SPI株式会社

SPI株式会社の転職・求人情報

SPI株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

SPI株式会社の求人情報です。

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正社員

ヘルプデスク*残業ほぼゼロ*賞与年2回*ブランクOK*子育て世代が活躍中*慣れてきたらフルリモート可能

ブランクも、不安も大丈夫。 フルリモートで叶える、私らしいIT復帰。

ヘルプデスク*残業ほぼゼロ*賞与年2回*ブランクOK*子育て世代が活躍中*慣れてきたらフルリモート可能
応募資格 □IT業界での就業経験をお持ちの方 □office系のソフトを使った実務経験をお持ちの方 □学歴不問
給与 月給制:25万~40万円+賞与年2回+各種手当 ※固定残業代(月20時間/33,850円~)を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間6か月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
勤務地 ★基本的には自社での勤務となります ★案件に応じてクライアント先になりますが、数年単位の長期プロジェクトがほとんど 【本社】 東京都中央区日本橋馬喰町1-6-3 吉野第一ビル7階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2026.04.16

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正社員

開発エンジニア*チーム体制*大手直取引がメイン*自社開発中心*残業10h以下*スキルUP支援が充実*賞与年2回

10年後のキャリアが見える。 大手案件×自社チームで、確実にステップアップ。

開発エンジニア*チーム体制*大手直取引がメイン*自社開発中心*残業10h以下*スキルUP支援が充実*賞与年2回
応募資格 「一つの場所でプロジェクトを長く続けたい」 「評価軸が不透明で給与に納得感がない…」 そんな悩みを抱えているあなたにピッタリです! □開発エンジニアとしての実務経験をお持ちの方(1年以上を想定) □学歴不問
給与 ≪一般クラス≫ 月給制:25万円~70万円+賞与年2回+各種手当 ※固定残業代(月20時間/33,850円~)を含みます ※超過分は別途支給します ≪エキスパートクラス≫ 年棒制:500万円~1000万円(賞与年2回を含む)+各種手当 ※固定残業代(月45時間/108,417円~)を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間6か月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
勤務地 ★基本的には自社での勤務となります ★案件に応じてクライアント先になりますが、数年単位の長期プロジェクトがほとんど 【本社】 東京都中央区日本橋馬喰町1-6-3 吉野第一ビル7階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2026.04.16

事業内容

SPI株式会社の事業内容を紹介します。

SPI株式会社
今後のキャリアに迷っている方はぜひ当社求人をご確認ください!

★開発エンジニア<自社内開発>/ヘルプデスク<フルリモートOK>
★段階に分かれた明確な評価制度を導入
★NTT・富士通など大手直取引案件多数
★毎月の定期面談で悩み相談ができる


■オープン系業務システムの設計・開発
■Webアプリケーションの設計・開発
■コンピューターに関する情報処理の受託開発
■スマートフォンのアプリ開発
■既存Webサイトのスマートフォン向けの最適化
■レスポンシブWebの新規作成
■業務系、地図GPSなどアプリの開発
■業務系アプリのサーバー側の開発
■開発者登録やアプリ申請の代行
■リリース後の運用・更新サポート

◎労働者派遣事業許可番号 派13-315897
◎有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-313978
◎認定資格
・ISO9001認証:MSA-QS-4772
 (認証範囲の詳細は、認証マーク、認定シンボルに併記)
・ISO27001:J0747

企業概要

SPI株式会社の企業概要を紹介します。

設立

2009年9月17日

資本金

3000万円

代表者

代表取締役 木下 賢一

取材担当者より

NTT東日本グループや富士通といった大手との直取引案件を豊富に抱え、自社チーム体制で上流工程から携われる環境は、SES業界の常識を覆すものだ。特に9段階の評価制度は秀逸で、「何を身につければいくら稼げるのか」が完全に可視化されている。入社3年目で要件定義を担当するAさんの言葉からは、確実な成長実感が伝わってきた。一方、ヘルプデスク職は、フルリモート×残業ほぼゼロという働き方で、ブランクのある方や子育て世代にとって理想的な復帰の場となっている。15期連続黒字、有給消化率86%という数字が、この会社の本気度を物語る。2029年の中堅企業を目指す今、成長企業の中核を担うチャンスがここにある。

  • 経験が浅い若手からの応募もOK!一緒に今後のキャリアを定めていきましょう!
    経験が浅い若手からの応募もOK!一緒に今後のキャリアを定めていきましょう!
  • 現在の自身のレベル感を把握できる体制を整えているので、モチベーションを保って活躍いただけます!
    現在の自身のレベル感を把握できる体制を整えているので、モチベーションを保って活躍いただけます!
  • 大手出身の管理職メンバーのもと、大手レベルの教育環境をご用意!
    大手出身の管理職メンバーのもと、大手レベルの教育環境をご用意!

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