英工電機株式会社

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正社員
自己PR不要

営業★未経験&第二新卒OK!★面接1回★資格取得支援あり★年休126日★5日以上の長期休暇あり

【定着率95%以上!100%既存営業】 英工電機が誇る“3つ”の働きやすさをご紹介◎

営業★未経験&第二新卒OK!★面接1回★資格取得支援あり★年休126日★5日以上の長期休暇あり
応募資格 ★正社員デビュー・第二新卒の方も大歓迎! □学歴不問 □未経験OK ※普通自動車免許(AT限定可)をお持ちであれば尚可 \こんな方は大歓迎です/ ◆正社員デビューしたい ◆安定したキャリアを目指したい ◆手に職をつけて働きたい
給与 月給24万円~34.6万円+各種手当+賞与年2回+決算賞与(5年連続支給) ★交通費支給(月3万円迄) ★家族手当(月5,000円~3.3万円) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月(その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません) ※固定残業代(営業手当5万円~/25時間分)を月給に含みます。超過分は別途支給いたします。
勤務地 ★転勤なし ■本社 東京都千代田区東神田1-10-6 幸保第2ビル ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2024.12.16

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正社員
面接情報有
自己PR不要

初級エンジニア*未経験・文系出身者も歓迎*面接1回*年休126日*自社内勤務*資格取得支援あり

【独り立ちに1年かけてもOK】 元販売職、施工管理スタッフなどの方が エンジニアデビューを果たしました!

初級エンジニア*未経験・文系出身者も歓迎*面接1回*年休126日*自社内勤務*資格取得支援あり
応募資格 ★正社員デビュー・第二新卒の方も大歓迎! ★学歴不問・未経験OK! ★35歳以下(長期キャリア形成のため) \こんな方は大歓迎です/ ◆正社員デビューしたい ◆安定したキャリアを目指したい ◆手に職をつけて働きたい
給与 月給24万円~34.6万円+各種手当+賞与年2回+決算賞与(5年連続支給) ★交通費支給(月3万円迄) ★家族手当(月5,000円~3.3万円) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月(その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません) ※固定残業代(専門職手当5万円~/25時間分)を月給に含みます。超過分は別途支給いたします。
勤務地 ■本社 東京都千代田区東神田1-10-6 幸保第2ビル ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2024.12.16

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正社員
面接情報有
自己PR不要

通信設備工事スタッフ/未経験・第二新卒歓迎/面接1回/直行直帰OK/資格取得支援あり/5日以上の長期休暇可

【「ちょっと興味がある」程度の応募でもOK】 会社負担で資格取得!手に職をつけられる◎

通信設備工事スタッフ/未経験・第二新卒歓迎/面接1回/直行直帰OK/資格取得支援あり/5日以上の長期休暇可
応募資格 ★正社員デビュー・第二新卒の方も大歓迎! ★学歴不問・未経験OK! ★普通自動車免許(AT限定可) \こんな方は大歓迎です/ ・正社員デビューを目指したい方 ・手に職をつけて安定した生活を送りたい方 ・電気や電子機器に興味がある方 ・新しい技術を学び続けることに情熱を感じる方 ・社会インフラを支える仕事に興味がある方 ※【北関東営業所(埼玉)】では 当ポジションに関連するご経験をお持ちの方を積極採用しています!
給与 ★月収例27万円以上も可! ★賞与最大120万円の支給実績あり(昨年度実績) ★交通費支給(月3万円迄) ★家族手当(月5,000円~3.3万円) 月給23.1万円以上+各種手当+賞与年2回+決算賞与(5年連続支給) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月(その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません) ※固定残業代(月3万1,650円分/20時間)を月給に含みます。超過分は別途支給いたします。
勤務地 ★東京本社・埼玉営業所にて募集中! ★直行直帰もOK ★社用車あり ★転勤なし ■本社 東京都千代田区東神田1-10-6 幸保第2ビル ※営業エリアは東京・神奈川・千葉が中心となります ■北関東営業所 埼玉県さいたま市北区植竹町1-752−3 ※こちらはご経験をお持ちの方を積極採用中です! ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※時には地方への出張もございます

掲載終了予定日:2024.12.16

事業内容

英工電機株式会社の事業内容を紹介します。

英工電機株式会社
コミュニケーションシステムを人と人の気持ちが通じ合うためのツールだと考えております。 私たちの作るシステムが、沢山の人々の心が通い合いを可能にし、社会に貢献できる会社でありたいと考えています。

<未経験・正社員デビュー大歓迎!>
★完全週休2日制で年休126日
★有休取得も積極的に推奨!
★学校や医療・介護施設、オフィスビルなどの通信インフラを支える
★今年70周年を迎える安定企業/6期連続売上UP

■通信事業
■クラウド事業
■ネットワーク事業
■電設事業

企業概要

英工電機株式会社の企業概要を紹介します。

設立

1958年(昭和33年)6月5日 創業:1954年

従業員数

50名

資本金

1,800万円

代表者

代表取締役社長 小林 公一

取材担当者より

通信インフラの分野で揺るぎない信頼を築いてきた企業である同社。安定した経営基盤のもと、時代に合わせた成長を続け、6期連続で売上を伸ばしていることが成長の証しである。印象に残ったのは、業務の合間を縫って、快くインタビューを引き受けてくださた社員のお話。「この会社の“真面目だけどゆるいところ”が好きなんだよな。手を抜いて良いわけじゃなく、成果をしっかり出せればOKということ。」「正直、面接1回で決めてもらえたことが嬉しくて入社を決めました(笑)」盛り上がる場面もありながら、終始穏やかな雰囲気があった。未経験者が安心してスタートできるよう、手厚い研修制度が整備されていることも見逃せない。年間休日126日で、プライベートの時間も大切にできる環境がある他、資格取得支援やスキルアップをバックアップする制度も充実。長期的に安定したキャリアを求める方にとって最適な職場であるといえるだろう。

  • 【安定経営】来年で70周年&6期連続売上右肩上がりを続ける安定した基盤があります。
    【安定経営】来年で70周年&6期連続売上右肩上がりを続ける安定した基盤があります。
  • 年間休日126日・土日祝休み・17時定時退社など、プライベート時間も充実できる働きやすい環境です。
    年間休日126日・土日祝休み・17時定時退社など、プライベート時間も充実できる働きやすい環境です。
  • 9割以上が未経験入社&OJT研修で仕事デビューに安心の環境を整えています。
    9割以上が未経験入社&OJT研修で仕事デビューに安心の環境を整えています。

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