英工電機株式会社の転職・求人情報
英工電機株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
英工電機株式会社の求人情報です。
営業★未経験&第二新卒OK★面接1回★資格取得支援あり★年休126日★5日以上の長期休暇あり★定着率95%以上
【定着率95%以上!100%既存営業】 英工電機が誇る“3つ”の働きやすさをご紹介◎
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初級エンジニア*未経験・文系出身者も歓迎*面接1回*年休126日*自社内勤務*資格取得支援あり
【独り立ちに1年かけてもOK】 元販売職、施工管理スタッフなどの方が エンジニアデビューを果たしました!
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通信設備工事スタッフ/未経験・第二新卒歓迎/面接1回/直行直帰OK/資格取得支援あり/5日以上の長期休暇可
\未経験OK!手に職をつけて安定した未来を手に入れよう/ 「ちょっと興味がある」程度の応募でもOKです!
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事業内容
英工電機株式会社の事業内容を紹介します。
<未経験・正社員デビュー大歓迎!>
★完全週休2日制で年休126日
★有休取得も積極的に推奨!
★学校や医療・介護施設、オフィスビルなどの通信インフラを支える
★今年70周年を迎える安定企業/6期連続売上UP
■通信事業
■クラウド事業
■ネットワーク事業
■電設事業
企業概要
英工電機株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
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1958年(昭和33年)6月5日 創業:1954年
- 従業員数
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50名
- 資本金
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1,800万円
- 代表者
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代表取締役社長 小林 公一
取材担当者より
通信インフラの分野で揺るぎない信頼を築いてきた企業である同社。安定した経営基盤のもと、時代に合わせた成長を続け、6期連続で売上を伸ばしていることが成長の証しである。印象に残ったのは、業務の合間を縫って、快くインタビューを引き受けてくださた社員のお話。「この会社の“真面目だけどゆるいところ”が好きなんだよな。手を抜いて良いわけじゃなく、成果をしっかり出せればOKということ。」「正直、面接1回で決めてもらえたことが嬉しくて入社を決めました(笑)」盛り上がる場面もありながら、終始穏やかな雰囲気があった。未経験者が安心してスタートできるよう、手厚い研修制度が整備されていることも見逃せない。年間休日126日で、プライベートの時間も大切にできる環境がある他、資格取得支援やスキルアップをバックアップする制度も充実。長期的に安定したキャリアを求める方にとって最適な職場であるといえるだろう。
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