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株式会社ｐｒｅｃｉｏｕｓの求人情報です。

正社員

Webデザイナー『ほぼ100％未経験！』◆定時退社◆土日祝休◆フルリモOK◆月給実績35万円～◆最短3日で内定

＼「自分の時間」を最優先に！／フルリモート×残業なしで、好きな場所で好きなだけ稼ぐWEBデザイナーへ♪

応募資格	＜未経験歓迎・社会人未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK・学歴不問＞ ★これまでの経験は一切不問！ ★人柄重視の採用を行っています！ ★95％が未経験スタート！知識や経験がなくても、入社後に学べるのでご安心ください♪ ・━ひとつでも該当する方は歓迎━・ ◎手に職をつけて安定して働きたい ◎ゼロからITデビューを叶えたい ◎WEBデザイナーやフロントエンドエンジニアに興味がある ◎プライベートを充実させながら働きたい ◎スキルを身に付けてステップアップしたい ◎自分の市場価値を高めたい ◎フルリモートに憧れる・━先輩たちのリアルな声━・ ▽WEBデザイナーの友人の話を聞いて私も興味が湧いた！ ▽趣味の推し活を満喫できそう！ ▽手に職を付けて、将来安心したい！
給与	＼月給実績35万円／ ★プロジェクトデビュー後は月給UP！ ★還元率最大80％で収入アップを叶えられる！＊＊＊ ■月給25～50万円＋賞与＋インセンティブ ※経験・年齢・能力に応じて決定します。 ※上記金額には固定残業代（月10～45時間分／1万8400円～12万8084円以上）を含む。超過分は別途支給。＜試用期間中（6か月）の給与＞【1】東京・神奈川・埼玉・千葉エリア：月給23万1600円【2】大阪エリア：月給22万4000円 └ 残業代は別途全額支給いたします。＝＝経験者も活躍できる環境＝＝未経験採用に力を入れている当社ですが、経験者の方はさらに優遇いたします！プロジェクト単価の最大80％を還元！希望やスキルを最大限考慮します！＝＝給与交渉のチャンスあり＝＝スキルに応じた明確な評価基準がありますが、成果を積み上げることで給与交渉も可能です！事前に実績や成果物の共有で交渉の成功率がアップ！実際に1回の面談で月収が5万円アップした社員も！
勤務地	＼リモート・完全在宅勤務あり！／【1】東京本社もしくは東京23区を中心とした神奈川・埼玉・千葉エリアの各プロジェクト先【2】大阪エリアの各プロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※社内禁煙《本社オフィス》東京都港区南青山2-2-8 DFビル5F ◆「青山一丁目駅」より徒歩3分＼プロジェクトデビューしたら・・・？／ ★リモート、テレワークのプロジェクト多数！　 ★Webデザイナーの7～8割がフルリモート！あなたの理想的な働き方が実現できます！
働き方	リモートワークがメイン

掲載終了予定日：2026.05.28

正社員

WEBエンジニア｜未経験9割以上｜面接1回｜リモート8割｜年間休日125日｜残業月5h以下｜最短3日で内定

「平均10ヶ月あれば、誰だって変われる」あなたがエンジニアになるためのロードマップはここにあります！

応募資格	＜未経験歓迎・社会人未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK・学歴不問＞ ★これまでの経験は一切不問！ ★人柄重視の採用を行っています！ ★95％が未経験スタート！知識や経験がなくても、入社後に学べるのでご安心ください♪ ・━ひとつでも該当する方は歓迎━・ ◎手に職をつけて安定して働きたい ◎ゼロからITデビューを叶えたい ◎エンジニアに興味がある ◎プライベートを充実させながら働きたい ◎スキルを身に付けてステップアップしたい ◎自分の市場価値を高めたい ◎フルリモートに憧れる・━先輩たちのリアルな声━・ ▽エンジニアの友人の話を聞いて興味が湧いた！ ▽趣味の推し活を満喫できそう！ ▽手に職を付けて、将来安心したい！
給与	＜還元率は最大80％で収入アップを叶えられる！＞【月給26.5万円～50万円＋各種インセンティブ】 ★プロジェクトデビュー後は月給UP！＊＊＊ ■月給26.5万円～50万円＋賞与＋インセンティブ ※経験・年齢・能力に応じて決定します。 ※固定残業代（月18～45時間分／3万3400円～12万8084円以上）を含む。超過分は別途支給。＜試⽤期間中（6か⽉）の給与＞【1】東京・神奈川・埼⽟・千葉エリア︓⽉給23万1600円【2】⼤阪エリア︓⽉給22万4000円 └ 残業代は別途全額⽀給いたします。＝＝経験者も活躍できる環境＝＝未経験採用に力を入れている当社ですが、経験者の方はさらに優遇いたします！プロジェクト単価の最大80％を還元！希望やスキルを最大限考慮します！＝＝給与交渉のチャンスあり＝＝スキルに応じた明確な評価基準がありますが、成果を積み上げることで給与交渉も可能です！事前に実績や成果物の共有で交渉の成功率がアップ！実際に1回の面談で月収が5万円アップした社員も！
勤務地	＼リモート・完全在宅勤務あり！／【1】東京本社もしくは東京23区を中心とした神奈川・埼玉・千葉エリアの各プロジェクト先【2】大阪エリアの各プロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※社内禁煙 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地《本社オフィス》東京都港区南青山2-2-8 DFビル5F ◆「青山一丁目駅」より徒歩3分＼プロジェクトデビューしたら・・・？／ ★リモート、テレワークのプロジェクト多数！　 ★7～8割がリモートワーク！あなたの理想的な働き方が実現できます
働き方	リモートワークがメイン

