ＰｒｏＦｕｔｕｒｅ株式会社の転職・求人情報
ＰｒｏＦｕｔｕｒｅ株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
ＰｒｏＦｕｔｕｒｅ株式会社の求人情報です。
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事業内容
ＰｒｏＦｕｔｕｒｅ株式会社の事業内容を紹介します。
★採用から人事全般、経営まで事業領域を拡大中
★日本最大級の自社サービスを複数展開中
★リモートワークOK
★年間休日125日以上
★スライド出社可能
★賞与年2回支給
＜Webメディア＞
◎日本最大級の人事向けポータルサイト『HRプロ』
https://www.hrpro.co.jp
◎ありたい組織への羅針盤「エンゲージメントコンパス」
https://www.hrpro.co.jp/ec.php
＜フォーラム＞
◎日本最大級のHR関連イベント『HRサミット』/『HRテクノロジーサミット』
◎大企業の人事担当役員、部長職などのエグゼクティブ層向け『HRエグゼクティブフォーラム』
＜その他＞
◎CMS・MA一体型マーケティングツール『Switch Plus』
◎HR（人事）領域に関する調査・研究機関『HR総研』
◎『日本HRチャレンジ大賞』（厚生労働省ほか後援）
◎『HRテクノロジー大賞』（経済産業省ほか後援）
◎書籍出版 など
企業概要
ＰｒｏＦｕｔｕｒｅ株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
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2007年7月10日
- 従業員数
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53名
平均年齢／37.3歳
- 資本金
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3977万5000円
- 代表者
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代表取締役社長兼CEO 寺澤 康介
取材担当者より
2007年、人材採用担当者のためのポータルサイトの運営からスタート。その後は人事全般や経営領域においてマッチングメディアサービスを展開してきたという同社。中でもメインとなるのは2007年にローンチした人事向けポータルサイト『HRプロ』。人事担当者をメインに約8万3000人の会員にさまざまな情報を配信。“人事”と“人事支援サービス”の中立的なマッチングを目指して多彩なサービスを提供しているという。現在も大手企業の経営者や人事エグゼクティブ、研究者などの多彩なゲストによる講演やセッションなどが行われる人事フォーラム、カンファレンスなどを開催。業界内での評価を着実に高め続けている。とはいえ安定に甘えることなく、さらなる事業領域の拡大などチャレンジを続けているとのことで、組織の成長を体感しながら自らもキャリアを磨きたいという、意欲的な方にお勧めしたい会社だ。
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