株式会社 SHTの転職・求人情報
株式会社 SHTの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社 SHTの求人情報です。
開発エンジニア｜前職給与保証｜実務経験半年OK|ミドル活躍｜リモート7割超/定着率ほぼ100％/チーム参画
「給与アップにはスキルアップ必須」 「働きやすさはキャリアアップが不可欠」 SHTはそんなことはありません。
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インフラエンジニア*前職年収保証*プライム案件多数*経験浅めの40代以上も活躍*ラボルームあり*リモート可
「初級者だから不安」な第二新卒の方も、 「ずっと運用保守をしていたい」40代の方も。 SHTなら輝けます！
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事業内容
株式会社 SHTの事業内容を紹介します。
★NEXCOグループやソフトバンクのプライム案件有！
★商流の浅い案件に、チームで参画できる
★リモートワークOK
★残業時間は月平均9h程度
★技術のスペシャリストもマネジメントポジションも！キャリアパスは自由
★先輩とともにプロジェクトに取り組み、少しずつステップアップ
【データで見るSHT】
・定着率
92%
・エンジニアの未経験入社比率
70％
・男女比率
8:2
・入社6か月以内の方の平均残業時間
6.7時間
★NEXCO、NEC、富士通、CTC等、大手企業との協業PJ中心★
【事業内容】
チーム体制でのサービスと積極的なジョブローテーションで
技術者のキャリア形成を支援すると同時に、ITインフラ、システム開発分野に対し
ハイクオリティなソリューションサービスを提供しています。
◆システムインテグレーション
◆インターネット付随サービス
◆ネットワークシステム設計・構築・保守・運用管理
◆システム開発事業
◆ソフトウェア・システムツール販売代理店事業
◆教育事業
【許認可等】
一般労働者派遣事業許可番号 派 13-301890
有料職業紹介事業者許可番号 13-ユ-301641
プライバシーマーク 17000082
企業概要
株式会社 SHTの企業概要を紹介します。
- 設立
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2006年3月
- 従業員数
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205名（2024年4月）
- 資本金
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5000万円
- 売上高
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24億8700万円（24年3月）、19億9800万円（23年3月）、17億7900万円（22年3月）
- 代表者
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代表取締役 吉原 譲治
取材担当者より
大手企業からの信頼も厚く、コロナ禍においても好調に業績を伸ばしている「株式会社SHT」。2024年3月までと定めた『売上高20億円・従業員数200名』という目標も、早々に達成したとのこと。
大手企業をクライアントとするプライム案件を多数抱える同社であれば、自社チームのメンバーとしてプロジェクトに入ることも可能だ。つまり、経験浅めの方であれ、リーダーを目指す方であれ、“少しの背伸び”を実現するチャンスが豊富に用意されている。転職に際して心配なことも少なくはないだろう。そういう方にこそ、安心して自身のキャリアと向き合える同社をお勧めしたい。
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資格取得やスキルアップなど、成長意欲のあるエンジニアへのバックアップは惜しみません。 -
ONとOFFのメリハリをつけて働けて、チームのメンバーともしっかり協力して取り組める環境です。 -
プライム案件も多数！大手企業様との信頼関係も厚く、様々なプロジェクトを手掛けています。
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