株式会社ｇｏ　ｔｈｒｏｕｇｈの転職・求人情報

今回取材に伺った株式会社ｇｏ　ｔｈｒｏｕｇｈは、ここ数年で売上高10倍以上と急成長中の企業だ。今後さらに事業を拡大させていく予定で、社員数も来年には現在の20倍に増員する計画だという。そんな、急拡大が可能なワケは、同社の最大の強みである独自の教育制度にある。入社後研修はもちろん、キャリアアップ研修、社員ごとに作成するキャリアマップ、メンター制度などの手厚いサポート体制がすでに整っている。だから、エンジニアのスピーディーな成長、それに伴った会社の急拡大が可能となるそうだ。どうしてここまで経験者ではなく、未経験者の教育にこだわるのかを質問したところ「未経験者をないがしろにしがちな業界の体質を変えたい」という想いがあるからだという。会社の目指したいビジョンと未経験からエンジニアになりたいという社員の目的が一致しているからこそ、お互いにとって嬉しい環境が実現しているのだと感じた。