株式会社富士通ゼネラルＯＳテクノロジーの転職・求人情報
株式会社富士通ゼネラルＯＳテクノロジーの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社富士通ゼネラルＯＳテクノロジーの求人情報です。
インフラエンジニア*実務未経験・運用保守経験のみOK◎*フレックス制*家賃補助*年休125日*マンツーマン営業
1人ひとりの理想や不安に寄り添った“伴走型の面接”があるから、 晴れやかな気持ちでリスタートを切れる！
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開発エンジニア*経験浅めOK*20～30代活躍中！*フレックス*年休125日*残業少*Udemy無料開放
＊伴走型の面接│マンツーマン営業│社内勉強会＊ 一人ひとりの可能性を拓き、未来へつなぎます。
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事業内容
株式会社富士通ゼネラルＯＳテクノロジーの事業内容を紹介します。
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●富士通ゼネラルグループカンパニー
●家賃補助など福利厚生・待遇充実
●フレックス制&リモートワークあり
●20～30代の若手メンバー活躍中
●スキルアップ支援制度多数
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株式会社富士通ゼネラルと株式会社アウトソーシングテクノロジーの共同出資の元、2019年に設立された当社。
親会社から継承した外食産業・農業・医療分野に向けたパッケージシステムを展開し、
あらゆる業界のシステム開発に参画。
顧客の課題を「人」を通じて解決し、貢献しております。
【事業フィールド】
◆外食産業向けソリューション
◆医療向け外来情報ソリューション
◆農業情報ソリューション
◆人材ビジネス
【開発システム】
◇CloudChef
◇TeamStore
◇ORDER STAFF
◇e-ORDER
◇Hospision
企業概要
株式会社富士通ゼネラルＯＳテクノロジーの企業概要を紹介します。
- 設立
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2019年3月22日（2019年5月より事業開始）
- 従業員数
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124名（2023年度実績）
- 資本金
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1億円
- 代表者
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代表取締役社長 井上 薫（いのうえ かおる）
取材担当者より
同社の取材を通して最も印象に残ったのは、「大手グループとは思えない柔軟性がある」ということ。富士通ゼネラルグループという基盤がある中で、同社の設立は2019年と比較的若い。それもあってか、人事担当の皆さんは常に『社員にとって何が良いか』を考え続けている。
取材中に「入社半年後まで有給が0日だと体調不良とか心配だよね」という声があがった際は、「そうなの？もっと詳しく聞かせて！」と人事がすぐにメモ。実際に社員の意見を社内ミーティングの場で共有するという。
それ以外にも、求職者が緊張しないよう人事担当のプロフィールを送るなど、安心して働ける環境づくりに手を抜いていない。
大手グループの安定感をいい意味で裏切る、柔軟かつ和やかな雰囲気の同社であれば、エンジニアが自分らしく働けることに違いないだろう。
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大手グループだからこそ待遇面も充実。家賃補助や家族手当など私生活に直結するサポートも多数あり！ -
eラーニング、寺子屋、グループ会社研修などの教育制度も整っています！ -
完全週休2日制・子育て世代も多数！家族や自分の時間を大切にしながら、長く活躍していきませんか？
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