株式会社トゥインクルの求人・中途採用

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株式会社トゥインクルの求人情報です。

正社員

契約社員

サーバーエンジニア/30~40代活躍中/テレワーク併用/前給保証＋最大年収100万円UP/年休120日

＼PJ完全選択制×東証プライム上場企業グループ／自分がやりたいことを、安定した環境でチャレンジ！

応募資格	◎学歴不問 ◎ブランクOK ■IT業界での実務経験者（1年以上）ヘルプデスク、テスター、コーダー、プログラマー、エンジニアなどを想定しています。「スキルに自信がない」という方も、まずはご応募ください！ ※チャレンジ精神や向上心の強い方は尚歓迎します！
給与	～前給考慮～【正社員】月給30万円以上＋残業代＋賞与 ※試用期間中は契約社員の待遇（月給35万円以上＋残業代）となります。【契約社員】月給35万円以上＋残業代 ※これまでの経験やスキルを十分に考慮した上で、加給・優遇いたします。　経験によっては40万円以上も可能です。 ★雇用形態も完全選択制！「高い還元率で収入アップを目指したい」方は契約社員を、「雇用の安定性が欲しい」方は正社員を選択いただく場合が多いです！
勤務地	東京都内、神奈川県内＜面接地＞新宿HRDC／東京都新宿区新宿1-3-12　壱丁目参番館2階「新宿御苑前駅」より徒歩3分 ★Web面接の場合はTeamsを使用して行います。
働き方	リモートワーク相談可能

掲載終了予定日：2025.12.01

正社員

契約社員

ネットワーク・サーバエンジニア/前給保証＋最大年収150万円UP/40〜50代大活躍中/リモート有/案件選択制

【プライム案件多数／NECグループなどの大手メイン】求ム！若手エンジニアたちを導くベテラン技術者

応募資格	◎未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクOK 【歓迎条件】上記、仕事内容の必要スキルを満たしている方。 ※満たしていなくても積極的にチャレンジしたい向上心の強い方を歓迎します。必要スキル以外にもリーダー経験がある方、大歓迎です。
給与	～前給考慮～【正社員】月給35万円以上＋残業代＋賞与 ※試用期間中は契約社員の待遇（月給35万円以上＋残業代）となります。【契約社員】月給40万円以上＋残業代 ※正社員雇用あり ※これまでの経験やスキルを十分に考慮した上で、加給・優遇いたします。　　　　経験によっては月給50万円以上も可能です。
勤務地	首都圏内（東京、神奈川、千葉、埼玉）＜面接地＞・WEB面接　TEAMS会議で行います。・対面　新宿HRDC／東京都新宿区新宿1-3-12　壱丁目参番館2階　「新宿御苑前駅」より徒歩3分

掲載終了予定日：2025.12.01

正社員

契約社員

インフラエンジニア（ヘルプデスク〜運用保守）／リモート併用／神奈川県内勤務／前給保証＋年収最大50万円UP

＃年収UP ＃上流へ挑戦＃キャリアチェンジ＃役職UP これ、トゥインクルなら…ぜんぶ叶います！

応募資格	◎学歴不問 ◎ブランクOK ■IT業界での実務経験者（1年以上）ヘルプデスク、テスター、コーダー、プログラマー、エンジニアなどを想定しています。「スキルに自信がない」という方も、まずはご応募ください！ ※チャレンジ精神や向上心の強い方は尚歓迎します！
給与	～前給考慮～ ■給与　月給30万円～＋賞与年2回＋各種手当 ■賞与　年2回（6月・12月）※正社員雇用のみ
勤務地	東京都内、神奈川県内＜面接地＞新宿HRDC／東京都新宿区新宿1-3-12　壱丁目参番館2階「新宿御苑前駅」より徒歩3分 ★Web面接の場合はTeamsを使用して行います。
働き方	リモートワーク相談可能

掲載終了予定日：2025.12.01

事業内容

株式会社トゥインクルの事業内容を紹介します。

4つの柱で、人材に関するお客様のあらゆるご要望にお応えし続けています。

■システムサポート＆サービス
汎用系、オープン系を問わず舞台裏を作り上げる優れた技術者
■ヒューマンサポート
高いスキルを持つヘルプデスク、事務系スタッフ
■コールサポート
コールセンター立上げ～運営まで、カスタマーサポート
■ソリューションサービス
IT技術で課題解決に取り組み、お客様のビジネスをサポートできる人材

1つだったものを4部門に分類し
より密度の高いサービスをご提供しています。

企業概要

株式会社トゥインクルの企業概要を紹介します。

設立: 1996年2月

従業員数: 418名（2025年3月31日現在）

資本金: 5,000万円

売上高: 25億1,200万円（2025年3月期）

代表者: 代表取締役社長　鈴木　伸且

取材担当者より

1996年の設立以来、大手を中心に、SIer、メーカー、銀行、官公庁といった多くのお客様とつながりのある同社。代表が元エンジニア出身ということもあり、"エンジニア第一主義"を貫き、現在も社員にとって居心地の良い環境づくりに努めています。

その甲斐もあり、常に高いクオリティを実現し続け、お客様と強固な信頼関係を構築できたのだそう。コロナ禍においても安定して依頼が増え続けているので、経験年数を問わず、安心して飛び込める環境だと感じました。