株式会社ヒューマネージ

株式会社ヒューマネージの転職・求人情報

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募集している職種

株式会社ヒューマネージの求人情報です。

終了間近
正社員
面接情報有
話を聞きたい応募可

リードエンジニア/シェアNo.1自社プロダクト(SaaS)開発/週2日在宅/フレックスタイム制/40代・50代も活躍中

自社サービス開発だからこその面白さを実感しませんか?

リードエンジニア/シェアNo.1自社プロダクト(SaaS)開発/週2日在宅/フレックスタイム制/40代・50代も活躍中
応募資格 ★40代~50代が活躍中! ★学歴不問 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしています! ・PHP開発経験3年以上 ・フレームワークの使用経験 ・MySQLのご経験 ・MVCの理解 (FWを使用した開発経験)
給与 <想定年収> 500万円~650万円 ご経験・スキル等に応じて決定します。 ■月給32万9000円~ ※年収水準(2023年度プロ職・参考) 全体; 平均33歳 約572万円、若手(非管理職); 平均29歳 約478万円 ※月給に業務手当、在宅勤務手当、住宅手当含む ※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として業務手当75,000円/月を支給(31時間~45時間相当) ※業務手当分を超える時間外労働の割増賃金は、追加で支給します ※試用期間3ヶ月(期間中は在宅勤務、フレックスタイム制適用対象外。その他雇用形態・給与に変更はありません) ◆通勤手当(月間上限3万円まで) ◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回)
勤務地 ★週2日在宅勤務が可能! ★最寄り駅から徒歩3分でアクセス抜群! 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート 18階
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.07.29 残り 3

終了間近
正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

法人営業(反響・既存)◆未経験から企画に携われる◆第二新卒歓迎◆在宅勤務×フレックス◆福利厚生充実

興味がある方への営業だから未経験でも始めやすい! 企業の採用課題を導く存在へ

法人営業(反響・既存)◆未経験から企画に携われる◆第二新卒歓迎◆在宅勤務×フレックス◆福利厚生充実
応募資格 未経験OK!20~30代が中心に活躍中! ■未経験OK ■大学卒業以上
給与 ■月給26万8000円~ <想定年収> 400万円~550万円 (入社後のエントリーポジションであるアソシエイト1職~非管理職までの年収レンジ) ご経験・スキル等に応じて決定します。 ※月給に業務手当、在宅勤務手当、住宅手当含む ※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として業務手当65,000円/月を支給(31時間~41時間相当) ※業務手当分を超える時間外労働の割増賃金は、追加で支給します ※試用期間3ヶ月(期間中は在宅勤務、フレックスタイム制適用対象外。その他雇用形態・給与に変更はありません) ◆通勤手当(月間上限3万円まで) ◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回)
勤務地 ★転勤なし ★週2日在宅勤務が可能! ★最寄り駅から徒歩3分でアクセス抜群! 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート 18階
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.07.29 残り 3

終了間近
正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

カスタマーサクセス/採用サポート/未経験&第二新卒OK/在宅勤務×フレックス/導入シェアNo.1

お客様とお話をしながら、悩みを発見し、解決へ 未経験から採用のサポーターになれます!

カスタマーサクセス/採用サポート/未経験&第二新卒OK/在宅勤務×フレックス/導入シェアNo.1
応募資格 <未経験OK/20・30代が活躍中> ■大学卒業以上 ■販売・接客業や営業などの顧客折衝経験(社会人経験が1年以上)
給与 ■月給26万8000円~ <想定年収> 400万円~500万円 (入社後のエントリーポジションであるアソシエイト1職の年収レンジ) ご経験・スキル等に応じて決定します。 ※月給に業務手当、在宅勤務手当、住宅手当含む ※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として業務手当65,000円/月を含む(31時間~41時間相当) ※業務手当分を超える時間外労働の割増賃金は、追加で支給します ※試用期間3ヶ月(期間中は在宅勤務、フレックスタイム制適用対象外。その他雇用形態・給与に変更はありません) ◆通勤手当(月間上限3万円まで) ◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回)
勤務地 ★転勤なし ★週2日在宅勤務が可能! ★最寄り駅から徒歩3分でアクセス抜群! 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート 18階
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.07.29 残り 3

事業内容

株式会社ヒューマネージの事業内容を紹介します。

株式会社ヒューマネージ
株式会社ヒューマネージは企業の成長の礎となる人的資本のA&R(Attraction & Retention/人材の採用と定着)戦略をワンストップで提供します。

★シェア第1位の採用管理システム「i-web」などを提供
★フレックス制&週2日在宅勤務
★野菜テアテ・お弁当テアテなどユニークな待遇も充実!
★育児休暇・育児支援テアテ(男性の取得実績あり!)

〈事業内容〉
■企業の新卒採用/キャリア採用の課題解決をおこなう「採用ソリューション事業」
■人材の適材適所を科学的に叶える「適性アセスメント事業」
■社員の心身の健康を、組織の成長につなげる「ウェルビーイングソリューション事業」

採用管理システム『i-web』が、16年連続で導入シェア第1位*になりました。
PR TIMES(2024年4月23日)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000117.000055068.html

*「就職希望企業ランキング」(2010卒~2016卒日本経済新聞社、2017卒~2025卒キャリタス(旧ディスコ)調べ)上位130社(2016卒~2019卒はランキングが100位までしか発表されていないため上位100社)における採用管理システム(有償ツール)のシェア(ヒューマネージ調査)

企業概要

株式会社ヒューマネージの企業概要を紹介します。

主要取引先

株式会社アシックス 伊藤忠商事株式会社 SCSK株式会社 オリックス株式会社 オリンパス株式会社 花王株式会社 キリンホールディングス株式会社 キヤノン株式会社 株式会社講談社 サントリーホールディングス株式会社 株式会社資生堂 株式会社ジェーシービー 株式会社島津製作所 株式会社集英社 住友化学株式会社 積水化学工業株式会社 株式会社セブン‐イレブン・ジャパン 双日株式会社 ソニーグループ株式会社 第一三共株式会社

設立

2004年12月1日

従業員数

218名(2024年4月現在) ※契約社員・パート社員等含む
平均年齢/33歳
男女比/男性:44% 女性:56%
中途入社者の割合/84.0%

資本金

5000万円

代表者

代表取締役社長 齋藤 亮三

取材担当者より

高いシェアを誇る実績はお伝えしてきた通り。企業の採用成功を導くパートナーとしてはもちろん、社員の働きやすさを追求した環境づくりにも余念がない同社。【フレックスタイム・在宅勤務・残業少なめ・出産や結婚、子の入学祝い金】など、手厚い待遇が揃う。特筆すべきは、そんな環境で若手からベテランまで積極的にチャレンジできること。エンジニアチームの中でご自身をステップアップさせたい、新しい環境に飛び込みたい、そんな方にぜひチェックいただきたい企業だ。

  • 【業界初】AI監視型Webテストなど、さらに時代に先駆けて新しいサービスを生み出しています
    【業界初】AI監視型Webテストなど、さらに時代に先駆けて新しいサービスを生み出しています
  • 社員が健康でいきいき働き、より質の高いサービスを提供できる環境づくりに取り組み続けています
    社員が健康でいきいき働き、より質の高いサービスを提供できる環境づくりに取り組み続けています
  • 人事のお悩みは時代により変化します。チームで知恵を出し合い、進化した課題解決を目指します
    人事のお悩みは時代により変化します。チームで知恵を出し合い、進化した課題解決を目指します

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