の時間を持てる働き方をしたい
給与 月給35万円~84万5000円+インセンティブ →弊社の給与体系は「シンプルで分かりやすく」を意識しており、  案件の単価の65%を額面の金額として還元いたします。 ※前職給与や希望年収、経験・スキルなどを考慮して決定いたします。 ※上記の金額には、固定残業代(30時間分・66,500円~160,500円)を含みます。  ・30時間を超過した分は、別で残業代の支給をいたします。  ・契約上の基準時間を超える残業が発生した場合は、残業代とは別で支給をいたします。 ※(当社では初めから正社員雇用となります) 【給与にプラスしてもらえる手当/インセンティブ】 ・決算賞与対象:リーダー手当/営業手当 ・継続手当対象:紹介手当 →紹介経由で入社した方が退職するまでの間、紹介元社員に対して永続的に1人あたり2万5000円を毎月支給しています。 【案件単価の還元率について】 単価連動型を導入しており、単価×65%を還元。 高単価×単価連動制により、しっかり毎月「高収入」を得られる仕組みです。 その理由や給与シミュレーション、年収UP事例などは当社HPでも公開していますので、ぜひご覧ください。 ⇒ https://seed-it.jp/recruit/#reason4
勤務地 《9割以上がリモートワーク実施中!》 フルリモートまたは東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先 ◎希望を最大限考慮します。 ◎転勤はありません。 ◎フルリモートの場合は、全国各地にて在宅勤務が可能です! ■本店/東京都港区六本木4-3-11 六本木ユニハウス223 ■支社/東京都渋谷区恵比寿西1丁目30-14 ■サテライトオフィス/東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー ※上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2025.03.17

事業内容

株式会社SeeDの事業内容を紹介します。

株式会社SeeD
最初からフルリモートも◎高単価×単価連動制/在宅率9割越えのエンジニア/社員の80%以上がチームで参画◎

【事業内容】
■システムエンジニアリングサービス
■受託開発

【SeeDの特徴】
■確かな経験と実績を誇る現役のエンジニアが設立した企業
■早く決まればよい、ではなく、あなたの希望やキャリアを見据えて案件をアサインします!
■前職比、平均183万円UP(最高360万円UP)
■テレワーク率9割
■高単価×単価連動制
■豊富な案件数(都内の案件情報をほぼ網羅)


↓社員も増えて、売上も大きく伸びています!!
■1期目売上:7627万円(2022年9月期実績)
■2期目売上:4億7439万円(2023年9月期実績)
■3期目売上:11億849万円(2024年9月期実績)

企業概要

株式会社SeeDの企業概要を紹介します。

主要取引先

ソフトバンク株式会社
さくら情報システム株式会社
NTTデータ カスタマサービス株式会社
株式会社フォーカスシステムズ
株式会社マネジメントソリューションズ
シンプレクス株式会社
富士ソフト株式会社
Sky株式会社
コムチュア株式会社
株式会社システムエグゼ
株式会社CIJ 等

設立

2021年9月6日

従業員数

190名(2025年1月現在 ※入社予定者含む)
平均年齢/31歳
男女比/男性8:女性2
中途入社者の割合/100%

資本金

10,000,000円

代表者

高橋 俊介

取材担当者より

同社は、現役エンジニアが設立したエンジニアのための会社である。

代表の高橋さんは、数多くの上流の仕事やスタートアップ企業のIPO経験などを持ち、現在も手を動かしながら代表を務めている。取締役もCTO経験がありエンジニア歴20年以上の経歴を持つ。

高い技術力と確かな実績を持ち、数多くの経験を積んできた創業者がいるからこそ、本当の意味での“エンジニア目線”な環境が実現できている。

バックアップ体制も充実しており、『書籍代の全額負担』『資格合格時のお祝い金』『勉強会の実施』などがある。
また、疲れをためずリフレッシュできるよう、整体やジム、サウナ、温泉代に補助が出るなどユニークな福利厚生がある。

  • 高単価×単価連動制によって実現する透明性の高い評価制度!あなたの頑張りを評価します◎
    高単価×単価連動制によって実現する透明性の高い評価制度!あなたの頑張りを評価します◎
  • リモートOK!休み放題制度などユニークな福利厚生もあり働きやすい環境です◎
    リモートOK!休み放題制度などユニークな福利厚生もあり働きやすい環境です◎
  • チーム参画案件80%以上!リーダーにも挑戦できる環境です◎
    チーム参画案件80%以上!リーダーにも挑戦できる環境です◎

同一カテゴリの求人をもっと見る

株式会社SeeDの求人が含まれるカテゴリからほかの求人を見ることができます。