株式会社ヒュープロの転職・求人情報
株式会社ヒュープロの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社ヒュープロの求人情報です。
人事/未経験OK/平均残業時間20時間/昨年度成長率630％
━━さまざまな課題を抱える“士業・管理部門”の領域から日本経済の発展につなげる。
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開発エンジニア(Ruby)/平均残業時間20時間/昨年度成長率630％
━━さまざまな課題を抱える“士業・管理部門”の領域から日本経済の発展につなげる。
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人材コーディネーター/業界未経験OK/平均残業時間20時間/昨年度成長率630％
━━さまざまな課題を抱える“士業・管理部門”の領域から日本経済の発展につなげる。
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事業内容
株式会社ヒュープロの事業内容を紹介します。
■士業、管理部門のキャリア支援プラットホーム
・士業、管理部門に特化した転職サイト「最速転職 HUPRO」を運営
・士業、管理部門のキャリアコラムが集う場所「HUPRO MAGAZINE」を運営
☆「Forbes 30 Under 30 Asia 2022」に代表・山本玲奈が選出されました！
毎年Forbes誌がアジア太平洋地域を対象とした各分野で活躍する30歳未満の人材を選出する企画。
4,000人を超えるエントリーの中から10部門各30人が選ばれました。
代表が書くブログもぜひご覧ください！
【ご報告と、会社のパーパス】https://hupro.jp/blog/ceo-16
【辛かった時の話をしよう】https://hupro.jp/blog/15
【やりたいことなんて必要無い】https://hupro.jp/blog/ceoblog-04
企業概要
株式会社ヒュープロの企業概要を紹介します。
- 設立
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2015年11月19日
- 従業員数
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47名
平均年齢／25歳
- 代表者
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代表取締役 山本玲奈
大企業での新規事業立ち上げ責任者を経て、慶應義塾大学在学中に株式会社ヒュープロを創業。
取材担当者より
渋谷の道玄坂にオフィスを構える同社。オフィスに伺うと、その活気に圧倒された。代表の山本氏を含め、ほとんどの社員が20代。その若さと挑戦心。何よりも、「日本一のサービス、アジアを代表する会社」を本気で目指し、誰もが前に進もう。高みを目指そうとするその風土であろう。出る杭を伸ばし、より研ぎ澄ませていく。このようなイメージをわかせるような会社だった。
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