トランスコスモス株式会社 エンジニアリングトランスフォーメーションサービス本部の転職・求人情報
トランスコスモス株式会社 エンジニアリングトランスフォーメーションサービス本部の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
トランスコスモス株式会社 エンジニアリングトランスフォーメーションサービス本部の求人情報です。
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事業内容
トランスコスモス株式会社 エンジニアリングトランスフォーメーションサービス本部の事業内容を紹介します。
★研修やキャリア支援制度充実
★2022年度の有休取得日数：9.35日
★5日以上の連休取得も可能
★残業全社平均月18.01時間
★退職金制度（確定拠出年金制度）
★資格取得奨励金制度（400以上の資格が対象/資格取得後に支給）
★住宅手当（月0.5～2.5万円※地域によって変動有）
★扶養手当
★産休取得者数：188名／育児休暇取得者数：258名（令和4年度実績）
★えるぼし認定企業
【事業内容】
◆DEC（デジタルマーケティング、EC、コンタクトセンター）サービス
◆BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービス
企業概要
トランスコスモス株式会社 エンジニアリングトランスフォーメーションサービス本部の企業概要を紹介します。
- 設立
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1985年6月18日
- 従業員数
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グループ：70,291名（国内：43,956名、海外：26,335名） 2023年3月末現在
平均年齢／37歳
- 資本金
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290億6,596万円
- 代表者
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代表取締役会長 奥田 昌孝
取材担当者より
創業以来、「people＆technology」をモットーに、優れた「人」と最新の「技術」を融合することで付加価値の高いサービスを提供してきた同社。大手を中心とした多くの企業と取引し、現在は海外に拠点も構えるほどまでに成長してきた。同社の魅力はやはり、教育体制が整っていることだ。実際、ポテンシャルを秘めた若手を積極的に受け入れている。また、幅広い案件を手掛けているため、多彩な可能性が広がっていく。業界のリーディングカンパニーに相応しい働きやすい環境や手厚い福利厚生も充実していることも同社ならではのポイントだ。「未経験からエンジニアを目指したい」「腰を据えて、今以上に成長していきたい」「理想のキャリアを築いていきたい」という方は、は、このチャンスを逃さないでほしい。
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