株式会社ロックシステムの求人・中途採用

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株式会社ロックシステムの求人情報です。

正社員

自己PR不要

話を聞きたい応募可

開発エンジニア(SE・PG)/残業平均ゼロ開発100％賞与支給実績241万円受託多数ホワイト企業認定

「働きやすい」のは当たり前。ホワイト企業最高ランクで叶えよ、想像以上の成長を！

応募資格	＼★実務経験1年以上の方は面接確約！★／＜必須条件＞・学歴不問・エンジニアとして何かしらの経験をお持ちの方（システム開発、サーバ・ネットワーク設計・構築・運用・保守など、経験内容や年数、工程は不問） ★経験浅めやスキルに自信が持てない方、ブランクのある方でも積極的にお会いする予定です！ ★経験豊富な方はマネージャーやリーダーとしての採用もあり！＜面接確約条件＞・ITエンジニアとして開発・設計・構築、いずれかの実務経験を1年以上お持ちの方（言語・分野・領域・業界不問） ⇒上記の方は必ず面接を実施します！＜過去の転職事例＞【前職】運用ばかり…AWS資格を取っても開発に携われず【転職後】AWS開発案件に参画し、年収100万円UP！運用⇒開発へキャリアアップ！【前職】言語も内容もバラバラの短期案件が続き、将来が見えないため転職【転職後】要件定義や設計などの上流工程を長期間経験。年収50万円UP⇒2年後には年収150万円UP！現在はミドルマネージャー研修を受け、マネジメントへ挑戦中！
給与	■年俸460万円～900万円＋業績賞与（成果給含む）＋各種手当 ※毎月1/15を月々支給、残りを賞与として支給（想定月収30万円～60万円） ※経験・能力・地域を考慮し決定します ※試用期間3ヶ月あり。条件の変動はありません ★賞与と手当込みで年収1000万円ほどの社員も在籍しています！＜売上の約90％を給与と社員の成長に還元＞還元率は約9割と業界内でもとても高く、賞与も6ヶ月分の支給実績があります。これが実現できるのも、創業から連続で右肩上がりの業績があってこそ。利益は最大限にエンジニアへ還元していくことを、これからもお約束します！ ■昇給：年2回（4月・10月）平均昇給率6.5％！最大30％UPの社員もいます。毎年平均20～25万円昇給しており、入社して年収100万～150万円UPした社員も！評価体制も理解のあるメンターや専属のエバリュエーターが一人ひとりの頑張り（案件総括、バリューマッチ度、基礎評価）を見て、昇給・昇格を決定しています！ ■賞与：年2回（2月・8月）賞与の昨年度支給実績6ヶ月分（241万3000円）その他、役職手当、営業開拓手当、メンター手当、マッチングアプリ手当など手当充実♪
勤務地	＜転勤なし／フルリモート・リモートあり／希望を考慮＞ ■大阪本社、東京支社、名古屋支社、周辺のクライアント先 ※借り上げ社宅あり（大阪のみ） ※I・Uターン歓迎 ※クライアント先は希望とご自宅からの通勤時間を配慮し配属＜大阪本社＞大阪府大阪市福島区福島5-1-12 阪神福島駅ビル＜東京オフィス＞東京都港区港南1-9-36 NTTDATA品川ビル＜名古屋オフィス＞愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル＜クライアント先＞大阪・兵庫・京都・東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・福岡 ★東京・名古屋支社をオープン！スターティングメンバーとして組織創りにも携われます！最近は東京でも懇親会（ロックシステム会トーキョー）を開催！
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2024.10.07

