株式会社アスパークの求人・中途採用

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株式会社アスパークの求人情報です。

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正社員

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自己PR不要

話を聞きたい応募可

ITエンジニア未経験OK！全国募集リモートあり賞与3.5ヵ月成長企業！年間休日120日以上

未経験OK！専任の研修担当や現役エンジニアによる社内勉強会でエンジニアデビューを応援します♪

応募資格	★ポテンシャル採用！「未経験だけどチャレンジしたい」方は歓迎！ ◆学歴不問 ◆未経験・第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ★何らかの開発・設計の経験をお持ちの方は優遇します！【特別な知識・スキルは必要ナシ】「独学で学んだことがある」「職業訓練校で学んだ経験がある」方は大歓迎！エンジニアデビューも応援します。
給与	★経験者はこれまでの経験や資格に応じて各種手当でさらに優遇します！ ★残業代は別途全額支給します！【実務経験者】月給21万円～60万円＋時間外手当全額支給+賞与年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分）【未経験者】月給19万円～30万円＋時間外手当全額支給+賞与年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分） ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※みなし残業はありません。残業代は別途全額支給します └例：21万円＋残業代（時間外20時間勤務の場合：3万1250円）＝24万1250円 ※試用期間6ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません ★大幅に年収アップした社員多数！当社では、採用時の市場相場を分析し適性給与を決定していますので、社員の多くが大幅アップを実現しています！
勤務地	以下の各エリアのプロジェクト先への配属となります。 ■北海道・東北エリア　（北海道、宮城、山形、福島など） ■北信越エリア　（石川、福井、富山、新潟、長野　など） ■関東エリア　（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、山梨　など） ■東海エリア　（愛知、三重、岐阜、静岡） ■関西エリア　（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀） ■四国エリア　（香川、愛媛） ■中国エリア　（広島、岡山など） ■九州エリア　（福岡、熊本など） ■上記を除く当社関連勤務地 ※勤務地・勤務エリアは希望を考慮します ※基本的に転勤はありません ※U・Iターン歓迎！ ★転勤を伴わない＜エリア限定採用枠＞あり ★寮費補助手当あり（家賃・共益費の95％を支給）
働き方	リモートワーク相談可能

掲載終了予定日：2025.01.02

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モノづくり系エンジニア/年休120/土日祝休み/住宅手当最大4万/前職年収を考慮

0からキャリアを積める環境。常時10000件以上の案件からピッタリのプロジェクトが見つかります！

応募資格	★20代～50代が活躍中！社会人経験10年以上の方も歓迎 ◆学歴不問 ◆未経験・ブランクOK ◆モノづくりに関する何らかの経験をお持ちの方は優遇します！
給与	★経験者はこれまでの経験や資格に応じて各種手当でさらに優遇します！ ★残業代は別途全額支給します！【実務経験者】月給21万円～60万円＋時間外手当全額支給+賞与年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分）【未経験者】月給19万円～30万円＋時間外手当全額支給+賞与年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分） ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※みなし残業はありません。残業代は別途全額支給します └例：21万円＋残業代（時間外20時間勤務の場合：3万1250円）＝24万1250円 ※試用期間6ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません ★大幅に年収アップした社員多数！当社では、採用時の市場相場を分析し適性給与を決定していますので、社員の多くが大幅アップを実現しています！
勤務地	以下の各エリアのプロジェクト先への配属となります。 ■北海道・東北エリア　（北海道、宮城、山形、福島など） ■北信越エリア　（石川、福井、富山、新潟、長野　など） ■関東エリア　（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、山梨　など） ■東海エリア　（愛知、三重、岐阜、静岡） ■関西エリア　（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀） ■四国エリア　（香川、愛媛） ■中国エリア　（広島、岡山など） ■九州エリア　（福岡、熊本など） ■上記を除く当社関連勤務地 ※勤務地・勤務エリアは希望を考慮します ※基本的に転勤はありません ※U・Iターン歓迎！ ★転勤を伴わない＜エリア限定採用枠＞あり ★寮費補助手当あり（家賃・共益費の95％を支給）
働き方	リモートワーク相談可能

掲載終了予定日：2025.01.02

事業内容

株式会社アスパークの事業内容を紹介します。

★取引先は全1,125社で大手がメイン
★年内5箇所以上の新規拠点立ち上げ予定
★3年で売上高140％アップ！
★充実の社内研修・OJT研修
★多彩なプロジェクトでキャリアアップ
★リモート・時短・フレックス勤務OK
★完全週休2日制・年間休日120日以上
★2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇取得率41％

≪具体的な事業内容≫
◆電気自動車開発
◆機械・電気・電子の構想開発設計
◆実験・生産技術業務
◆製薬・科学分野の合成
◆分析業務のアウトソーシング業務
◆プログラミング開発
◆採用支援事業
◆Webサイト制作
◆Webアプリ開発

労働者一般派遣事業 27-302033
経過措置に伴う旧届出番号特27-306175

≪事業所≫
本社／大阪市北区鶴野町1-9
札幌／北海道札幌市（★24年7月1日開設）
東京／東京都港区
名古屋／名古屋市中村区
広島／広島市中区
福岡／福岡市中央区
仙台／仙台市青葉区
新潟／新潟市中央区
郡山／福島県郡山市
つくば／茨城県つくば市
千葉／千葉市中央区
宇都宮／栃木県宇都宮市
大宮／さいたま市大宮区
横浜／県横浜市西区
高崎／群馬県高崎市
長野／長野県長野市
静岡／静岡市駿河区
浜松／浜松市中区
金沢／石川県金沢市
富山／富山県富山市
京都／京都市下京区
神戸／神戸市中央区
姫路／兵庫県姫路市
岡山／岡山市北区
高松／香川県高松市
徳山／山口県周南市
熊本／熊本市中央区
ジャカルタ（インドネシア）
バンコク（タイ）

≪グループ会社≫
株式会社アスパークメディカル
株式会社ファル・メイト
Yi株式会社
パオスタッフサービス株式会社
株式会社BCラボ
株式会社クオーレテック
株式会社アフェクター
株式会社アグリッター

企業概要

株式会社アスパークの企業概要を紹介します。

主要取引先: パナソニック、三菱電機、日立製作所、日本電産、本田技術研究所、IHI、東芝など全1,125社。

設立: 2014年1月14日（創業2005年10月）

従業員数: 3,667名（2023年11月1日現在）
平均年齢／33歳

資本金: 5000万円（2020年3月31日現在）

売上高: 214億4000万円（2023年3月期実績）／197億9500万円（2022年3月期実績）／197億5000万円（2021年3月期実績）

代表者: 代表取締役　吉田眞教

取材担当者より

「63歳の経験者の入社実績がある」取材でその事実を知ったときは正直耳を疑った。例え高齢でもブランクがあっても、培ってきた経験や人となりをしっかりと見たうえで採用を行っているというのだ。さらに、未経験者はポテンシャル採用で、何よりも意欲を重視するという。そんな幅広い人材が活躍できる環境があるのも、多くのエンジニアが確たる実績を残し、お客様から信頼を獲得しているからにほかならない。また、ベテラン＝管理職ということはなく、経験浅めでもやりたいことに手を挙げればチャンスを与えるという社風にも魅力を感じた。それも営業や人事が一人ひとりのエンジニアと真摯に向き合い、個々のキャリアを真剣に考えているからだ。「自分の市場価値をもっと上げていきたい」「もっと理想的なキャリアを歩んでいきたい」とモヤモヤしている…。そんな方にこそチャレンジしてほしい会社だ。