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正社員
話を聞きたい応募可

プレイングマネージャー/フルリモート&地方在住可/年間休日145日/年20日のフレキシブル休暇/平均年齢29歳

\コードを書き続けたいあなたへ/ チームを導く「技術×マネジメント」の道! 完全在宅で市場価値を高めませんか?

プレイングマネージャー/フルリモート&地方在住可/年間休日145日/年20日のフレキシブル休暇/平均年齢29歳
応募資格 ◆学歴不問 ◆開発チームのリード経験をお持ちの方(規模不問) ◆現在もご自身でコードを書いている方(プレイングマネージャー志向) ◆メンバーへの指示出し・コードレビューの経験 ◆設計から実装、デプロイ(HTTPS化・DB構築含む)まで一人で完結できる方 ◆AIツール(Claude Code, Codex, Gemini CLI等)を活用した高速開発ができる方 <こんな方をお待ちしております!> ◆「マネジメントだけでなく、現場でコードを書き続けたい」という方 ◆スピード感のある開発環境で実力を試したい方 ◆指示待ちではなく、自ら技術選定や提案を行いたい方
給与 【想定年収625万円~780万円】 ■月給41.7万〜52.1万円+賞与 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に差異はありません)期間は短縮の可能性あり ※残業代は別途全額支給します 【★評価について★】 弊社では、1〜7の7段階からなる等級制を導入しています。 【★昇給の仕組み★】 等級が1つ上がるごとに、基本給の25%が昇給します。 評価は年2回実施されるため、年に2回の昇給チャンスがあります。 頑張りが正当に評価される、透明性の高い制度です。
勤務地 <フルリモートで通勤不要&全国勤務OK> 原則フルリモート勤務となりますので、全国からのご応募をお待ちしています。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 フルリモートがメイン

掲載終了予定日:2026.02.19

正社員

IT営業/週3~リモート可/年間休日145日/残業ほぼなし/賞与年4.5~9ヶ月分/年20日のフレキシブル休暇

\月20万円の接待交際費あり/ 「そのコミュ力、買います」 得意な“人付き合い”で0→1を創りませんか?

IT営業/週3~リモート可/年間休日145日/残業ほぼなし/賞与年4.5~9ヶ月分/年20日のフレキシブル休暇
応募資格 ◆学歴不問 ◆何かしらの法人営業経験がある方 ◆新規開拓の経験がある方 ◆契約書・見積書等の文書作成ができる方 \こんな方にピッタリ/ ◆自ら積極的に行動して関係性構築を楽しめる方 ◆自分の判断でどんどん行動していきたい方 ◆目標を追いかけ、達成することにやりがいを感じる方
給与 ★賞与4.5~9ヶ月分 ◆月給25万円~(2等級)+賞与年2回 自ら先導して営業活動ができる方は3等級スタートも可能です! ◆月給33.3万円(3等級)+賞与年2回 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に差異はありません)期間は短縮の可能性あり ※残業代は別途全額支給します 【★評価について★】 弊社では、1〜7の7段階からなる等級制を導入しています。 【★昇給の仕組み★】 等級が1つ上がるごとに、基本給の25%が昇給します。 評価は年2回実施されるため、年に2回の昇給チャンスがあります。 頑張りが正当に評価される、透明性の高い制度です。
勤務地 ★最低週3リモートOK! 【本社】東京都港区虎ノ門1丁目16−11 桜川アネックス (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2026.02.19

事業内容

株式会社リリーの事業内容を紹介します。

株式会社リリー
自分の好きな場所で、好きな時間に働く!豊富な休日で充実したエンジニアライフを送りましょう!

\この求人のポイント/
★年間休日145日
★有休の他に年20日の休みを取れるフレキシブル休暇
★フレックスタイム制で自分の生活スタイルに合わせて働ける

<事業内容>
■システム開発全般

企業概要

株式会社リリーの企業概要を紹介します。

設立

2022年1月

資本金

1,000,000円

代表者

代表取締役/後藤 渉

取材担当者より

取材で印象的だったのは働く環境に力をいれている点だ。エンジニア経験のある代表により、現場目線を追求した働きやすさは同社ならではだろう。【年間休日145日】【フルフレックス】【残業少なめ】他に稀に見ない働きやすさではないだろうか。休むときはしっかり休み、メリハリをつけた働き方ができるからこそ、この環境を実現している。また、「本当に年間145日休めるのか?」と聞かれることが多いそうだが、社員は計画的に休みを確保しており実際に年間145日しっかり休めているとのこと。また、地方在住の社員も多く、石川県や千葉県、岡山県など東京から離れた場所から東京水準の案件に携われるそうだ。代表曰く「働きやすさ重視の転職も歓迎」とのこと。これからの働き方に悩んでいる人にぴったりの環境ではないだろうか。

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