IQVIAソリューションズジャパン合同会社

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の転職・求人情報

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募集している職種

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の求人情報です。

終了間近
正社員
自己PR不要

Project Manager|Fortune500ヘルスケア部門No.1/世界最大級の医薬品の販売データ保有

グローバルヘルスケアカンパニーで、多様な専門家と共に 世界最大級の医療ビッグデータを活かした課題解決に挑む

Project Manager|Fortune500ヘルスケア部門No.1/世界最大級の医薬品の販売データ保有
応募資格 ■プロジェクトリーダーの経験、もしくは進捗管理やプロジェクトリードに類似する職務経験 ■日本語ビジネス上級レベル ※英語力はなくてもOK ■大学卒以上 ◎業界経験・技術領域は問いません ほとんどの社員が未経験で入社しています。
給与 <想定年収500万~1,100万円程度> ■月給316,667円~675,000円+業績連動型賞与+残業代別途全額支給 ※経験やスキルに応じて当社規定により決定いたします ※試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に差異はございません)
勤務地 東京・大阪各拠点の所属となります。 ※リモートワークが可能ですが、100Km圏内もしくは在来線で1時間半以内での居住をお願いししております。 【本社】 東京都港区高輪四丁目10番18号 京急第1ビル 【大阪オフィス】 大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル (変更の範囲)初回配属地以外の当社関連勤務地での勤務はありません
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2025.11.13 残り 5

終了間近
正社員
自己PR不要

DXコンサルタント【Fortune500ヘルスケア部門No.1企業/世界最大級の医薬品の販売データ保有】

最新のDXを通じて、医療業界の未来を切り拓く―― そんなダイナミックな役割を担える場がここにあります。

DXコンサルタント【Fortune500ヘルスケア部門No.1企業/世界最大級の医薬品の販売データ保有】
応募資格 ■コンサルティング企業もしくは製薬企業でDXまたは業務プロセス改善に関する2年以上の実務経験 ■日本語ビジネス上級レベル ※英語力はなくてもOK ■大学卒以上 ◎業界経験・技術領域は問いません
給与 <想定年収800万~1100万円> ■月給541,667円~791,667円+業績連動型賞与+残業代別途全額支給 ※経験やスキルに応じて当社規定により決定いたします ※試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に差異はございません)
勤務地 <リモートワークOK、出社頻度は自由です> 東京・大阪各拠点の所属となります。 ※リモートワークが可能ですが、100Km圏内もしくは在来線で1時間半以内での居住をお願いししております。 【本社】 東京都港区高輪四丁目10番18号 京急第1ビル 【大阪オフィス】 大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル (変更の範囲)初回配属地以外の当社関連勤務地での勤務はありません
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2025.11.13 残り 5

事業内容

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の事業内容を紹介します。

IQVIAソリューションズジャパン合同会社
医薬品・医療機器等の開発からマーケティング、販売、製造販売後に至るライフサイクル全般において私たちならではの革新的なソリューションによりお客様をご支援しています。

=== 私たちは、ヘルスケア企業が抱える課題に対して、最善かつ創造的なソリューションをご提供します ===
世界最大級の医薬品販売データを基盤に、「市場データ」「コンサルティング&サービス」「テクノロジーソリューション」の各事業を展開。高度な専門性と豊富なアセットを活かしたソリューションにより、ヘルスケア業界で確固たる地位と厚い信頼を築いています。

■市場データ
■コンサルティング&サービス
■マネジメントコンサルティング
■コネクテッドヘルスケア
■テクノロジーソリューション

企業概要

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の企業概要を紹介します。

設立

1964年12月

従業員数

655名 ※2025年4月1日現在

代表者

代表取締役社長/宇賀神 史彦

取材担当者より

IQVIAは、Fortune500の「World’s Most Admired Companies」に8年連続で選出され、ヘルスケア分野では常に1位を獲得している。世界的に高い評価を得ているグローバル企業であることは間違いない。取材を通じてさらに印象的だったのは、その評価に裏打ちされるように「社員全員が楽しそうに、誇りを持って働いている」という姿であった。
外資系ならではの多様性とフラットな環境を備えつつ、企業統合の歴史を背景に日本的な連携を重んじる社風が存在している。そのため、縦横のつながりが強く、事業部を越えて案件を協力して進めることも少なくない。社員たちは「人間関係が良い」「挑戦を認めてくれる」と口を揃えており、それが定着率の高さにも表れている。
国籍や年齢、性別に関わらず一人一人を尊重する文化のもとで、社会貢献や技術者としてのキャリアアップを叶えたい方におすすめしたい企業だ。

  • 世界の100を超える国や地域に拠点を有し、グローバルにビジネスを展開。入社時の英語力は不問です。
    世界の100を超える国や地域に拠点を有し、グローバルにビジネスを展開。入社時の英語力は不問です。
  • ライフステージ(育児や介護など)に合わせた柔軟な働き方が可能。男性の育休実績も多いです。
    ライフステージ(育児や介護など)に合わせた柔軟な働き方が可能。男性の育休実績も多いです。
  • 成果が正当に評価・還元されるのも、長く活躍できる理由の一つです。
    成果が正当に評価・還元されるのも、長く活躍できる理由の一つです。

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