掲載終了予定日：2026.05.28

正社員

WEBデザイナー#未経験OK#平均10カ月～の研修#残業5h#フルリモ#副業OK#カジュアル面接＃最短3日内定

【PCスキル0】⇒【一生モノのITスキル】 300日後、あなたは自慢できるクリエイターになる！

応募資格	＜未経験歓迎・社会人未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK・学歴不問＞ ★これまでの経験は一切不問！ ★人柄重視の採用を行っています！ ★95％が未経験スタート！知識や経験がなくても、入社後に学べるのでご安心ください♪ ・━ひとつでも該当する方は歓迎━・ ◎手に職をつけて安定して働きたい ◎ゼロからITデビューを叶えたい ◎WEBデザイナーやフロントエンドエンジニアに興味がある ◎プライベートを充実させながら働きたい ◎スキルを身に付けてステップアップしたい ◎自分の市場価値を高めたい ◎フルリモートに憧れる・━先輩たちのリアルな声━・ ▽WEBデザイナーの友人の話を聞いて私も興味が湧いた！ ▽趣味の推し活を満喫できそう！ ▽手に職を付けて、将来安心したい！
給与	＜還元率は最大80％で収入アップを叶えられる！＞【月給25万円～50万円＋各種インセンティブ】 ★プロジェクトデビュー後は月給UP！＊＊＊ ■月給25～50万円＋賞与＋インセンティブ ※経験・年齢・能力に応じて決定します。 ※上記金額には固定残業代（月10～45時間分／1万8400円～12万8084円以上）を含む。超過分は別途支給。＜試用期間中（6か月）の給与＞【1】東京・神奈川・埼玉・千葉エリア：月給23万1600円【2】大阪エリア：月給22万4000円 └ 残業代は別途全額支給いたします。＝＝経験者も活躍できる環境＝＝未経験採用に力を入れている当社ですが、経験者の方はさらに優遇いたします！プロジェクト単価の最大80％を還元！希望やスキルを最大限考慮します！＝＝給与交渉のチャンスあり＝＝スキルに応じた明確な評価基準がありますが、成果を積み上げることで給与交渉も可能です！事前に実績や成果物の共有で交渉の成功率がアップ！実際に1回の面談で月収が5万円アップした社員も！
勤務地	＼リモート・完全在宅勤務あり！／【1】東京本社もしくは東京23区を中心とした神奈川・埼玉・千葉エリアの各プロジェクト先【2】大阪エリアの各プロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※社内禁煙 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地《本社オフィス》東京都港区南青山2-2-8 DFビル5F ◆「青山一丁目駅」より徒歩3分＼プロジェクトデビューしたら・・・？／ ★リモート、テレワークのプロジェクト多数！　 ★Webデザイナーの7～8割がリモートワーク！あなたの理想的な働き方が実現できます
働き方	リモートワークがメイン

掲載終了予定日：2026.05.28

事業内容

株式会社ｐｒｅｃｉｏｕｓの事業内容を紹介します。

＼定着率95％！同年代の社員が多数活躍！／
★残業月平均5時間以下
★年間休日125日で長期連休取得OK
★社員の7～8割がリモートワーク
★リモート併用可能
★副業OK・独立支援制度あり
★服装・髪型・髪色自由のプロジェクトあり
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■アウトソーシング事業
■Ed Tech事業
■ITソリューション事業
■コンサルティング事業
■ECサイト運営事業

企業概要

株式会社ｐｒｅｃｉｏｕｓの企業概要を紹介します。

設立: 2020年12月7日

従業員数: 180人
平均年齢／28歳
男女比／男性6：女性4

資本金: 2,000万円

売上高: 7億3000万円（2025年5月期実績）

代表者: 代表取締役　脇坂啓介

取材担当者より

多くの企業が3ヶ月程度の短期研修で現場へ送り出す中、同社では「未経験者が本当に自信を持ってスタートできるまでの期間」を用意。PCに触れたことがなかった社員が、じっくりと腰を据えて学び、自らの手でシステムを構築できるまでに成長できる環境が広がっている。また、面接の空気感も魅力の一つ。今回の取材中も「履歴書や準備は見ていない。素直に会話ができることが一番」と語る採用チームの姿勢は一貫しており、若手層が抱く「IT業界への心理的障壁」を取り払っている。単価開示や高還元率といった透明性の高い評価制度も、社員定着率95％という驚異的な数字の要因だろう。真の「手に職」と「居心地の良さ」の両方を求めるなら、同社以上の環境を見つけるのは困難かもしれない。