株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー

株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジーの転職・求人情報

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募集している職種

株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジーの求人情報です。

正社員

初級ITエンジニア*未経験OK*2〜3ヶ月の充実研修*20代活躍中!*リモート案件有*年休125日*残業少

《最大3ヶ月の実践式研修、幅広い案件、手厚いサポート体制》 当社で“あなただけの”キャリアを見つけませんか?

初級ITエンジニア*未経験OK*2〜3ヶ月の充実研修*20代活躍中!*リモート案件有*年休125日*残業少
応募資格 《第二新卒も、文系出身者も大歓迎◎》 ◇学歴不問(理系、文系不問) ◇社会人経験が1年以上ある方 ◇PCの簡単な操作ができる方(ブラインドタッチ,Word,Excel,PowerPointなど) ~先輩たちはこんな理由で入社しました~ ◇成長のためのサポート体制が充実しているから ◇富士通ゼネラルグループの安定基盤があるから ◇家賃補助や家族手当など待遇が良いから
給与 ◇月3万円までの家賃補助あり!※規定による ◇残業代全額支給 月給25万円~+諸手当 ※経験・スキルを最大限考慮して決定します。 ※残業代は1分単位で支給します。 ※試用期間3ヶ月あり(条件・待遇の変更点なし) 《各種手当》※社内規定あり ◇職務手当 ◇技術手当 ◇家族手当 ◇家賃補助 L前職よりも自由に使えるお金が増えたとの声多数!
勤務地 【リモートワーク案件も多数!】 首都圏(東京23区、横浜、新横浜、川崎など)のプロジェクト先にて業務。 ※転居をともなう転勤なし 【本社】 神奈川県川崎市高津区末長3丁目3番17号 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワーク相談可能

掲載終了予定日:2025.02.20

正社員
面接情報有
自己PR不要

自社開発エンジニア【最上流から携われる】*20~40代活躍中!*フレックス*年休125日*Udemy無料解放

*自社開発だから、提案から一貫して手がけられる!* アイデア大歓迎の共創的な環境で、スキルを磨こう◎

自社開発エンジニア【最上流から携われる】*20~40代活躍中!*フレックス*年休125日*Udemy無料解放
応募資格 《第二新卒も、文系出身者も大歓迎◎》 ◇学歴不問(理系、文系不問) ◇何かしらの開発経験がある方(年数、分野不問) ~先輩たちはこんな理由で入社しました~ ◇成長のためのサポート体制が充実しているから ◇富士通ゼネラルグループの安定基盤があるから ◇家賃補助や家族手当など待遇が良いから
給与 ◇想定月収33万~58万円(各種手当込み) ◇家賃補助あり! ◇残業代全額支給 【年俸制】400~700万円(12分割) ※経験・スキルを最大限考慮して決定します。 ※残業代は1分単位で支給します。 ※試用期間3ヶ月あり(条件・待遇の変更点なし) 《各種手当》※社内規定あり ◇職務手当 ◇技術手当 ◇家族手当 ◇家賃補助 L前職よりも自由に使えるお金が増えたとの声多数!
勤務地 【本社】 神奈川県川崎市高津区末長3丁目3番17号 【リモートワーク案件も多数!】 首都圏(東京23区、横浜、新横浜、川崎など)のプロジェクト先での業務体制もあり。 ※転居をともなう転勤なし ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワーク相談可能

掲載終了予定日:2025.02.20

事業内容

株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジーの事業内容を紹介します。

株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー
大手グループの安定した経営基盤を持ちながら、チャレンジングな社風で年次・ポジション関係なく意欲があれば誰にでもチャンスがある点が魅力。あなたの叶えたいエンジニア像は何ですか?是非教えてください!

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●富士通ゼネラルグループカンパニー
●家賃補助など福利厚生・待遇充実
●フレックス制&リモートワークあり
●20~30代の若手メンバー活躍中
●スキルアップ支援制度多数
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株式会社富士通ゼネラルと株式会社アウトソーシングテクノロジーの共同出資の元、2019年に設立された当社。
親会社から継承した外食産業・農業・医療分野に向けたパッケージシステムを展開し、
あらゆる業界のシステム開発に参画。
顧客の課題を「人」を通じて解決し、貢献しております。

【事業フィールド】
◆外食産業向けソリューション
◆医療向け外来情報ソリューション
◆農業情報ソリューション
◆人材ビジネス

【開発システム】
◇CloudChef
◇TeamStore
◇ORDER STAFF
◇e-ORDER
◇Hospision

企業概要

株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジーの企業概要を紹介します。

設立

2019年3月22日(2019年5月より事業開始)

従業員数

124名(2023年度実績)

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長 井上 薫(いのうえ かおる)

取材担当者より

同社の取材を通して最も印象に残ったのは、「大手グループとは思えない柔軟性がある」ということ。富士通ゼネラルグループという基盤がある中で、同社の設立は2019年と比較的若い。それもあってか、人事担当の皆さんは常に『社員にとって何が良いか』を考え続けている。
取材中に「入社半年後まで有給が0日だと体調不良とか心配だよね」という声があがった際は、「そうなの?もっと詳しく聞かせて!」と人事がすぐにメモ。実際に社員の意見を社内ミーティングの場で共有するという。
それ以外にも、求職者が緊張しないよう人事担当のプロフィールを送るなど、安心して働ける環境づくりに手を抜いていない。
大手グループの安定感をいい意味で裏切る、柔軟かつ和やかな雰囲気の同社であれば、エンジニアが自分らしく働けることに違いないだろう。

  • 大手グループだからこそ待遇面も充実。家賃補助や家族手当など私生活に直結するサポートも多数あり!
    大手グループだからこそ待遇面も充実。家賃補助や家族手当など私生活に直結するサポートも多数あり!
  • eラーニング、外部セミナー、グループ会社研修などの教育制度も整っています!
    eラーニング、外部セミナー、グループ会社研修などの教育制度も整っています!
  • 完全週休2日制・子育て世代も多数!家族や自分の時間を大切にしながら、長く活躍していきませんか?
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