株式会社ｇｏ ｔｈｒｏｕｇｈの転職・求人情報
株式会社ｇｏ ｔｈｒｏｕｇｈの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社ｇｏ ｔｈｒｏｕｇｈの求人情報です。
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事業内容
株式会社ｇｏ ｔｈｒｏｕｇｈの事業内容を紹介します。
◆システムインテグレーション事業
◆教育事業
◆コンサルティング事業
◆企画運営事業
企業概要
株式会社ｇｏ ｔｈｒｏｕｇｈの企業概要を紹介します。
- 設立
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2020年7月3日
- 従業員数
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グループ合計142名
平均年齢／27～28歳
- 資本金
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グループ合計1100万円
- 代表者
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代表取締役／大河内 健仁
取材担当者より
今回取材に伺った株式会社ｇｏ ｔｈｒｏｕｇｈは、ここ数年で売上高10倍以上と急成長中の企業だ。今後さらに事業を拡大させていく予定で、社員数も来年には現在の20倍に増員する計画だという。そんな、急拡大が可能なワケは、同社の最大の強みである独自の教育制度にある。入社後研修はもちろん、キャリアアップ研修、社員ごとに作成するキャリアマップ、メンター制度などの手厚いサポート体制がすでに整っている。だから、エンジニアのスピーディーな成長、それに伴った会社の急拡大が可能となるそうだ。どうしてここまで経験者ではなく、未経験者の教育にこだわるのかを質問したところ「未経験者をないがしろにしがちな業界の体質を変えたい」という想いがあるからだという。会社の目指したいビジョンと未経験からエンジニアになりたいという社員の目的が一致しているからこそ、お互いにとって嬉しい環境が実現しているのだと感じた。
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