AIdea Engineers株式会社 大阪本社の転職・求人情報
AIdea Engineers株式会社 大阪本社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
AIdea Engineers株式会社 大阪本社の求人情報です。
開発エンジニア◆前給与保証/AIスキルの習得をサポート/リモートワーク85%/有給取得率81%/定着率93%
“動かされる”エンジニアはもう終わり。 AIと共存し、次世代のスタイルを確立する。
ITエンジニア◆前給与保証/AIスキルの習得をサポート/リモートワーク85%/クラウド・モダンな案件多数
クラウドやAI開発など、最先端が勢ぞろい! この先生き残るためのエンジニアとして、着実に成長できる!
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インフラエンジニア◆前給与保証制度/クラウド案件多数/リモートワーク85%/有給取得率81%/定着率93%
AIを理解したインフラエンジニアとして成長 クラウド案件をはじめ、最先端のプロジェクトが多数!
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事業内容
AIdea Engineers株式会社 大阪本社の事業内容を紹介します。
【事業内容】
■システムエンジニアリングサービス
お客様のニーズを先取りし、確かな経験と技術力のあるエンジニアをさまざまな開発現場や状況に応じて柔軟に提供しております。
企業概要
AIdea Engineers株式会社 大阪本社の企業概要を紹介します。
- 設立
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2022年10月
- 従業員数
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150名
平均年齢/30.1歳
男女比/男性70%・女性30%
中途入社者の割合/100%
- 資本金
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7,000,000円
- 代表者
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梅野 且貴
取材担当者より
「これからのエンジニア像」を前提に制度設計されている点は同社の魅力です。単価連動ではなく等級制度へ移行しているのも、短期的な単価ではなくスキルそのものを評価する方針の表れだと感じました。
さらにAIスキルを“学べる”だけでなく“使える状態まで引き上げる仕組み”が整っている点も同社の強みでしょう。。AIツールの利用費用は全額会社負担、資格取得の補助もあり、さらにAIエンジニアを育成するプログラムまで用意されています。学習と実務が分断されず、スキルがそのまま評価に繋がる設計です。実際に入社後AIに精通し、市場価値を高めていったエンジニアも多数いるとのこと。
総じて、現状維持ではなく、AIを軸にキャリアを更新していきたいエンジニアにとって、具体的な一歩を踏み出せる環境です。
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成果をしっかりと評価する体制が整っているため、どんどん収入UPを目指せます。 -
労働環境が高水準なため、仕事のみならずプライベートも理想を実現させられます。 -
AI・クラウド案件など、この先需要が伸びる分野のプロジェクトを多数保有しています。
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