株式会社ＶＩＬＵＣＫ　ＷＯＲＫ　の転職・求人情報

「エンジニアの成長が、会社と日本の成長の柱である」──そう語るのは、同社の代表だ。
取材で印象的だったのは、未経験人材の教育に対する「姿勢」と「熱意」。人材が成長するための環境を切り拓くために、クライアントとの打ち合わせを重ね、それに合わせて社内の人事制度も大幅に変更したという。

現在、エンジニアの人材市場は経験者の超売り手市場。大手企業を含む多くの企業が、経験者採用にフォーカスし苦戦しているなか、本気で未経験人材の育成に力を入れている会社は少ない。そこに全力で取り組むことで、クライアントからも求職者の方からも選ばれる会社になってきていると、同社の代表が自信たっぷりに話してくれた。

人材の育成という、より難しい道を進むことで会社の将来を担う「宝」を獲得できるだけでなく、こうして積み上げた社員との強い絆がクライアントが信頼するに足る抜群のチームワークをつくりあげているのだと感じた。