cocone v株式会社

cocone v株式会社の転職・求人情報

cocone v株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

cocone v株式会社の求人情報です。

正社員

フロントエンドエンジニア*福岡募集・駅チカ1分*残業月11.25h*有給消化率80%*実働7.5h

テクノロジーで生み出す感性のサービスとデジタルの価値

フロントエンドエンジニア*福岡募集・駅チカ1分*残業月11.25h*有給消化率80%*実働7.5h
応募資格 ■学歴|高卒以上 ■フロントエンド開発の実務及び運用経験3年以上 \1つでも当てはまる方はぜひご応募ください!/ ・HTML/CSS/JavaScript(TypeScript)の知識と開発経験 ・Reactを用いた開発経験3年以上 ・タスク管理ツール(Redmine、Jira、etc.)のチケット管理経験 ・REST APIとの非同期通信処理を用いた開発経験 ・バージョン管理システム(Git)を利用したチームでの開発経験
給与 ■月給37万5,000円~53万3,000円 ┗基本給28万2,000円~40万2,000円+諸手当 |想定年収511万円~716万円(諸手当込み) ※経験やスキル等を考慮して決定します ※上記には固定残業代(9万3,000円~13万1,000円/38時間分)を含みます  超過分は別途支給いたします ※試用期間あり(3ヶ月)  期間中の待遇に変更はありません
勤務地 ★福岡募集 ★東比恵駅から徒歩1分!駅直結の好立地 【本社】 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター 3F ■就業場所の変更予定有無:有 ■就業場所の変更範囲:会社の定めるオフィスまたは会社に登録している自宅

掲載終了予定日:2024.12.05

正社員

バックエンドエンジニア*福岡募集・駅チカ1分*残業月11.25h*有給消化率80%*実働7.5h

テクノロジーで生み出す感性のサービスとデジタルの価値

バックエンドエンジニア*福岡募集・駅チカ1分*残業月11.25h*有給消化率80%*実働7.5h
応募資格 ■学歴|高卒以上 ■3年以上のサーバーサイドアプリケーション開発/運用経験 (B2C/B2B不問) \1つでも当てはまる方はぜひご応募ください!/ ・C#、Golang、Kotlin、Javaなどのサーバー開発言語のいずれかに精通されている方 ・TCP/UDPネットワークプログラミングの経験 ・データベース設計および最適化の経験(MySQL、MongoDB, Redisなど) ・Linux環境でのサーバーのデプロイおよび運用経験 ・Gitを使用した協力作業の経験 ・中規模プロジェクトのリーダーの経験
給与 ■月給29万6,000円~53万3,000円 ┗基本給22万2,000円~40万2,000円+諸手当 |想定年収406万円~716万円(諸手当込み) ※経験やスキル等を考慮して決定します ※上記には固定残業代(7万4,000円~13万1,000円/38時間分)を含みます  超過分は別途支給いたします ※試用期間あり(3ヶ月)  期間中の待遇に変更はありません
勤務地 ★福岡募集 ★東比恵駅から徒歩1分!駅直結の好立地 【本社】 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター 3F ■就業場所の変更予定有無:有 ■就業場所の変更範囲:会社の定めるオフィスまたは会社に登録している自宅

掲載終了予定日:2024.12.05

事業内容

cocone v株式会社の事業内容を紹介します。

cocone v株式会社
100万以上のDL数を誇る「ピュアニスタ」をはじめとするゲームアプリを手掛ける福岡・博多の会社です!CCPやMORPGなど様々なジャンルを展開。新規タイトルリリースに向けて増員募集を行っています!

・オンラインゲーム事業(PCゲーム/スマートフォンゲーム)
・ソーシャルネットワークサービス事業(アバター/コミュニティ)

<オリジナルゲーム>
「ピュアニスタ」
「Puretomo」
「チョコットランド」
「ハンゲプラットフォーム」
「チョコットスタジアム」

企業概要

cocone v株式会社の企業概要を紹介します。

設立

2009年1月5日

従業員数

261名(2024年7月1日時点)
平均年齢/33.5歳
男女比/男性54%/女性46%

資本金

5,000万円

代表者

代表取締役 崔 童竣

取材担当者より

20年以上にわたって愛され続ける『Hange』をはじめとするゲーム事業や、アバター基盤のモバイルサービスを手がけ、世界中のファンにワクワクと興奮を送り続けるcocone v。CCPやデジタルワールドといった新規事業にも、積極的に挑戦中だ。

次々に新たなサービスを生み出す同社の原動力は、「成果にこだわるハングリー精神」をもった一人ひとりの社員である。作りたいものや実現したい世界という夢をもち、ユーザーに届ける方法を徹底的に考え抜き、行動を続ける。そうして生まれたサービスが熱狂をもってユーザーに受け入れられる成功体験を経て、社員達には「もっと挑戦したい」「そのために会社も変えていきたい」という想いがさらに芽生えていく。

同社が名実ともに【世界一のクリエイティブ集団】となる未来は、遠くはないはずだ。

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