株式会社エージェントグローの転職・求人情報
株式会社エージェントグローの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社エージェントグローの求人情報です。
ITエンジニア／自由度＆納得度100％の案件選択＆単価評価／厚労省認定「ホワイト企業」！
「SES業界に、新基準を」というミッションを掲げ、自由度＆納得度100％の案件選択＆単価評価を実現！
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【ITエンジニア】自由度100%案件選択制度◆厚労省ホワイト企業◆残業8h◆平均120万円年収UP！
「SES業界に、新基準を」というミッションを掲げ、自由度＆納得度100％の案件選択＆単価評価を実現！
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事業内容
株式会社エージェントグローの事業内容を紹介します。
■会社の魅力
【1】平均25件の案件の中から自分で選べる！
大手Slerや事業会社と70社以上を超える企業と直接取引をしており、豊富な取引先から平均25件の案件が届きます。案件情報を100%開示しており、担当のキャリアアドバイザー（以下、CA）と相談しながら、貴方自身が100%自由に案件を選べます。案件参画後の契約延長可否もエンジニアが選べますので、貴方が職場環境に満足した案件を続けることが出来ます。
また、Fairgrit(R)による徹底した業務効率化により、担当のCAが徹底的にサポート！参画案件の決定はもちろん、「キャリア相談」や「単価交渉」「客先との残業時間の調整」など経験豊富なCAがしっかりサポートします！
【2】厚生労働省認定のホワイト企業！
平均残業時間は8.3時間、有給消化率も99%（2022年度）と働きやすい環境です。自社システムのFairgrit(R)により、貴方の残業が10時間を超えると担当CAにアラートが届きますので、高稼働にならないよう全面サポートしています！
【3】SES業界トップクラスの待遇！
直近入社した150名のITエンジニアの96%以上が年収UPを実現！平均年収120万円UP、最高で年収330万円UPを実現した方も！
創業当初から還元率11%アップ。今期は78%。2025年は80％へ。還元率には含まれていない退職金制度／食事券7,600円分／月給保証／休暇取得時の賞与保証金／各種手当などの福利厚生・保証制度が充実しています。
■「SES業界に、新基準を」というミッション
日に日に強くなっていく「不平等な環境を改善していきたい」という思いこそが弊社の原点であり、「SES業界に、新基準を」というミッションの源です。私たちは「エンジニア超第一主義」でこれらの問題に立ち向かい、すべてのエンジニアが最高の環境で最高のパフォーマンスを発揮できる世界の実現を目指します。
企業概要
株式会社エージェントグローの企業概要を紹介します。
- 設立
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2016年5月
- 従業員数
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465名（2024/04/01現在）
平均年齢／33.1歳
男女比／男性8：女性2
中途入社者の割合／100％
- 資本金
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1億円
- 売上高
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29億4900万円(2023年11月期)／23億1600万円(2022年11月期／ 18億6700万円(2021年11月期)
- 代表者
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代表取締役社長 河井 智也 取締役 早川 勇太
取材担当者より
「SES業界に、新基準を」を掲げる同社の中で、「案件選択制度」と「単価評価制度」は核ともいえる制度でしょう。
その実現のため案件情報や評価基準を一人ひとりのエンジニアに全面開示するには、多くのマンパワーが必要となりますが、同社が開発し提供しているSES業界向けシステム「Fairgrit(R)」を使って徹底した効率化＆省力化を実現。自分の評価状況等にITエンジニア自身が24時間365日アクセスできるので、高い満足感と納得感を生み出すことができているといいます。同社でならきっと、SESという働き方のメリットを最大限に享受できるに違いありません。
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