正社員

自己PR不要

話を聞きたい応募可

インフラエンジニア/残業平均ゼロ賞与支給実績241万円有給消化率90％リーダー採用ありクラウド案件多数

「ブラック企業で疲弊してない？」せっかく始めたエンジニア。仕事も遊びも楽しまなきゃ損！

応募資格	★☆★実務経験1年以上で面接確約！★☆★ インフラエンジニアとしてサーバ・ネットワークの設計・構築などの実務経験1年以上をお持ちの方は必ず面接を実施します◎ ※言語・分野・領域・業界不問＜応募条件＞ ■インフラエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方 ※サーバ・ネットワークの設計・構築など、経験内容は不問 ■学歴不問実務経験が1年未満の方でも積極的にお会いする予定です！お気軽にご応募いただけると嬉しいです♪
給与	■年俸460万円～900万円＋業績賞与（成果給含む）＋各種手当 ※毎月1/15を月々支給、残りを賞与として支給（想定月収30万円～60万円） ※経験・能力・地域を考慮し決定します ※試用期間3ヶ月あり。条件の変動はありません ★賞与と手当込みで年収1000万円ほどの社員も在籍しています！＜売上の約90％を給与と社員の成長に還元＞ ■昇給：年2回（4月・10月）平均昇給率6.5％！最大30％UPの社員もいます。毎年平均20～25万円昇給しており、入社して年収100万～150万UPした社員も！評価体制も理解のあるメンターや専属のエバリュエーターが一人ひとりの頑張り（案件総括、バリューマッチ度、基礎評価）を見て、昇給・昇格を決定しています！ ■賞与：年2回（2月・8月）賞与の昨年度支給実績6ヶ月分（241万3000円）その他、役職手当、営業開拓手当、メンター手当、マッチングアプリ手当など手当充実♪
勤務地	＜転勤なし／フルリモート・リモートあり／希望を考慮＞ ■大阪本社、東京支社、名古屋支社、周辺のクライアント先 ※借り上げ社宅あり（大阪のみ） ※I・Uターン歓迎 ※クライアント先は希望とご自宅からの通勤時間を配慮し配属＜大阪本社＞大阪府大阪市福島区福島5-1-12 阪神福島駅ビル＜東京オフィス＞東京都港区港南1-9-36 NTTDATA品川ビル＜名古屋オフィス＞愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル＜クライアント先＞大阪・兵庫・京都・東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・福岡 ★東京・名古屋支社をオープン！スターティングメンバーとして組織創りにも携われます！最近は東京でも懇親会（ロックシステム会トーキョー）を開催！
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2024.10.07

事業内容

株式会社ロックシステムの事業内容を紹介します。

≪ホワイト企業認定プラチナ取得≫
■システム開発事業
　・システム受託開発
　・システムエンジニアリングサービス
　・自社サービス開発
　・IＴコンサルティング
　・スクール「ロックシステムアカデミー」の運営

■ファンライフ事業
　・地方創生事業
　※現在極秘で進行中

※ホワイト企業認定は、一般財団法人日本次世代企業普及機構によるものです

企業概要

株式会社ロックシステムの企業概要を紹介します。

設立: 2014年10月2日

従業員数: 154名（グループ合計／2024年7月時点）
平均年齢／33歳

資本金: 5000万円

売上高: 11億円（2024年9月期見込み）← 8億2000万円（2023年9月期実績）

代表者: 代表取締役　岩元仁

取材担当者より

「ブラック企業をやっつけろ！」をスローガンに設立された株式会社ロックシステム。IT業界では良い働き方ができないと定説になっていた時期から、その問題に一石を投じ、2015年から残業平均ゼロを実現している企業だ。今となってはエンジニアのワークライフバランスは見直されつつあるが、その先駆けとも言えるロックシステムのエンジニアファーストな環境には目を見張るものがある。働き方はもちろん、エンジニアの努力や能力値をしっかりと評価する制度が整っており、メンターも付いて成長をサポートしているそうだ。そのメンターも立候補制だというのだから、社員同士の繋がりを大切にしているのだと感じられる。まさにスローガン通りにブラック企業とはかけ離れた環境で、ホワイト企業認定プラチナも獲得している。ぜひ、そんな環境でフルパワーを発揮してみてはいかがだろうか。