株式会社Ｐｕｌｓ　Ｕｌｔｒａの求人・中途採用

募集している職種

株式会社Ｐｕｌｓ　Ｕｌｔｒａの求人情報です。

NEW

正社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

SNSマーケティング*未経験95%★平均月収30万円以上！フルリモートOK！サウナ無料！未経験者大歓迎！

＼さぁ、ここから本気でスタート！／未経験からスキルを身につけて、新しい自分に出会おう！

応募資格	＼経験よりも「人柄」と「やってみたい！」を重視♪／応募に特別なスキルや経験は必要ありません！当社が大切にしているのは、これまでの経歴よりも「これからどうなりたいか」という気持ちです。スタッフの多くも未経験からスタートしているので、「自分にもできるかな…」という方も大丈夫◎ まずは簡単な仕事から始めて、先輩と一緒に少しずつできることを増やしていきましょう！＜こんな方、大歓迎！＞素直に新しいことを吸収できる方明るく前向きに仕事を楽しめる方未経験から新しいことに挑戦したい方仲間と一緒に成長していきたい方動画・SNS・Webの仕事に興味がある方自分の得意なことや将来の目標を見つけたい方今の自分をちょっと変えてみたい方学歴・経験・職歴は一切不問！社会人デビューやフリーターからのチャレンジも歓迎しています♪ 面接も堅苦しい雰囲気ではなく、カジュアル面談スタイル！スーツじゃなくてもOKです◎ 「どんな仕事ができるの？」「自分にもできそう？」など、まずは気軽に話してみませんか？あなたの新しい一歩を、みんなで応援します！
給与	[正]月給27万円～37万円インセンティブ交通費：全額支給 [正]研修期間1ヶ月～2ヶ月（同給与） ※研修先は、面談時にてご相談させていただきます。 ☆昇給・昇格有 ☆インセンティブ有 ☆新人保証給有 ★別途ボーナス有（月毎）
勤務地	■勤務地 ○新宿　○渋谷　○池袋　○代々木 ○横浜　○大阪市北区　○大阪市中央区 ※あなたの経験やスキルに応じて研修先は、面談時にてご相談させていただきます。 ■本社東京都新宿区西新宿3-3-13 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2026.11.12

NEW

正社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

動画編集*未経験95%★平均月収30万円以上！フルリモートOK！完全週休2日制！サウナ無料！未経験者大歓迎！

＼さぁ、ここから本気でスタート！／未経験からスキルを身につけて、新しい自分に出会おう！

応募資格	＼経験よりも「人柄」と「やってみたい！」を重視♪／応募に特別なスキルや経験は必要ありません！当社が大切にしているのは、これまでの経歴よりも「これからどうなりたいか」という気持ちです。スタッフの多くも未経験からスタートしているので、「自分にもできるかな…」という方も大丈夫◎ まずは簡単な仕事から始めて、先輩と一緒に少しずつできることを増やしていきましょう！＜こんな方、大歓迎！＞素直に新しいことを吸収できる方明るく前向きに仕事を楽しめる方未経験から新しいことに挑戦したい方仲間と一緒に成長していきたい方動画・SNS・Webの仕事に興味がある方自分の得意なことや将来の目標を見つけたい方今の自分をちょっと変えてみたい方学歴・経験・職歴は一切不問！社会人デビューやフリーターからのチャレンジも歓迎しています♪ 面接も堅苦しい雰囲気ではなく、カジュアル面談スタイル！スーツじゃなくてもOKです◎ 「どんな仕事ができるの？」「自分にもできそう？」など、まずは気軽に話してみませんか？あなたの新しい一歩を、みんなで応援します！
給与	[正]月給27万円～37万円インセンティブ交通費：全額支給 [正]研修期間1ヶ月～2ヶ月（同給与） ※研修先は、面談時にてご相談させていただきます。 ☆昇給・昇格有 ☆インセンティブ有 ☆新人保証給有 ★別途ボーナス有（月毎）
勤務地	■勤務地 ○新宿　○渋谷　○池袋　○代々木 ○横浜　○大阪市北区　○大阪市中央区 ※あなたの経験やスキルに応じて研修先は、面談時にてご相談させていただきます。 ■本社東京都新宿区西新宿3-3-13 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークOK

掲載終了予定日：2026.11.12

事業内容

株式会社Ｐｕｌｓ　Ｕｌｔｒａの事業内容を紹介します。

〇業務請負業（コールセンター）
〇テレマーケティング事業
○アフィリエイト事業
○Webデザイン事業
〇イベント事業

企業概要

株式会社Ｐｕｌｓ　Ｕｌｔｒａの企業概要を紹介します。

設立: 2023年2月

従業員数: 平均年齢／24歳
男女比／男性3：女性7
中途入社者の割合／95%

代表者: 鈴木　久遠

取材担当者より

取材を通して感じたのは、株式会社プルスウルトラは
「これから何か始めたい20代」にピッタリな会社だということだ。

25歳の若手社長が率いるベンチャーということもあり、社内は堅苦しさがなく、
若いメンバーが前向きにチャレンジしている雰囲気が印象的である。

特に魅力を感じたのは、経験がなくても一歩ずつ成長できる環境だ。
研修やサポートを受けながらスキルを身につけ、自分に合ったキャリアを見つけていける。

さらにWEB事業部も新設され、これから必要とされるWebや
SNS、動画などの分野を学べるチャンスも広がっている。

「まだ夢が決まっていない」「今の自分を変えたい」という人でも問題ない
。働きながらやりたいことを見つけ、自分の可能性を広げられる会社だと感じた。