Ｓａｚｅ株式会社の転職・求人情報
Ｓａｚｅ株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
Ｓａｚｅ株式会社の求人情報です。
【ITエンジニア】絶対年収UP／リモートO.K／住宅手当／退職金
Web系、スマホアプリ系、インフラ系の案件を自分で選ぶ ＜IT業界No.1還元率＞
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【ITエンジニア】リモートOK／住宅手当／絶対年収UP／IT業界No.1還元率
案件はエンジニアが選ぶ ＜IT業界No.1還元率＞
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事業内容
Ｓａｚｅ株式会社の事業内容を紹介します。
==この求人のポイント==
★20代で年収600万円は当たり前。さらに家賃補助と退職金！
★毎日3000件以上の案件情報を獲得
★エンジニアが案件を選べる
★残業代全額支給(基本残業なし、やりたい人もほどほどに)
★将来的に自社サービスの立ち上げを予定中
★副業OK など
==年齢や社歴に関係なく、結果のみが評価され、自由に働ける会社==
当社はIT業界NO.1の還元率を誇ります。高い成果が高収入に繋がり、
20代でもＰＭになれる会社です。
だから社内には上も下もなく、名刺に載せる役職名でさえ、
自分たちで決めているくらい自由なんです。
"作業指示を待っている"では厳しい職場ですが、自らが考えて行動出来る方には
快適に働ける環境をしっかり整えています！
==事業内容==
◆情報システム構築に関わる業務全般
┣コンサルテーションおよび提案活動
┣要件分析などの上流工程からプログラム作成
┣テストの下流工程までのシステム開発全工程全作業
┗情報システムの性能改善 ・環境改善作業
==許可・取得==
・労働者派遣事業許可（派 13-314250）
・プライバシーマーク取得 第10824787(03)号
・ホワイト企業認定取得
・TOKYOパパ育業促進企業取得
企業概要
Ｓａｚｅ株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
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2016年4月5日 ※決算期3月
- 従業員数
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102名（2024年12月現在）
平均年齢／27歳（2024年12月現在）
男女比／男性70％：女性30％
中途入社者の割合／100％
- 資本金
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2000万円
- 売上高
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7.6億円（2024年3月実績）、6.0億円（2023年3月実績）、4.6億円（2022年3月実績）
- 代表者
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代表取締役社長 伊藤 康浩
取材担当者より
「嘘が多すぎる！！」という代表の伊藤氏の言葉が突き刺さる。
色々な求人広告を見ていて懐疑的になる方も多いだろうが、同社には嘘が大嫌いな社長がいる。
今回は実務経験1年以上の方を対象とした幅広い層の募集でもあるので、
まずは応募して何でも質問をぶつけてみてほしい。
自身の経験からエンジニアが平等・正確に評価される”成果主義”の会社を作りたいと思っていたという同氏。
「既存の会社に対する不満をかき集め、それら全てを解消する会社であり続けたい」とのこと。
現状への不満が転職のきっかけになるケースは多いが、こんな言葉も大いに心強いのではないだろうか。
年功序列とは真逆の同社。確かに今までよりシビアに成果を追う必要がある。
けれど、20代で年収600万円は当たり前という同社を見れば、どれほど励みになるかは一目瞭然だ。
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100%平等な評価基準と業界Ｎｏ．１の還元率でほぼ全員が年収UP！中には年収が２倍の強者も -
無駄な決まりや組織は一切排除。大きな裁量をもって成果の最大化を目指せます！ -
有給消化率は100%。さらに毎年特別休暇が5日分。残業したくないなら残業しないのも当社流
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