株式会社ウイズ・ワンの転職・求人情報

web開発・インフラの領域にて柔軟かつハイクオリティーなサービスを提供し続けてきた同社。今では200人ものエンジニアを抱える組織にまで拡大しており、今後もさらなる成長が期待できる。そんなたくさんのエンジニアを抱えているからこそ、一人ひとりと向き合うことを大切にしていると人事担当・鈴木氏は語る。実際に同社には、【目標管理制度】という制度がありこれから先のキャリアに向けて、1年ごとに担当上司と目標を設定する機会を設けている。この制度により、会社と一緒に理想のキャリアの実現を目指すことができるのだ。社員同士の距離も近く、些細なことも相談しやすい環境で、きっと安心して働けることだろう。