株式会社ボールド

株式会社ボールドの転職・求人情報

株式会社ボールドの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社ボールドの求人情報です。

正社員

ITエンジニア/公平な評価で毎年95%が昇給/年間564名が資格取得/200以上の無料講座あり/専任コーチ制度

「公平な評価も、実力に見合った昇給も、理想だけで終わりません」(31歳/入社11ヶ月)

ITエンジニア/公平な評価で毎年95%が昇給/年間564名が資格取得/200以上の無料講座あり/専任コーチ制度
応募資格 ■開発・インフラエンジニアの実務経験者(半年以上) ■第二新卒、経験浅めの方も歓迎 ■学歴不問 ■業界・職種未経験OK 自己学習はしたけ
給与 月給28万円〜60万円+各種手当+賞与年2回(3ヶ月分) ※上記はあくまで最低保証の金額です。経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記金
勤務地 東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪・京都・兵庫など全国のプロジェクト先 ◎希望の勤務地を考慮します。(平均通勤時間45分) ◎転居を伴う転

掲載終了予定日:2024.05.16

正社員

ITエンジニア/役職定年なし/65歳まで昇給/年間564名が資格取得/専任コーチが目標達成まで伴走

【大手SIerから年間150名以上が転職】 最終転職便にお乗り遅れないようお願いします。

ITエンジニア/役職定年なし/65歳まで昇給/年間564名が資格取得/専任コーチが目標達成まで伴走
応募資格 ■ベテラン歓迎(50〜60代の採用実績あり) ■開発・インフラエンジニアの実務経験者(詳細設計以上のご経験) ■学歴不問 65歳まで給与が
給与 月給50万円〜60万円+各種手当+賞与年2回(計3ヶ月分) ※上記はあくまで最低保証の金額です。経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記
勤務地 東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪・京都・兵庫など全国のプロジェクト先 ◎希望の勤務地を考慮します。(平均通勤時間45分) ◎転居を伴う転

掲載終了予定日:2024.05.16

事業内容

株式会社ボールドの事業内容を紹介します。

株式会社ボールド
技術力と人間力を磨ける感動大学をはじめ、ボールドにしかない制度が多数。「エンジニアに光があたる」そのための仕組みや環境が整っています。

■Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守
■Web系・オープン系・汎用系各種System・Application企画開発
■ITコンサルティングサービス
■ITエンジニア派遣事業・一般・紹介予定派遣事業(派13-304681)
■有料職業紹介事業(13-ユ-304516)

企業概要

株式会社ボールドの企業概要を紹介します。

主要取引先

株式会社NTTデータ
株式会社NTTドコモ
NTTコムウェア株式会社
オリックス生命保険株式会社
オリックス銀行株式会社
株式会社ソフトバンク
TIS株式会社
富士通株式会社
SCSK株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社
パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社
BIPROGY株式会社
株式会社インテリジェントウェイブ
株式会社日立ソリューションズ
株式会社MonotaRO
(一部/敬称略)

設立

2003年4月16日

従業員数

900名(2024年3月現在)
平均年齢/35歳
男女比/男性69%:女性31%
中途入社者の割合/80%

資本金

3752.5万円

売上高

76億円(2023年見込み)

代表者

代表取締役:澤田 敏

取材担当者より

正直、これほど学びと評価の環境が整った会社は見たことがない。特に驚いたのは、エンジニアの向上心だ。例えば、各分野のプロが教鞭をとる『感動大学』。平日に毎日開催をしており、自由参加にも関わらず参加人数はなんと、最大で1日74名もの社員が参加しているとのこと。他にも、資格取得者は年間564名という驚きの実績がある。これらの数字は、同社のエンジニアが勤勉である何よりの証だろう。

向上心のあるエンジニアが集まっているのは、同社の学習環境・評価制度が理想的であるからの一言に尽きる。「スキルアップをしたい」「努力を正当に評価されたい」というエンジニア全員に、同社の存在を知ってほしいと感じた。

  • 「技術力は人間力があってさらに輝くもの」という考えから、会話力などを磨ける講座も揃っています。
    「技術力は人間力があってさらに輝くもの」という考えから、会話力などを磨ける講座も揃っています。
  • 目標達成をすれば必ず給与に反映される評価制度です。評価基準も昇給額も全面的に開示しています。
    目標達成をすれば必ず給与に反映される評価制度です。評価基準も昇給額も全面的に開示しています。
  • マネジメント能力に長けたベテランがあなたの目標に伴走。惜しみなくアドバイスをもらえます。
    マネジメント能力に長けたベテランがあなたの目標に伴走。惜しみなくアドバイスをもらえます。

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