株式会社コンステインジの転職・求人情報

「自分を変えたい」そんな想いで代表・上村氏によって設立された株式会社コンステインジ。立ち上げを通して上村氏が自分を変えられたように、社員の「変化」を大切にしたいと考えているそう。例えば、案件を決定する際は社員の希望を最優先にアサイン。取り扱う案件が多種多様なのも、社員一人ひとりの個性を活かしたいという上村氏の想いが込められている。設立4年目という若い会社でありながらも、着実に売上を伸ばしてきた同社。今後は自社開発もスタートし、自社内開発7割を目指しているそうだ。これからますますの成長が期待できる同社であれば、変化を楽しみながら日々の仕事に取り組めると感じた。