株式会社NSD【東証プライム上場】の転職・求人情報

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募集している職種

株式会社NSD【東証プライム上場】の求人情報です。

正社員

【システムエンジニア(SE&PM・PL)】設立55年以上*東証プライム上場*賞与年3回*残業月平均16.9時間

「やりがい」も「働きやすさ」も手に入れ裁量大きく活躍可能 エンジニアとしてさらなるステップアップを!

【システムエンジニア(SE&PM・PL)】設立55年以上*東証プライム上場*賞与年3回*残業月平均16.9時間
応募資格 ◆SE:システム開発経験(学校・スクールでの経験可) ◆PM・PL:要件定義や設計等、上流工程の経験がある方
給与 【東京エリア】 月給34万円以上 ※上記金額には「地域手当」が含まれています ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動なし) ※残業代は発生分を別途支給します
勤務地 \東京確約・転勤無し/ 他地区でもご応募可能です。給与・待遇についてはお問い合わせください。 【事業所】 ◇本社◇ 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー ◇大阪支社◇ 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ ◇名古屋支社◇ 〒451-6005 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー ◇福岡支社◇ 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-13-1 九勧承天寺通りビル ◇仙台事業所◇ 〒980-6122 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER(アエル) ◇広島事業所◇ 〒730-0031 広島県広島市中区紙屋町1-2-22 広島トランヴェールビルディング10階 ※インフラの業務を主とした事業部は東京と大阪のみ ※プロジェクトにより各クライアント先に常駐、またはリモート勤務 ※U/Iターン歓迎
働き方 リモートワーク相談可能

掲載終了予定日:2026.02.12

正社員

《インフラエンジニア》年間休日123日/東証プライム上場企業/リモート案件あり/賞与年3回/残業少なめ

あなたの「やりたい!」が見つかる多彩な案件◎ 確かなスキルを磨ける環境で、新たなキャリアを実現!

《インフラエンジニア》年間休日123日/東証プライム上場企業/リモート案件あり/賞与年3回/残業少なめ
応募資格 ◆プラットフォーム構築の経験が3年以上 ◆ネットワーク構築の経験が3年以上 ◆AWSを用いた構築経験が3年以上
給与 【東京エリア】 月給34万円以上 ※上記金額には「地域手当」が含まれています ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動なし) ※残業代は発生分を別途支給します
勤務地 \東京確約・転勤無し/ 他地区も応募可能です。給与・待遇についてはお問い合わせください。 【事業所】 ◆本社◆ 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー ◆大阪支社◆ 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ ◆名古屋支社◆ 〒451-6005 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー ◆福岡支社◆ 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-13-1 九勧承天寺通りビル ◆仙台事業所◆ 〒980-6122 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER(アエル) ◆広島事業所◆ 〒730-0031 広島県広島市中区紙屋町1-2-22 広島トランヴェールビルディング10階 ※インフラの業務を主とした事業部は東京と大阪のみ ※プロジェクトにより各クライアント先に常駐、またはリモート勤務 ※U/Iターン歓迎
働き方 リモートワーク相談可能

掲載終了予定日:2026.02.12

事業内容

株式会社NSD【東証プライム上場】の事業内容を紹介します。

株式会社NSD【東証プライム上場】
東証プライム市場の安定基盤の元、安定したエンジニアライフを描くことができます

■システム開発事業
 (1) IT コンサルティング
 (2)システムの企画・設計・開発
 (3) IT インフラの構築
■ソリューション事業
 (1) ITを利用したサービスの提供
 (2) ソフトウェア・プロダクトの販売

企業概要

株式会社NSD【東証プライム上場】の企業概要を紹介します。

設立

1969年4月

従業員数

4,455名(連結)【2025年3月期】

資本金

7,205百万円

売上高

107,791百万円(連結)【2025年3月期】

代表者

代表取締役 今城 義和

取材担当者より

創立から57年目を迎える株式会社NSDは、半世紀以上の歴史を誇る東証プライム上場企業として、安定した成長を続けています。
2022年には、従来の東京・大阪・名古屋・福岡の各拠点に加えて、新たに仙台・広島にも拠点を開設するなど、全国展開を加速させています。

こうした事業拡大に伴い、採用方針も見直し、これまで新卒採用を中心に行ってきましたが、約2年前から本格的に中途採用にも注力し、多彩な経験を持つエンジニアの採用を進めています。

今回の募集ではこれからPLやサブリーダーなど、プロジェクトやメンバーを管理するポジションにチャレンジしたい方や、インフラ領域の設計・構築分野、AWSをはじめとするクラウド領域にチャレンジしたい方にとって、ベストな環境で活躍できるチャンス。
安定した経営基盤と充実の待遇・福利厚生がある環境で、新たなキャリアを切り拓きたい方には、大きな転機となるでしょう。

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