株式会社ESESの転職・求人情報
株式会社ESESの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社ESESの求人情報です。
ITエンジニア◆年休125日/還元率77%/リモート9割/案件選択&単価評価で年収UP/平均残業7h
「エンジニアがウズウズ働く世の中をつくる」に向き合い、設立3年で160名超に!急成長中の“良い(E)SES”
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「エンジニアがウズウズ働く世の中をつくる」に向き合い、設立3年で160名超 に!急成長中の“良い(E)SES”
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事業内容
株式会社ESESの事業内容を紹介します。

■SES事業
■IT研修事業(ウズウズカレッジ)
★ESES(イーエス)の社名に込められた想い
・課題の多いSESという働き方を、”良い(E)SES”にしたい
・「従業員満足度(ES)」を高めることで、「エンジニア全体の満足度(ES)」も高めたい
・従業員や顧客に対して、常に「YES(前向きな返答)」と言える会社でありたい
※外部公募で社名を決定しました。
企業概要
株式会社ESESの企業概要を紹介します。
- 設立
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2021年10月
- 従業員数
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194名 2025年1月時点
平均年齢/29.8歳
男女比/男性80%:女性20%
中途入社者の割合/100%
- 資本金
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3,000万円
- 代表者
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代表取締役社長 白川 聖悟
若手(第二新卒・既卒・フリーター)向けの就職支援会社「UZUZ」にて営業・キャリアアドバイザーに携わり、2020年10月に最年少で執行役員に就任。2021年10月にグループ会社「ESES」を設立する。
取材担当者より
現在IT人材不足に悩む日本では、2030年には最大80万人近いIT人材が不足する試算がある。IT人材の約7割はSES業界にいると言われているが、ネットやSNS上で先行しているネガティブな意見を理由に、IT分野を目指そうとする人材がSESを敬遠する傾向があるという。
今後もSES業界がIT人材の供給源になることは間違いない。だからこそSES業界を根底から変えるために設立されたのが「ESES」だ。【高還元率】【納得度の高い報酬体系】【キャリア(案件)選択の自由】を全面に打ち出した同社は、設立以来、SESの1期目としては業界トップクラスの売上を記録し、3期目となる今期も業界トップクラスの売り上げを記録する見込みだ。この成長性は、エンジニアファーストの姿勢のもと、利益をしっかりとエンジニアに還元できている何よりの証明となっている。
エンジニアとして理想の環境を求める方にぜひ注目してほしい会社だ。
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年間休日125日、残業もほとんどなしでプライベートも充実です -
テレワーク、在宅勤務、副業OKなど自由度が高い社風です -
定期的な1on1面談でエンジニアとしてのキャリアをサポートします
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年俸制(経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定) | 東京都(新宿区)、大阪府(大阪市中央区) | |
コクヨ株式会社 | 前職のご経験・スキル等を考慮して決定します。 | 東京都、大阪府 |
株式会社オーディオテクニカ | 想定年収:経験・スキルを考慮の上、決定します。 | 東京都 (文京区、町田市) |