株式会社アウトソーシングテクノロジー 機電事業本部 東海エリア 東海採用課の転職・求人情報
株式会社アウトソーシングテクノロジー 機電事業本部 東海エリア 東海採用課の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社アウトソーシングテクノロジー 機電事業本部 東海エリア 東海採用課の求人情報です。
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事業内容
株式会社アウトソーシングテクノロジー 機電事業本部 東海エリア 東海採用課の事業内容を紹介します。
【機械】・【電気電子】・【ソフトウェア】・【化学】などの設計開発に特化した開発請負・受託技術アウトソーシング事業
【当社が選ばれる理由】
（1）エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業No.1
（2）未経験エンジニアでもスキルアップ・成長できる企業No.1
（3）働いて自身の市場価値を上げられる企業No.1
※日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021・2022年1月期 企業の比較印象調査※2期連続でNo.1
【SDGs宣言】
国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、当グループの『サステナビリティ方針』に基づき、持続可能な社会の実現に貢献することを誓い、2021年2月15日『SDGs宣言』を行いました。
【派遣許可番号】
派13-300749
【職業紹介許可番号】
13-ユ-300549
企業概要
株式会社アウトソーシングテクノロジー 機電事業本部 東海エリア 東海採用課の企業概要を紹介します。
- 主要取引先
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トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、トヨタ車体、ダイハツ工業、ソニー、キヤノン、富士フィルム、三菱重工、三菱電機、NEC、日立、東芝、パナソニック、日本マイクロソフト、DeNA、NTTドコモ、ソフトバンク、KDDI、楽天、富士通、東芝、伊藤忠グループ、富士ゼロックス、日本ガイシ、TEIJIN（帝人） 他多数（敬称略・順不同）
- 従業員数
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単体15,401名（2021年12月現在）／連結23,274名
- 資本金
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4億8,365万4千円（2019年12月31日現在）
- 代表者
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代表取締役社長／鈴木 一彦
取材担当者より
自動車、医療機器、工作機械、航空機、AI・ロボットなど、様々な分野へ技術支援を行いながら成長しているアウトソーシングテクノロジー。2015年に4,742名だった在籍エンジニア数は、現在は業界トップクラスの2万3,274名にまで拡大。現在も毎年2,000名以上の増員を続けながら規模を拡大している。
エンジニアに選ばれる背景には、豊富なプロジェクト数に加えて、教育制度を整備したり、働きやすい環境づくりに注力するなど、ひたむきな企業努力があげられる。「エンジニアとして市場価値を高めたい」「安心して働ける環境で技術を磨きたい」という方には、最良の選択肢と言えるだろう。
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