LivEdge株式会社

LivEdge株式会社の転職・求人情報

LivEdge株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

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事業内容

LivEdge株式会社の事業内容を紹介します。

LivEdge株式会社
2022年12月に元エンジニアの代表が設立!エンジニア一人ひとりが評価され、働きやすいと感じる環境を目指しています。

◎2022年12月に設立したばかりの注目企業◎
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◇フルリモート(全国どこからでも勤務OK)
◆ハイブリッド勤務で在宅×出社も可能
◇前職給与保証
◆最大月給85万円(面接時に給与もご相談ください)
◇受託での開発なのでスケジュール管理もしやすい
◆技術を極める・PL/PMを目指す・管理職になるなど多彩なキャリアを応援
◇エンジニア一人ひとりのスキルを正当に評価
◆会社の環境づくりから手がけることも可能
◇入社時からの時短勤務の相談もお気軽に
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「未来を創る、Edgeになる。」
一人ひとりが未来を切り開く刃(Edge)となる存在として成長をすることで、
その先にいる人々の期待を超えて、まだどこにもない未来を創ります。

《事業内容》
◆システムインテグレーションサービス
◆プロジェクトマネジメント支援サービス
◆ITツール導入支援サービス

企業概要

LivEdge株式会社の企業概要を紹介します。

主要取引先

大手産業・製造業会社

設立

2022年12月

従業員数

11名
平均年齢/35歳

代表者

代表取締役 松坂 純

取材担当者より

「安心・安定して働ける会社=大企業」は果たして今も通用するのだろうか。一つの答えとして「安心・安定=“自分基準”で考えられる」が挙げられるのかもしれない。LivEdgeは、そうした“エンジニア主体で自由に考え、実現できる”という部分に安心・安定して働けるという要素が含まれている会社だ。「会社は“人”で作られると考えています。だからこそ私は個々の基準を取り入れていきたいですし、それがLivEdgeらしさという強みを作るのだと思っています」と語る代表の松坂氏。実際に、地方からのフルリモート勤務や社内のオフィス環境など多くの制度が実現されているという。「2022年に始まったばかりの会社なので、前例やルールは存在しないし縛りもありません。会社のこれからを皆で話し合って決めていきたいと思っています」と松坂氏は思いを馳せる。本当の意味での「安心感」を持って働きたいエンジニアにぜひ注目して欲しい企業だ。

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