株式会社VERUSの転職・求人情報

「不動産に関するサービスをワンストップで提供し、設立5年で着実な成長を続ける」との情報から、業界経験が豊富なベテランが集まる企業を想像していたが、平均年齢29.6歳という若さにまず驚いた。しかも、全員が未経験スタートで、多くが前職より2～3倍の年収アップを実現しているという。

その理由は主に2点。1つが「少数体制なので一人ひとりへの教育が行き届くうえ、上も目指しやすい」こと。もう1つが、「ムダを省いたワークスタイルと、成果に対する還元の多さ」だ。

しっかりスキルを身につけ、効率的に働くことで、正当な評価・収入が得られる。そのことが、次へのモチベーションにつながる。
シンプルながらなかなか実行できる企業・人が少ないからこそ、同社の現状が際立つのだろう。
【収入と休みは多く、残業は少なく】。そんな働き方を本気で実現したいなら、確実におすすめできる企業だ。