株式会社アドバレッジ・パートナーズの転職・求人情報

「社員を第一に考えている会社」というのが、取材させていただいた上での第一印象だ。スタッフに合わせた充実の研修制度や、残業が増えている場合はプロジェクト先にも人員増加を提案するぐらい残業をよしとしない風土、リモートやフレックスをはじめとしたプライベートを大切にできる勤務制度など、働きやすい環境が整っており、研修後の定着率が高いのも納得である。それ加えて、国内でも30社程度しか扱えないERP（基幹システム）の知識を身につけられて、自身の市場価値を上げられるとなれば、「ITコンサルタント」として成長したい方、独り立ちしたい方にとってはピッタリの会社ではないだろうか。